| 標題：XXX部門、單位對照檢查材料模板 |
| XXX部門、單位對照檢查材料模板 XXX部門、單位對照檢查材料 （ 年 月） 簡要介紹對照檢查工作總體情況和材料形成過程。 一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況 總體情況。 存在的主要問題。 二、“四風”方面存在的突出問題 要緊密結合本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位實際，突出個性特點，有針對性地查找“四風”方面的突出問題（可參照領導干部對照檢查材料的查擺重點）。 1.形式主義方面的問題。 2.官僚主義方面的問題。 3.享樂主義方面的問題。 4.奢靡之風方面的問題。 對貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)實施辦法情況進行介紹和說明。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 四、整改方向和措施 注：紙張、字體等格式要求請參照附件三。 附件二： 黨員領導干部對照檢查材料內(nèi)容要求 一、遵守黨的政治紀律的情況 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略598字，正式會員可完整閱讀）…… 5、工作剛部署就開始總結經(jīng)驗發(fā)掘典型，把得到領導批示作為政績； 6、檢查多、評比多、督辦多，不為基層著想，幫助基層解決問題； 7、開展各種各樣的檢查評比考核，浪費大量人力物力，加大基層負擔，沒有取得應有的效果； 8、深入實地調(diào)查研究少，開展調(diào)研沒有沉到底，“被安排”，聽不到真實情況，形不成有用成果； 9、其他方面的問題。 （二）官僚主義方面 1、群眾觀念淡薄，與群眾感情遠，不關心群眾疾苦，高高在上“官氣”十足； 2、不了解實際情況，在辦公樓閉門造車制定政策，與實際脫節(jié)，執(zhí)行不下去，群眾有意見； 3、審批權限未下放到位，項目審批期限過長、手續(xù)繁多，項目審批不公平、不規(guī)范，對資源分配不透明、不公開，滋生腐�。� 4、有特權思想，把批項目、分資金當作對基層的恩惠和施舍，門難進、臉難看、事難辦，推諉扯皮，不負責任； 5、對于基層請求解決的問題，出謀劃策少，具體指導幫助少，缺乏解決同類問題的長效機制； 6、自以為是、唯我獨尊，不主動與一些部門協(xié)作聯(lián)動、服務基層； 7、部署工作給基層貫徹實施留的時間太短，基層往往疲于應付； 8、其他方面的問題。 （三）享樂主義方面 1、精神懈怠、不思進取，開拓進取、改革創(chuàng)新精神不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神； 2、工作上不敢擔當、不敢負責、拈輕怕重，對分管工作、基層工作指導支持不力； 3、面對問題存在畏難情緒，“等一等、緩一緩、拖一拖”，不積極主動推動重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革； 4、工作投入精力少，標準不高，得過且過； 5、追求安逸、貪圖享受，講條件、要待遇，相互攀比； 6、隨著年齡的增長，有“船到碼頭車到站”、“多一事不如少一事”的想法，不求有功、但求無過； 7、熱衷于社會交往、迎來送往，情趣不健康，玩風較重； 8、其他方面的問題。 （四）奢靡之風方面 1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流； 2、公務支出大手大腳、公務接待超規(guī)格； 3、用公款大吃大喝、出國（境）旅游、參加高消費娛樂活動； 4、接受下級吃請，索拿卡要，甚至讓基層報銷費用，外出享受高消費健身活動和娛樂項目讓他?si虻ィ?br>5、其他方面的問題。 個人貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法情況及存在問題，對群眾比較關注的有關領導干部的職務消費，車子、房子及配偶、子女工作學習情況，逐一做介紹和說明（可單列一段）。 對教育實踐活動中，上級點、群眾提的比較具體的問題做出寫實說明（可單列一段或單列材料）。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對查擺出的“四風”方面存在的問題，要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清實質(zhì)、深挖根源。比如放松政治理論學習，主觀世界改造不夠；群眾觀點不牢，宗旨意識有所淡化；黨的意識不強，黨性修養(yǎng)有所放松；堅持原則不夠，政治紀 ……（未完，全文共2583字，當前只顯示1554字，請閱讀下面提示信息。收藏XXX部門、單位對照檢查材料模板） 上一篇：村團總支創(chuàng)先爭優(yōu)典型材料 下一篇：在全市效能目標管理考核總結表彰大會上的講話 相關欄目：機關 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |