標(biāo)題:聯(lián)社審計(jì)部創(chuàng)新審計(jì)方法 |
聯(lián)社審計(jì)部創(chuàng)新審計(jì)方法 創(chuàng)新審計(jì)方法,實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)輪換制 為充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性、能動(dòng)性,有力地推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新,進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)成果的運(yùn)用水平,**聯(lián)社審計(jì)部積極探索新的審計(jì)方法,實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)輪換制,促進(jìn)審 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略201字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 由點(diǎn)到面的轉(zhuǎn)變。作為一名普通審計(jì)員僅負(fù)責(zé)其分工內(nèi)的檢查點(diǎn),組長(zhǎng)安排干啥就干啥,但輪換為審計(jì)組長(zhǎng)后,審計(jì)組長(zhǎng)需要全面部署項(xiàng)目的全過(guò)程,從項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案的擬定、審計(jì)人員分組、分工、進(jìn)駐被查單位的溝通協(xié)調(diào)、審計(jì)過(guò)程、檢查底稿的審閱以及最終審計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)、報(bào)告的生成等,真正起到統(tǒng)籌全局的作用。 由自我到集體的轉(zhuǎn)變。因分工的不同,審計(jì)人員在審計(jì)的過(guò)程中難免有抱怨情緒,或組長(zhǎng)對(duì)成員的工作態(tài)度或工作質(zhì)量不滿(mǎn)意,或?qū)徲?jì)組成員對(duì)組長(zhǎng)的分工存有疑慮等,輪換后組長(zhǎng)和成員之間能夠切身體會(huì)各自的難處,多了份 ……(未完,全文共867字,當(dāng)前只顯示521字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏聯(lián)社審計(jì)部創(chuàng)新審計(jì)方法) 上一篇:從立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)談地方海事如何文明執(zhí)法 下一篇:林業(yè)站安全生產(chǎn)工作總結(jié) 相關(guān)欄目:審計(jì) |