標(biāo)題：XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要責(zé)任指標(biāo)考核暫行辦法
XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要責(zé)任指標(biāo)考核暫行辦法

為大力推進發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立科學(xué)的考核評價體系，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在加快全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中建功立業(yè)，確�？h委總體發(fā)展思路的貫徹落實，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，特制定本辦法。
一、考核原則
（一）突出重點、注重發(fā)展的原則。緊緊圍繞縣委、縣政府主要工作目標(biāo)，體現(xiàn)發(fā)展是第一要務(wù)的思想，主要看抓發(fā)展取得的實績。
（二）實事求是、客觀公正的原則。充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境等多種因素，區(qū)分不同情況，設(shè)定項目標(biāo)準(zhǔn)來衡量優(yōu)劣。
（三）量化考核、便于操作的原則。對評價指標(biāo)項目全部進行量化，主要考核硬性指標(biāo)、重要指標(biāo)，力求簡便易行。
（四）近期效益與長期效益相統(tǒng)一的原則。鼓勵干部樹立長期思想，為經(jīng)濟與社會持續(xù)發(fā)展積攢后勁，糾正和避免短期行為。
（五）發(fā)揚民主、群眾公認的原則。廣泛聽取群眾的意見，體現(xiàn)群眾的主旨評價。
二、考核內(nèi)容
（一）新農(nóng)村建設(shè)指標(biāo)（XXXX分）
按照自報指標(biāo)進行考核，具體打分辦法參見《XXXX　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略736字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 不得分。每發(fā)生一起造成惡劣影響的信訪案件扣XX分。全年未發(fā)生_、到省、到市上訪的加XX分。
    XX、安全生產(chǎn)和防火（XX分）。全年無重、特大事故和城鎮(zhèn)村屯火災(zāi)的得XX分。發(fā)生一起安全生產(chǎn)重傷事故不得分，兩起以上每發(fā)生一起扣XX分，發(fā)生安全生產(chǎn)事故死亡XX人即為一票否決。城鎮(zhèn)村屯發(fā)生火災(zāi)直接經(jīng)濟損失XX-XX萬元的不得分，XX–XXXX萬元的扣XX分，XXXX–XXXX萬元的扣XX分，XXXX萬元以上的扣XX分，一票否決。每發(fā)生XX起森林火情扣XX.XX分，發(fā)現(xiàn)森林火情后超過XXXX分鐘上報或隱瞞不報的扣XX分，一起山火超過XXXX小時未撲滅的扣XX分。支援外鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲火每次加XX.XX分，每季防火期無森林火情的加XX分。發(fā)生一次過火面積XXXXXX公頃以上的重大森林火災(zāi)的一票否決。
    （三）社會評價（XXXX分，按得分折算）
    年末組織縣鄉(xiāng)人大代表、機關(guān)干部、村干部、群眾代表進行民主測評。測評分為社會經(jīng)濟發(fā)展、黨委政府工作、政治文明和精神文明建設(shè)三個方面XXXX項，每項分為滿意、比較滿意、一般、不了解、不滿意五個檔次，分別按XXXXXX、XXXX、XXXX、XX、-XXXX的權(quán)重計算分值。
    三、扣分與加分
    （一）扣分
    XX、在黨的建設(shè)方面受到縣級以上通報批評的每發(fā)生一次扣XX分。入黨積極分子數(shù)未達到黨員總數(shù)XXXX%的，每低一個百分點扣XX.XX分，入黨積極分子結(jié)構(gòu)不優(yōu)的（XXXX周歲以下XXXX%，高中文化以上XXXX%，婦女XXXX%）扣XX分。
    XX、領(lǐng)導(dǎo)班子嚴重不團結(jié)、群眾滿意率低、工作被動的扣XXXX分；有違反民主集中制原則的現(xiàn)象，重大問題決策未經(jīng)黨委會集體討論，個別領(lǐng)導(dǎo)擅自作主的每發(fā)生一次扣XX分。
    XX、未制定村黨組織書記、村委會主任管理考核辦法并實行跟蹤考核的扣XX分。村婦代會主任平均工資較上年增幅低于XXXX%的扣XX分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政給予其績效補貼標(biāo)準(zhǔn)低于XXXXXX元/人/年的扣XX分。每個村后備干部未達到XX人以上的，每少一人扣XX.XX分。村干部和后備干部未參加縣、鄉(xiāng)輪訓(xùn)的，每少一人扣XX.XX分。
    XX、在精神文明建設(shè)方面，未達到縣委精神文明建設(shè)總體要求以及未完成所承擔(dān)的文明縣城創(chuàng)建工作任務(wù)的扣XX分。
    XX、班子成員和單位職工有受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政降級以上處分的每人次扣XX分；受黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分的每人次扣XX分；受黨內(nèi)警告、行政記過、行政警告處分的每人次扣XX分。
    XX、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任工作補貼未落實的扣XX分，關(guān)心下一代工作未達到縣委要求的扣XX分。
    XX、在年度行政執(zhí)法責(zé)任制考核中被評為不達標(biāo)的扣XX分。
    XX、救災(zāi)款或救災(zāi)物資未按時足額發(fā)放或擠占挪用的扣XX分。
    XX、在應(yīng)急管理、政務(wù)公開和縣政府門戶網(wǎng)站信息報送和子網(wǎng)站建設(shè)考評中被評為不合格的扣XX分，每項被評為優(yōu)秀加XX分。
    （二）加分
    綜合工作或單項工作受到省級以上表彰獎勵的加XX分，受到市級表彰獎勵的加XX分，受到縣級表彰獎勵的加XX分。表彰獎勵認定以文件或證書、獎牌、獎杯為準(zhǔn)。上一年考核時未計入的納入本年度考核中加分。
    招商引資項目固定資產(chǎn)投資達到XXXXXXXX萬元加XX分，固定資產(chǎn)投資每增加XXXXXX萬元加XX分。
    四、考核等次
    根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自報工作成果，由相關(guān)責(zé)任部門提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要責(zé)任指標(biāo)完成情況，經(jīng)量化打分，確定評價檔次�？己瞬扇〔殚嗁Y料、采集數(shù)據(jù)、審計核實、實地考察、專項調(diào)查和征求意見等方式進行。
    根據(jù)考核結(jié)果，由高分到低分進行排序，劃分為優(yōu)秀 ……（未完，全文共3444字，當(dāng)前只顯示1913字，請閱讀下面提示信息。收藏XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要責(zé)任指標(biāo)考核暫行辦法）

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