標(biāo)題:高邑縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作考核辦法 |
高邑縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作考核辦法 為進(jìn)一步推進(jìn)全縣工資集體協(xié)商工作,明確任務(wù)目標(biāo),嚴(yán)格考核獎懲,根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資協(xié)商工作的意見》(辦字〔2010〕72號)和市有關(guān)文件要求,結(jié)合我縣工作實(shí)際,特制定工資集體協(xié)商工作考核辦法。 一、指導(dǎo)思想 堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略318字,正式會員可完整閱讀)…… 3、考核結(jié)果綜合評定后報縣總體考核領(lǐng)導(dǎo)小組,作為全年評先表彰的重要依據(jù)。 三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) (一)有工資集體協(xié)商組織領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)的安排部署及實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé),工作任務(wù)目標(biāo)明確,工會主席及有關(guān)人員深入企業(yè)親自參與指導(dǎo)協(xié)商工作。 (二)有推行工資集體協(xié)商宣傳教育活動,采取多種形式,加大宣傳力度,營造良好氛圍,職工群眾有參與工資集體協(xié)商的積極性、主動性,備有宣教資料,設(shè)立宣傳園地。 (三)有工資集體協(xié)商工作臺帳,統(tǒng)計登錄真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)商企業(yè)的覆蓋面達(dá)到100%。 (四)有工資集體協(xié)商典型,每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都要有2—3個規(guī)模較大、效益較好、廠貌整潔、制度健全、程序規(guī)范、民主和諧、協(xié)商效果突出的典型企業(yè),以點(diǎn)帶面推動工作。 (五)有協(xié)商工作檔案,按照協(xié)商運(yùn)作程序的五個步驟、十六個規(guī)范動作要求,文件資料記載齊全,保存良好,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和企業(yè)二級檔案專存專管,有條件的留存影像圖片資料。 (六)有工資集體合同公開制度,按照協(xié)商規(guī)范程序要求,職工工資集體合同生效后5日內(nèi)向全體職工公布執(zhí)行;要列入廠務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容,有公開的必要形式,如公開欄、公告等;要接受職工的監(jiān)督,保證工資按期如數(shù)支付。 (七)有工會干部和職工協(xié)商代表培訓(xùn)制度,要利用不同形式每年組織兩期以上專題培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)到90%以上,使工會干部和協(xié)商代表知曉勞動保障方面的法 ……(未完,全文共1374字,當(dāng)前只顯示827字,請閱讀下面提示信息。收藏高邑縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作考核辦法) 上一篇:縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年深化“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案 下一篇:**市企業(yè)工資集體協(xié)商工作考核辦法 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 人事 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |