標(biāo)題:公司董事長先進事跡

  ××,男,1953年12月出生,中共黨員,高中學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱,從事企業(yè)管理23年,是××市第十、十一、十二屆黨代會代表,現(xiàn)任××省重點福利企業(yè)、××有限公司董事長。
  他出生在××村一個農(nóng)民家庭,1 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略180字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,不斷鞏固和發(fā)展企業(yè),為殘疾職工提供就業(yè)保障。
  20年來,他立足“企業(yè)社會化”的崇高理念,重視經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,善于用因地制宜、因人制宜的方法管理企業(yè),使一個當(dāng)時只有幾十萬元負資產(chǎn)的企業(yè)發(fā)展成現(xiàn)擁有幾千萬凈資產(chǎn)的中小型企業(yè),給殘疾員工帶來長期穩(wěn)中有增的工資收入。
  20年來,他視企業(yè)如生命,愛員工如親人。在做好企業(yè)各項工作的同時,重點做好扶貧幫困助殘工程建設(shè),他經(jīng)常告誡企業(yè)高層管理人員:“殘疾導(dǎo)致貧窮、在殘疾人的背后往往有一個窮困的家庭,不解決家庭窮困問題,就不能達到助殘的真正目的”。因此他提出了“扶貧先扶志、幫困不幫懶、助殘助到家”的指導(dǎo)思想。
  在他的倡導(dǎo)下,企業(yè)始終圍繞“如何增加殘疾人家庭收入,使整個家庭脫貧致富”的扶貧思路,想方設(shè)法提高殘疾人家庭綜合經(jīng)濟收入,積極開展企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的扶貧助殘工 ……(未完,全文共776字,當(dāng)前只顯示467字,請閱讀下面提示信息。收藏公司董事長先進事跡

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