標(biāo)題：審計局關(guān)于貫徹落實兩辦規(guī)定自查報告

根據(jù)《昆明市審計局經(jīng)責(zé)局關(guān)于報送貫徹落實兩辦規(guī)定自查報告的通知》要求，我局認(rèn)真對我縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下： 　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況 　　我縣在1999年5月，根據(jù)省紀(jì)委、省審計廳等五部委聯(lián)發(fā)的云紀(jì)發(fā)[1998]14號《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的意見》（試行）精神，由縣審計局、縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合擬定了《關(guān)于對我縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的意見》（試行），經(jīng)中共晉寧縣委研究同意，以晉黨[1999]18號文批轉(zhuǎn)全縣執(zhí)行； 　　我縣于2001年，成立了晉寧縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、縣人民政府縣長任組長，縣委副書記任副組長，縣委辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部、監(jiān)察局、審計局、財政局、經(jīng)貿(mào)局等12個部門負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)辦公室在審計局　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略587字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：審計局關(guān)于貫徹落實兩辦規(guī)定自 審計局2012年工作總結(jié)及2013年工作思路 審計局行政處罰_裁量標(biāo)準(zhǔn) 審計局過錯責(zé)任追究制度 審計局廉政風(fēng)險評估辦法 審計局服務(wù)承諾制 審計局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)事跡材料 審計局工作職責(zé) 審計局2012年度社會評價工作綜合報告 區(qū)審計局副局長年度述廉報告 區(qū)審計局副局長年度述職報告 審計局分管固定資產(chǎn)投資審計科副局長述廉報告 審計局分管固定資產(chǎn)投資審計科副局長述職報告 審計局“五治”活動工作總結(jié) 和問題；三是將領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況納入預(yù)算執(zhí)行情況審計工作報告內(nèi)容，每年向人大常委會報告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況，爭取人大對審計工作的支持；四是與縣政協(xié)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作專題匯報會，專題協(xié)商經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中遇到的困難和問題，爭取縣政協(xié)的關(guān)心與理解；通過以上措施，我縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作已基本上改變了原來多數(shù)干部的不理解、不支持的狀況，一些干部由被動審計轉(zhuǎn)變?yōu)闅g迎審計、配合審計，截至目前，我局自開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作以來，所有審計決定均已得到執(zhí)行。 　　（二）嚴(yán)格審計程序，防范審計風(fēng)險 　　一是嚴(yán)格按照委托安排審計項目；二是對任職時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般以任期后3年為審計重點，如有重大問題再向以前年度追溯審計或向以后年度跟蹤審計；三是認(rèn)真做好審前調(diào)查工作，制定切實可行的審計實施方案；四是突出重點，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題和舉報線索，進(jìn)行重點審計，把查賬與核實群眾舉報線索結(jié)合起來；五是規(guī)范操作行為，嚴(yán)格審計程序，嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān)。 　　（三）實行任務(wù)分解，確保按時完成 　　為確保縣政府下達(dá)給我局的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計任務(wù)的按時完成，我局在每年年初就根據(jù)當(dāng)年省市下達(dá)行業(yè)審計、專項資金審計及其它審計任務(wù)的情況，合理安排審計力量，對包含經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在內(nèi)的所有審計項目，進(jìn)行統(tǒng)一安排布置，將全年任務(wù)分解到科室，落實到個人，并做到平時有檢查、督促，年終有考核，對未按時間要求完成任務(wù)的，分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和項目主審人員，將按限時辦結(jié)制的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 　　（四）加強部門協(xié)調(diào)，提高應(yīng)用水平 　　我縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果利用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是將審計報告作為對單位年度考核評分中的參考依據(jù)；二是組織人事部門將審計報告作為考察干部的一項重要依據(jù)，并納入干部人事檔案，歸檔管理；三是對審計揭示出問題突出的單位領(lǐng)導(dǎo)，由縣政府領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡勉談話。 　　四、存在的主要問題和意見 　　當(dāng)前，我縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，總的來說，進(jìn)展較為順利，但也還存在一些困難和問題，如： 　　（一）審計對象的不確定性與審計項目實行計劃管理的要求不相適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目除任中審計一般可在年初作出安排外，其余轉(zhuǎn)任、離任、調(diào)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，審計機(jī)關(guān)則無法確定，由于審計對象的不確定性，致使年內(nèi)離任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能及時組織實施審計。我們應(yīng)當(dāng)在今后的工作中加強與組織、人事部門的溝通、協(xié)調(diào)，隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況，加大任中審計的力度。 　�。ǘ�）審計的方式有待于改進(jìn)，審計人員素質(zhì)有待于提高。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，要求審計人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，采用先進(jìn)的審計方式進(jìn)行審計，才能適應(yīng)現(xiàn)代審計發(fā)展的需要，如：oa、ao系統(tǒng)的運用、環(huán)保責(zé)任審計、績效審計的方式 ……（未完，全文共2535字，當(dāng)前只顯示1525字，請閱讀下面提示信息。收藏審計局關(guān)于貫徹落實兩辦規(guī)定自查報告） 上一篇：信訪局2012年工作總結(jié)及2013年工作計劃 下一篇：黨建示范點創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報 相關(guān)欄目：審計 督查 規(guī)章制度 剖析整改 思想?yún)R報 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告