標(biāo)題:發(fā)揮高校離退休干部在全面建成小康社會中積極作用的實踐與思考
發(fā)揮高校離退休干部在全面建成
小康社會中積極作用的實踐與思考
南京航空航天大學(xué)離退休處

   有效發(fā)揮離退休干部在全面建成小康社會中積極作用,是落實黨的十八大精神、全面做好離退休干部工作的必然要求,是貫徹以人為本,實現(xiàn)離退休干部老有所為的有效途徑,是創(chuàng)新離退休干部工作思路、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要體現(xiàn)。離退休干部是黨的重要執(zhí)政基礎(chǔ),是_的重要力量,是社會發(fā)展的重要支撐。高校離退休干部是一個具有較強(qiáng)專業(yè)知識、較高文化素養(yǎng)和政治參與能力的_,有著強(qiáng)烈的參與社會活動意識,是促進(jìn)社會改革發(fā)展的寶貴資源。支持和引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮在全面建成小康社會中的積極作用,對于維護(hù)_、構(gòu)建和諧社會和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
   一、發(fā)揮離退休干部積極作用主要做法
   我,F(xiàn)有離退休干部1323人,其中司局級以上干部26人,具有教授等正高職稱277人,副教授等副高職稱542人,講師等中級職稱280人,處級干部200人。通過調(diào)查,我校約有超過60%的離退休干部仍在學(xué)校以及社會各領(lǐng)域力所能及地發(fā)揮作用,主要表現(xiàn)在充分利用政治和科教優(yōu)勢,宣傳黨和政府方針政策、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、參與教學(xué)科研、關(guān)心下一代工作等方面,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)校園和_做出了新的貢獻(xiàn),體現(xiàn)了老有所為的人生境界。長期以來,學(xué)校黨委高度重視離退休干部工作,充分尊重離退休干部老有所為、老有所樂的愿望,注 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1007字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 建建言獻(xiàn)策平臺。每年定期召開離退休老同志座談會和校情通報會,對離退休老同志及時通報學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展情況,并認(rèn)真聽取離退休老同志的意見和建議,并將座談會的內(nèi)容形成紀(jì)要,責(zé)成有關(guān)部門予以落實答復(fù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,學(xué)校還特別聘任了五位離退休干部作為黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員。離退休老同志給學(xué)校建設(shè)發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策起到了很好的參謀作用。
       二是充分發(fā)揮黨支部作用,搭建師生共建平臺。離退休干部黨員760余人,設(shè)有26個離退休黨支部。通過開展黨內(nèi)主題教育活動為載體,大力推進(jìn)師生共建活動,創(chuàng)新黨建工作模式,加強(qiáng)離退休干部黨員與大學(xué)生黨員的互動交流,推動師生黨支部的建設(shè),促進(jìn)師生共同發(fā)展。比如,退休第一黨支部開展的“關(guān)愛青年思想成長,激勵學(xué)生立志成才”系列黨內(nèi)主題教育活動,深受學(xué)生黨員歡迎。
        三是充分發(fā)揮助力育人優(yōu)勢,搭建關(guān)心下一代平臺。學(xué)校關(guān)工委建立關(guān)愛講壇,充分發(fā)揮高校離退休干部的助力育人作用。南航關(guān)愛講壇成員由離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教授組成,配合主渠道,積極開展對青年大學(xué)生和年輕教師及有關(guān)社會青少年教育工作。以舉辦專題講座為主要形式的輔助課堂,是發(fā)揮高!拔謇稀豹(dú)特優(yōu)勢助力育人的重要平臺。舉辦的各類講座500多場,參與的師生達(dá)10多萬人次,受到廣泛歡迎和贊譽(yù)。
        四是充分發(fā)揮群眾組織作用,搭建多樣化服務(wù)平臺。我校設(shè)有老年體協(xié)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、老年大學(xué)、退教協(xié)等四大老年群眾組織。常年開展有益于老同志身心健康的文體活動。離退休處開展的形式多樣的適合老同志文體活動,數(shù)量之多,規(guī)模之大,在在寧高校中均名列前茅。如,離退休教職工運(yùn)動會、大型游藝活動、春秋游、健身走、集體祝壽會、書畫攝影展、大型文藝演出、金婚慶典、新退休職工座談會、老干部迎新招待會等系列活動。以豐富多彩的精神文化生活為載體,組織離退休老同志開展文化活動,宣傳黨的政策方針,弘揚(yáng)社會先進(jìn)文化,倡導(dǎo)健康向上的老年生活方式,為引導(dǎo)離退休干部在創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會中發(fā)揮積極作用。
       (三)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,為離退休干部發(fā)揮作用提供動力支持。
        以開展?fàn)巹?chuàng)離退休“五好”黨支部、爭當(dāng)“四好”離退休干部黨員主題實踐活動為載體,結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲、羅陽和全國、全省老干部先進(jìn)黨支部、先進(jìn)個人事跡,用先進(jìn)典型事跡激勵廣大離退休干部,最大限度地調(diào)動了離退休干部發(fā)揮積極作用的內(nèi)生動力。近年來,我校先后有1位離退休干部受到全國表彰,1個離退休黨支部和5位離退休干部受到省部級表彰。1個離退休黨支部被樹為學(xué)校教工黨支部先進(jìn)典型,1個離退休黨支部被學(xué)校黨委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”,3位離退休干部被學(xué)校黨委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
        二、發(fā)揮離退休干部積極作用存在的問題
       在實際工作中,我們感到發(fā)揮離退休干部在全面建成小康社會中的積極作用,還有很大潛力亟待開發(fā),也存在著影響和制約離退休干部發(fā)揮作用的不利因素。
       一是思想認(rèn)識尚顯不足。少數(shù)單位對于離退休干部的社會價值和作用發(fā)揮認(rèn)識不夠充分,不太重視支持離退休干部二次人力資源開發(fā)。一方面?zhèn)別單位和領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部發(fā)揮作用存在認(rèn)識上的偏差,未能充分的引導(dǎo)和發(fā)揮離退休干部的積極因素。另一方面部分老同志離退休后,對社會的快速發(fā)展不適應(yīng),雖然想繼續(xù)做一些感興趣的事,但學(xué)習(xí)跟不上形勢需要,導(dǎo)致其思想認(rèn)識滯后和知識的老化,不適應(yīng)形勢需要,發(fā)揮作用心有余而力不足。還有少數(shù)老同志退休后對自我的要求發(fā)生變化,帶來工作上的困難。
       二是缺乏有效的激勵政策措施。離休干部已完全進(jìn)入“雙高期”,隨著退休干部的大量增加,發(fā)揮作用的主體上逐步向退休干部轉(zhuǎn)移。當(dāng)前離退休干部政策中大多是關(guān)于離休干部政治生活、生活待遇、服務(wù)管理等方面的規(guī)定,對于有效發(fā)揮退休干部積極作用的文件政策較少,一般性的號召、希望多,具體可操作性的少。同時,對于聘用離退休干部待遇偏低,對老年人才缺乏吸引力。
       三是發(fā)揮作用的渠道相對單一。目前離退休干部大多數(shù)只是在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮一些作用。主要以自發(fā)的、分散的組織形式。由于缺少有效的組織形式和社會引導(dǎo),導(dǎo)致了離退休干部人才資源的浪費(fèi)和閑置。部分離退休干部受身體狀況、家庭條件、社會關(guān)系、生活條件等影響,使發(fā)揮作用的區(qū)域、程度、質(zhì)量、內(nèi)容等方面受到了限制。
       三、發(fā)揮離退休干部積極作用的對策和建議
       廣大離退休干部政治立場堅定,黨性觀念強(qiáng)是重要的人才資源。要充分運(yùn)用他們豐富的人生經(jīng)驗、良好的道德形象和享有的較高威望,以多種方式引導(dǎo)離退休干部自覺自愿、量力而行地在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、關(guān)心教育下一代等工作中找到適合自己的角色和位置,做出新貢獻(xiàn),讓“寶貴財富”得到升值。
       (一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為離退休干部發(fā)揮作用提供組織保證。
       組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作 ……(未完,全文共4713字,當(dāng)前只顯示2618字,請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮高校離退休干部在全面建成小康社會中積極作用的實踐與思考

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