| 標(biāo)題：淺論國有企業(yè)如何提升黨建工作 |
| 淺論國有企業(yè)如何提升黨建工作 黨的十八大提出：“我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅(jiān)強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨建設(shè)科學(xué)化水平�！比嫣岣唿h的建設(shè)科學(xué)化水平，是黨的十八大提出的一項(xiàng)重大命題和重大任務(wù)，這是黨中央根據(jù)新形勢下世情、國情、黨情的新變化對黨的建設(shè)提出的新的更高的要求。國有企業(yè)黨組織和廣大黨員是企業(yè)改革發(fā)展的重要力量，在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)時(shí)期均發(fā)揮著不可替代的作用。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，提高黨建工作科學(xué)化水平是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。 一、準(zhǔn)確把握企業(yè)黨建科學(xué)化水平的內(nèi)涵 科學(xué)是對客觀事物的發(fā)展、變化規(guī)律的正確認(rèn)識和把握。科學(xué)化水平，是體現(xiàn)把握和運(yùn)用規(guī)律的自覺性及其能力和程度。黨建科學(xué)化水平，就是把握黨建工作的規(guī)律、提升黨的執(zhí)政能力的規(guī)律、保持黨的先進(jìn)性的規(guī)律，使黨的建設(shè)走上科學(xué)化軌道的狀態(tài)與過程。它重在通過一系列科學(xué)理論、科學(xué)制度、科學(xué)方法的運(yùn)用，努力使黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，切實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和完善黨的建設(shè)總體布局、切實(shí)推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)，不斷提升黨的建設(shè)水平、黨的執(zhí)政水平和黨的領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位與領(lǐng)導(dǎo)地位。 二、深刻認(rèn)識在新 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1014字，正式會員可完整閱讀）…… 第一，堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)。始終堅(jiān)持科學(xué)理論的指導(dǎo)是我們黨在加強(qiáng)自身建設(shè)實(shí)踐中得出的一個(gè)基本結(jié)論，也是推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化的基本原則。推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化，必須用科學(xué)的理論來指導(dǎo)，才能保持科學(xué)化的方向，才能保證行動正確。 第二，堅(jiān)持服從服務(wù)于企業(yè)的工作大局。黨的建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)，圍繞黨的中心任務(wù)來展開。推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化，也要按照黨的政治路線和中心任務(wù)來進(jìn)行。 第三，堅(jiān)持為職工群眾謀利益的工作取向。黨的建設(shè)的科學(xué)化，其根本目的就是確保黨的性質(zhì)和宗旨符合人民的根本利益，新形勢下，企業(yè)推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化要始終把為職工群眾謀利益作為核心原則，努力在帶領(lǐng)職工發(fā)展、維護(hù)職工利益、做好職工工作、保持血肉聯(lián)系等方面形成科學(xué)的制度和辦法。 第四，堅(jiān)持強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是我們黨的建設(shè)的根本任務(wù)，也是推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化的根本原則。要確保黨建工作始終走在企業(yè)發(fā)展前列、始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，就必須始終把這兩大根本建設(shè)的要求貫穿到黨的建設(shè)的各個(gè)方面。 第五，堅(jiān)持改革創(chuàng)新。堅(jiān)持改革創(chuàng)新是我們治黨_之道，是我們黨始終保持馬克思主義政黨本色、永不脫離群眾和具有蓬勃活力的根本奧秘所在，也是不斷推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化的動力所在。面對新情況、新問題，我們不僅要堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，逐步深化對黨的建設(shè)規(guī)律性的認(rèn)識，以新的舉措不斷推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化。 五、提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的基本途徑 （一）加強(qiáng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，著重解決企業(yè)黨建工作體系、條理、明細(xì)的問題。一是全面梳理黨建工作內(nèi)容。根據(jù)中央關(guān)于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的部署要求和企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容，盤點(diǎn)每年的黨建工作要點(diǎn)，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和輕重緩急進(jìn)行排序，理清工作脈絡(luò)和推進(jìn)思路。二是合理簡化基層黨建工作內(nèi)容。與系統(tǒng)各級黨組織倒三角形的工作機(jī)構(gòu)相對應(yīng)，基層黨委、黨總支、黨支部的業(yè)務(wù)也應(yīng)當(dāng)比黨組少而精，方便操作實(shí)施，提高基層黨建工作的科學(xué)性、簡捷性、實(shí)用性。三是注重調(diào)整優(yōu)化。工作體系既要有常態(tài)內(nèi)容，也要有動態(tài)內(nèi)容。根據(jù)形勢的變化和工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，對黨建工作體系有 關(guān)內(nèi)容進(jìn)行增減，對工作進(jìn)行調(diào)整。 （二）加強(qiáng)流程標(biāo)準(zhǔn)化，著重解決職責(zé)分工、工作程序等問題。通過工作流程將黨建工作一步步分解、落實(shí)，橫向到邊，縱向到底，落實(shí)到每個(gè)黨員。一是流程描述。堅(jiān)持“黨組織出思路，部門出方案，基層出效果”，對應(yīng)黨建工作每項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行流程精細(xì)描述，明確做什么、為什么、誰來做、何時(shí)做、怎樣做和取得怎樣的效果。既要有定性描述，也要有定量描述。二是流程實(shí)施。建立工作手冊，制定黨建工作方針、目標(biāo)、工作流程圖等；發(fā)布程序文件，規(guī)定工作程序、有關(guān)職責(zé)、文件記錄等；下達(dá)工作指導(dǎo)書，詳細(xì)說明黨建工作如操作；形成工作記錄，以表單形式記載各部門、各組織實(shí)施和完成的工作，作為檢驗(yàn)、分析工 作成效的依據(jù)。三是流程管理。依據(jù)工作流程和職責(zé)分工，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作實(shí)施每個(gè)環(huán)節(jié)的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行流程優(yōu)化。 （三）加強(qiáng)方法標(biāo)準(zhǔn)化，著重解決微觀操作層面的技術(shù)和措施問題。一是立足解決實(shí)際問題提出辦法。如針對流動黨員等實(shí)際，探索黨員動態(tài)管理方法；針對價(jià)值觀念多樣，探索黨員教育方法；針對群眾利益訴求增多，探索群眾工作方法。二是立足綜合運(yùn)用技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。通過辦好黨建工作網(wǎng)站、黨建管理信息系統(tǒng)、教育管理信息系統(tǒng)等措施，充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段。還可以借鑒運(yùn)用社會和管理等科學(xué)，形成黨建工作新方法。 （四）加強(qiáng)制度標(biāo)準(zhǔn)化，著重解決有規(guī)可依、有規(guī)必依的問題。圍繞黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容和推進(jìn)過程，明確“規(guī)定動作”，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的剛性，減少工作的隨意性和_裁量空間。通過建立一系列制度，實(shí)現(xiàn)無縫連接、閉合循環(huán)，形成長效機(jī)制。一是實(shí)體性制度。就是將重點(diǎn)工作內(nèi)容和部署制度化。如圍繞科學(xué)民主決策，健全黨政聯(lián)席會議、黨內(nèi)情況通報(bào)、職 工代表提案辦理、領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛等制度；圍繞基層黨組織建設(shè)，落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨員教育管理等制度；圍繞反腐倡廉建設(shè)，建立完善黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告、重大案件剖析通報(bào)、勤政廉政、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等制度。二是程序性制度。就是根據(jù)工作流程，將具體程序、職責(zé)、分工等事項(xiàng)以制度形式確定下來。制度要具體細(xì)致，體現(xiàn)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)施制度的主體應(yīng)當(dāng)易于把握和操作。三是配套性制度。健全完善黨建工作責(zé)任制，明確黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，其他成員高度重視、積極參與并配合抓好黨建，形成“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的濃厚氛圍和強(qiáng)大合力。建立健全黨建工作調(diào)查研究、總結(jié)、交流、經(jīng)驗(yàn)推廣等制度。 （五）加強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)化，著重解決執(zhí)行到位、均衡推進(jìn)的問題。盡可能細(xì)化和量化每項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，分類分級，綱舉目張，形成科學(xué)、簡潔、實(shí)用的考核體系。但要注意界面整合，不能重復(fù)考核 ……（未完，全文共4746字，當(dāng)前只顯示2637字，請閱讀下面提示信息。收藏淺論國有企業(yè)如何提升黨建工作） 上一篇：淺論國有企業(yè)如何提升黨建工作 下一篇：精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 綜合論文 七一黨建專題 |