| 標(biāo)題：食品藥品監(jiān)督管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案 |
| **區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案 整改落實(shí)階段是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對(duì)于解決難點(diǎn)問(wèn)題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉以及獲得經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確�；顒�(dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。局機(jī)關(guān)要著重解決好分析查擺階段查找出來(lái)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成。為提高整改落實(shí)階段工作的針對(duì)性，特制定本方案。 一、需要整改的問(wèn)題 （一）對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠 學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)；對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的了解和研究不夠，政策理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)；學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏思考和總結(jié)，學(xué)用脫節(jié)。 （二）執(zhí)行力有待于進(jìn)一步加強(qiáng) 存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。注重對(duì)工作的安排部署，對(duì)工作的動(dòng)態(tài)情況及工作質(zhì)量掌握、了解不夠，存在跟蹤督辦滯后、情況反饋粗放等問(wèn)題。 （三）不切實(shí)際，不求實(shí)效 在有些政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中，存在不能因地制宜，結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)象，導(dǎo)致制定的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)存在操作性不強(qiáng)、不規(guī)范、不合理的情況。 （四）深入基層開(kāi)展調(diào)查研究不夠 廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解基層實(shí)際情況不夠、不深，解決實(shí)際困難和問(wèn)題的思路不寬、辦法不多。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境差、醫(yī)療設(shè)備短缺、專(zhuān)業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理、人員少等問(wèn)題） （五）慵懶松散，不思 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略996字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**** 責(zé)任科室：辦公室 責(zé) 任 人：**** 整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持 （二）強(qiáng)化執(zhí)行力，提高行政效能 一是建立領(lǐng)導(dǎo)督辦機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)政府確定的重大事情、主要任務(wù)和完成目標(biāo)，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)、督落實(shí)。真正形成從領(lǐng)導(dǎo)做起，一級(jí)督辦一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制。二是強(qiáng)化日常工作檢查督辦機(jī)制。對(duì)政府和局機(jī)關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)，實(shí)行限時(shí)督辦。要改進(jìn)督辦方法，把經(jīng)常性的工作督辦與深入實(shí)際、深入基層和群眾中明察暗訪結(jié)合起來(lái)，真督實(shí)查，實(shí)時(shí)掌握落實(shí)的進(jìn)度，確保按時(shí)完成。三是完善工作運(yùn)行機(jī)制。按照“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理、高效服務(wù)”的要求，本著“實(shí)用、管用、頂用”的原則，加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新，規(guī)范、優(yōu)化工作流程。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、窗口部門(mén)一次告知制等制度，使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。局屬各單位要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，要讓規(guī)矩服從于效率，體現(xiàn)和保障效率。對(duì)于不具備條件一時(shí)辦不了的，要限期回復(fù)辦理情況并說(shuō)明原因，真正實(shí)現(xiàn)百分之百辦結(jié)率。局紀(jì)工委要進(jìn)一步加大行政效能監(jiān)察力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理。四是落實(shí)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)主辦責(zé)任制，明確主協(xié)辦單位的責(zé)任，強(qiáng)化部門(mén)溝通會(huì)商。主、協(xié)辦單位之間要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，互相尊重、互相諒解、互相配合，不攬功、不諉過(guò)、不塞責(zé)，要大力倡導(dǎo)大局、大義、大度，互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體智慧，齊心協(xié)力抓好落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加大部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作力度，對(duì)推諉扯皮、各行其是，隨意上交矛盾，甚至互為掣肘、相互拆臺(tái)的現(xiàn)象，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。五是建立部門(mén)信息公開(kāi)工作機(jī)制。建立部門(mén)信息主動(dòng)公開(kāi)工作機(jī)制，按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的基本要求，編制信息公開(kāi)目錄，確定可以主動(dòng)公開(kāi)的具體內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)主動(dòng)公開(kāi)相關(guān)信息。建立信息公開(kāi)申請(qǐng)的受理機(jī)制，對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的信息，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的必須予以當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要在接到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)決定是否予以公開(kāi)；不予提供信息的，要告知理由。建立信息公開(kāi)考核與監(jiān)督制度，局紀(jì)工委要加強(qiáng)對(duì)各單位的監(jiān)督考核工作，對(duì)執(zhí)行不力的要進(jìn)行通報(bào)和責(zé)任追究。六是健全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。要健全部門(mén)目標(biāo)責(zé)任體系，圍繞行政職責(zé)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成從責(zé)任設(shè)定到責(zé)任履行、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任考核、責(zé)任追究的有機(jī)整體和完備制度。要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理工作，探索建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系、考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)績(jī)效評(píng)估制度化和績(jī)效評(píng)估結(jié)果公開(kāi)化。局紀(jì)工委要按照《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》，嚴(yán)格實(shí)行過(guò)錯(cuò)追究。對(duì)于執(zhí)行不力、決策失誤、效能低下、違法行政、濫用職權(quán)等行為，要分別視情節(jié)予以限期整改，責(zé)令作出書(shū)面檢查，責(zé)令公開(kāi)道歉，通報(bào)批評(píng)，直到責(zé)令辭職和建議免職。七是建立社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。要將執(zhí)行力建設(shè)的各項(xiàng)工作部署、配套措施以及對(duì)典型案件的查處情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，把執(zhí)行力建設(shè)成效的評(píng)判權(quán)交給服務(wù)對(duì)象、交給群眾、交給社會(huì)。積極組織開(kāi)展人大代表、政協(xié)委員、管理相對(duì)人、服務(wù)對(duì)象評(píng)議部門(mén)活動(dòng)。要結(jié)合政府績(jī)效管理，適時(shí)組織開(kāi)展第三方評(píng)議，對(duì)各單位的執(zhí)行力情況進(jìn)行一次評(píng)議，評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，實(shí)行工作末位淘汰制。對(duì)年度部門(mén)工作目標(biāo)考核前三位的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后三位的單位第一年給予誡免，第二年還是后三位的，實(shí)行“摘帽子”、“挪位子”，鼓勵(lì)干部肯干事，多干事，干成事。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**** 責(zé)任科室：辦公室、監(jiān)督科、醫(yī)政科、疾控科、健教所、婦幼保健所 責(zé) 任 人：**** 整改時(shí)限： 長(zhǎng)期堅(jiān)持 （三）按客觀規(guī)律辦事，切實(shí)解決不切實(shí)際、不求實(shí)效的問(wèn)題 一是建立部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制。杜絕在有些政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中，出現(xiàn)操作性不強(qiáng)、不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象。二是建立重大事項(xiàng)集體決策制度，重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，并在一定范圍廣泛征求意見(jiàn)和建議后，才能形成有關(guān)的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： **** 責(zé)任科室：辦公室、監(jiān)督科、醫(yī)政科、 疾控科、 健教所、婦幼保健所 責(zé) 任 人：**** 整改時(shí)限： 長(zhǎng)期堅(jiān)持 (四)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的理念 一是提高認(rèn)識(shí)。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高群眾意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要 ……（未完，全文共5377字，當(dāng)前只顯示2589字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏食品藥品監(jiān)督管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案） 上一篇：學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡感想 4篇 下一篇：副礦長(zhǎng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：食品 藥品 督查 管理 七一黨建專(zhuān)題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) 剖析整改 計(jì)劃規(guī)劃 |