| 標(biāo)題：人力資源和社會(huì)保障局2012年工作總結(jié)和2013年工作安排 |
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一年來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以“人才優(yōu)先、民生為本”為工作主線，以促進(jìn)充分就業(yè)、提升社保水平為工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、全年主要工作完成情況 �。ㄒ唬┓�(wěn)步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。就業(yè)再就業(yè)工作始終是人社部門常抓不懈的一項(xiàng)工作，為此，按照年初的工作計(jì)劃，多渠道，全方位的做好就業(yè)工作。一是通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。2012年我局被確定為陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地，今年以來(lái)我局共組織培訓(xùn)班9期，共計(jì)培訓(xùn)420人，提升了創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展。另外，主動(dòng)與財(cái)政和民政部門聯(lián)系，分兩期對(duì)我市在崗的109名養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的服務(wù)技能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。二是開發(fā)崗位擴(kuò)大就業(yè)。共認(rèn)定見習(xí)單位3個(gè)，開發(fā)見習(xí)崗位41個(gè)，安置見習(xí)畢業(yè)生41人，主要分布在教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)；通過(guò)各種形式的人才交流會(huì)及網(wǎng)上人才市場(chǎng)提供就業(yè)崗位10000余個(gè)；根據(jù)市環(huán)衛(wèi)處和市園林處開發(fā)公益性崗位的申請(qǐng)，指導(dǎo)用人單位面向城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員招錄12名清掃工和6名綠化工。1-11月份，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3520個(gè)，完成全年指標(biāo)任務(wù)的100.6 %；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1195人， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略975字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）全力做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。 按照上級(jí)要求，我局堅(jiān)持把社保擴(kuò)面征繳作為社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重牢牢抓在手上。充分調(diào)動(dòng)一切力量，確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，提高參保熱情。通過(guò)年初的陽(yáng)光活動(dòng)和大型人才交流會(huì)，采取電視、廣播、宣傳欄、明白紙等多種途徑，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，真正做到家喻戶曉、人人關(guān)注；通過(guò)走訪座談、上門服務(wù)等形式，提高用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的自覺性和積極性；通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、答疑解惑等方式，強(qiáng)化勞動(dòng)者的主動(dòng)參保意識(shí)，切實(shí)擴(kuò)大社保覆蓋面。二是加強(qiáng)審計(jì)稽核，依法合理征繳。我局以年初上級(jí)對(duì)保險(xiǎn)基金審計(jì)為契機(jī)，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)的審核力度，摸準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)參保情況，將參保率偏低的企業(yè)和中小企業(yè)作為擴(kuò)面重點(diǎn)，與勞動(dòng)監(jiān)察部門密切配合，依法督促其參保繳費(fèi)。努力做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，目前，各項(xiàng)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳和待遇支付工作已初見成效。養(yǎng)老保險(xiǎn)：我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到28144人，比去年增加2534人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)金11889.96萬(wàn)元，比去年增加2219.96萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達(dá)到5040人，比去年增加169人，征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金2280.95萬(wàn)元，比去年增加34.05萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn):我市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到25268人，比去年增加3292人，征收工傷保險(xiǎn)金776.82萬(wàn)元，比去年增加231.42萬(wàn)元。醫(yī)療保險(xiǎn)：我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到39710人，比去年增加2906人，征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金10471萬(wàn)元，比去年增加2019萬(wàn)元；2012年我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員為18360人，比去年增加517人，統(tǒng)籌基金收入571萬(wàn)元，比去年增加134萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人員為27384人,比去年增加12493人，生育保險(xiǎn)基金收入384萬(wàn)元，比去年增加199萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到16820人,比去年增加4人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 525.3萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到了304061人，比去年增加9163人，征收保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)3297.46萬(wàn)元。三是嚴(yán)密安排部署，確保社�？òl(fā)放工作進(jìn)展順利。我市社�？òl(fā)放工作從4月份開始部署，6月份召開全市動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)并開展參保人員信息核對(duì)工作。我市第一批社�？ㄞk理工作于8月10日結(jié)束，上報(bào)滄州市局有效登記表51954張。第二批社保卡辦理工作于10月底結(jié)束，上報(bào)滄州市局有效登記表1659張。共計(jì)上報(bào)有效登記表53613張，所有參保人員信息核對(duì)工作基本完成。四是嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好企業(yè)退休職工退休手續(xù)的審批工作。對(duì)來(lái)辦理退休手續(xù)的職工，依據(jù)政策嚴(yán)格審核，認(rèn)真審查檔案，堅(jiān)持出生年月以檔案和身份證相結(jié)合的辦法進(jìn)行審查，符合條件的及時(shí)辦理，對(duì)不符合政策的職工耐心向其闡明政策，做到不符合條件的一個(gè)不批，避免了養(yǎng)老金的流失。截止到目前共辦理退休手續(xù)700人，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 �。ㄋ模┩咨谱龊胈維穩(wěn)工作。 近年來(lái)，隨著農(nóng)民工_意識(shí)日益增強(qiáng)，加之今年我市許多中小企業(yè)資金缺口大，工人工資得不到有效保障，勞資糾紛案件比去年同期明顯增加；而且，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部_問(wèn)題也成為影響穩(wěn)定大局的一個(gè)重要問(wèn)題。為此，我們一是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察做好_工作。2012年1-11月份，共主動(dòng)監(jiān)察用人單位802家，涉及勞動(dòng)者24909人，下達(dá)《責(zé)令限期改正通知書》466份，依法對(duì)65家用人單位進(jìn)行了處罰，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同19765份，辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)19765人，督促用人單位為19765名農(nóng)民工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。到目前，共接待舉報(bào)投訴420起、1260人次，為578名農(nóng)民工追回拖欠克扣工資1929117元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和_。二是通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁做好維穩(wěn)工作。今年以來(lái)，立案處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件165件,共結(jié)案107件，目前還有58件正在審理中；結(jié)案的107件案件中，經(jīng)審理裁決33件、調(diào)解74件，調(diào)解率達(dá)69%，共涉及農(nóng)民工140余人,共為農(nóng)民工要回工傷補(bǔ)償金、拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)520余萬(wàn)元，為發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧提供了有力保障。三是通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)政策做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部_工作。我市共有128名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，按照上級(jí)政策要求，全部落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項(xiàng)待遇。春節(jié)和八一期間，給每位企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部送去慰問(wèn)金。尤其在十八大期間，堅(jiān)持定期與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通聯(lián)系，認(rèn)真排查隱患，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生一起過(guò)激行為和上訪事件。 二、存在的 ……（未完，全文共4560字，當(dāng)前只顯示2533字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人力資源和社會(huì)保障局2012年工作總結(jié)和2013年工作安排） 上一篇：關(guān)于對(duì)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)的調(diào)研報(bào)告 下一篇：民政局民主生活會(huì)整改落實(shí)情況 相關(guān)欄目：社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |