| 標題：地稅退居二線后勤管理員先進事跡 |
| 地稅退居二線后勤管理員先進事跡 XXX，男，1963年9月出生，1983年9月參加工作，中共黨員，曾任稅收專管員，稅務所副所長、所長。2012年3月由于現(xiàn)行_的管理要求，從所長的崗位轉任副主任科員，在辦公室負責后勤工作，籌辦并專門管理職工灶，為全局干部職工的一日三餐做服務保障。XXX同志任所長十余年，帶領全所人員年年圓滿完成各項工作任務，多次受到表彰，獲得的榮譽數(shù)不勝數(shù)，帶出的干部許多走上了領導崗位，是全局干部心中有威望的“老所長”。 撲下身子 轉變角色 當好“服務員” 轉瞬間，近兩年的時光過去了，在這段時間的工作中，劉海同志經(jīng)過自身的不懈努力，通過學習和研究，克服種種實際困難，由初期的一片茫然，到現(xiàn)在的已初步掌握職工食堂的管理方法并具有一定管理經(jīng)驗。目前，XX地稅的職工食堂已步入了正常的軌道，食堂管理井井有條，并得到了區(qū)局全體 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略645字，正式會員可完整閱讀）…… 潛心鉆研 精益求精 當好“美食家” 在職工食堂的運行過程中，XXX同志不但關心飯菜質量問題，更注重飯菜的營養(yǎng)問題，在早餐的稀飯中，加上適當?shù)氖w麥仁，花生等。在菜系上多配苦瓜、海帶、蔥頭等。就是要科學管理飯食，現(xiàn)代人的營養(yǎng)過剩及缺乏運動，導致大多數(shù)人血脂高、脂肪肝、肥胖癥、營養(yǎng)過剩等，作為職工食堂的管理者，他認為有義務和責任把自己所掌握的有關營養(yǎng)方面的知識，運用到食堂飯菜的配比中，盡量使大家吃到既可口又營養(yǎng)的飯菜。 為保證飯菜質量，做到菜品充實，XXX同志經(jīng)常騎車跑菜市場，到XX路、XX街蔬菜批發(fā)零售市場做調查和分析，看質量，比價格，最終確定和解決了食堂原材料的來源問題，既節(jié)省了支出，又保證了質量，同時還豐富了菜品品種，為食堂的正常運行提供了有力保障。 在實際工作中，他努力做到想群眾之所想，急群眾之所急，只要大家提出的合理化意見和需求，他都能盡自己的最大限度積極去辦，做群眾與食堂管理人員之間穿針引線的好幫手，哪怕是個別同志提出想品嘗的食物，他都積極組織炊事員加工處理，予以滿足。目前，職工食堂的早餐基本保證主食兩類以上、流食兩類以上、小菜三類以上，中餐炒菜五到六個品種，同時供應各類面食，以保證滿足不同口味干部群眾的需求。并且每天基本飯菜不重樣。對待職工食堂內部工作人員在嚴格管理的同時，給予他們無微不至的關懷，經(jīng)常開展思想交流，使他們也能夠感受到家的溫暖。 崇尚節(jié)約 親力親為 當好“紅管家” XX地稅局食堂的樓梯墻圍破舊不堪，色澤陳舊，看上去很不美觀，XXX同志看在眼里，急在心里，他自買油漆，利用雙休日，獨自一人刮墻皮、鏟泥子，把一到三樓的墻圍重新粉刷了一遍。別說，還真挺專業(yè)。當時許多同志和領導都說請個師傅來刷就行了，沒必要你自己親自干，這樣多辛苦，而他心里想的是就這點活沒必要請人干，自己干點活心里高興，看到食堂整體環(huán)境好了，自己從心里也感覺舒服。 由于食堂當初購買的刷卡機價格便宜，技術落后，所以每次進行卡內充值必須要求卡、機同時在場才能辦理，所以每季度他還要負責全局一百五十多人的卡內充值業(yè)務，雖然繁瑣，但他不厭其煩，克服困難，做到了每張卡不出任何差錯，清清楚楚。 有一次，XXX同志得了腎結石病，肚子疼的實在無法忍受，可就在此時，是職工食堂打來電話說天然氣不夠用了，一聽這話，他二話沒說，忍著疼痛馬上趕去購買了天然氣，保證不誤飯，然后再趕往醫(yī)院進行治療。他時時刻刻想的就是無論如何再大的困難都不能耽誤大家的就餐問題。 在食堂管理過程中，他都能夠做到吃苦耐勞、任勞任怨，從沒有向組織上叫過苦，遇到困難和挫折，自己都能想盡一切辦法努力克服。從來不給組織和領導添任何麻煩，能走 ……（未完，全文共3017字，當前只顯示1676字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅退居二線后勤管理員先進事跡） 上一篇：在市政協(xié)機關建設專題會上的講話 下一篇：地稅退居二線后勤管理員先進事跡 相關欄目：后勤 管理 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 |