標(biāo)題:2012年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

  一年來,我鄉(xiāng)以“鞏固平安××,構(gòu)建和諧社會(huì)”為目標(biāo),以維護(hù)人民群眾利益為根本,健全工作措施,有效排查調(diào)處矛盾,確保了_,鄰里和睦,人民安居樂業(yè)。目前,共排查矛盾糾紛353 件,調(diào)處353件,調(diào)處成功338件,成功率達(dá)96%,為當(dāng)事人挽回、避免經(jīng)濟(jì)損失30余 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略227字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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對(duì)可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患進(jìn)行排查調(diào)解。
  三是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制制度。每月召開分析例會(huì),聽取上月的治安狀況、糾紛調(diào)處情況報(bào)告;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn),安排下月工作。
  四是健全包案調(diào)處制度。按照“四定三包”即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋的要求,將糾紛落實(shí)到調(diào)委會(huì)、調(diào)解員。
  五是健全責(zé)任追究制度。將調(diào)解工作納入年終設(shè)考核,對(duì)出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”案件的,重點(diǎn)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
  六是健全培訓(xùn)制度。按照“三懂一會(huì)”(懂政治、懂法律、懂政策,會(huì)做群眾工作)的要求,對(duì)調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。截至目前,全鄉(xiāng)共舉辦培訓(xùn)班1次,專題培訓(xùn)6次,培訓(xùn)人員100余人。
  二、存在問題
  一是村級(jí)人民調(diào)解員能力和水平參差不齊,年齡老化,人員青黃不接,會(huì)說的不會(huì)寫,會(huì)寫的不會(huì)說。
  二是人民調(diào)解員待遇相對(duì)較低,報(bào)酬少,事情多,任務(wù)重,好多人不愿意干。
  三是調(diào)解員隊(duì)伍不穩(wěn)定,村委會(huì)隨意換、任意換的現(xiàn)象十分突出,導(dǎo)致培訓(xùn)成本大幅度增加。
  四鄉(xiāng)級(jí)人民調(diào) ……(未完,全文共982字,當(dāng)前只顯示591字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2012年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

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