標(biāo)題:審計局關(guān)于貫徹落實兩辦規(guī)定自查報告

  根據(jù)《昆明市審計局經(jīng)責(zé)局關(guān)于報送貫徹落實兩辦規(guī)定自查報告的通知》要求,我局認(rèn)真對我縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將情況報告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
  我縣在1999年5月,根據(jù)省紀(jì)委、省審計廳等五部委聯(lián)發(fā)的云紀(jì)發(fā)[1998]14號《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的意見》(試行)精神,由縣審計局、縣紀(jì)委等五部門聯(lián)合擬定了《關(guān)于對我縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的意見》(試行),經(jīng)中共晉寧縣委研究同意,以晉黨[1999]18號文批轉(zhuǎn)全縣執(zhí)行;
  我縣于2001年,成立了晉寧縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記、縣人民政府縣長任組長,縣委副書記任副組長,縣委辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部、監(jiān)察局、審計局、財政局、經(jīng)貿(mào)局等12個部門負(fù)責(zé)人任成員,下設(shè)辦公室在審計局 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略587字,正式會員可完整閱讀)…… 
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和問題;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況納入預(yù)算執(zhí)行情況審計工作報告內(nèi)容,每年向人大常委會報告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況,爭取人大對審計工作的支持;四是與縣政協(xié)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作專題匯報會,專題協(xié)商經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中遇到的困難和問題,爭取縣政協(xié)的關(guān)心與理解;通過以上措施,我縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作已基本上改變了原來多數(shù)干部的不理解、不支持的狀況,一些干部由被動審計轉(zhuǎn)變?yōu)闅g迎審計、配合審計,截至目前,我局自開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作以來,所有審計決定均已得到執(zhí)行。
  (二)嚴(yán)格審計程序,防范審計風(fēng)險
  一是嚴(yán)格按照委托安排審計項目;二是對任職時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般以任期后3年為審計重點,如有重大問題再向以前年度追溯審計或向以后年度跟蹤審計;三是認(rèn)真做好審前調(diào)查工作,制定切實可行的審計實施方案;四是突出重點,對群眾關(guān)心的熱點、難點問題和舉報線索,進(jìn)行重點審計,把查賬與核實群眾舉報線索結(jié)合起來;五是規(guī)范操作行為,嚴(yán)格審計程序,嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān)。
  (三)實行任務(wù)分解,確保按時完成
  為確保縣政府下達(dá)給我局的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計任務(wù)的按時完成,我局在每年年初就根據(jù)當(dāng)年省市下達(dá)行業(yè)審計、專項資金審計及其它審計任務(wù)的情況,合理安排審計力量,對包含經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在內(nèi)的所有審計項目,進(jìn)行統(tǒng)一安排布置,將全年任務(wù)分解到科室,落實到個人,并做到平時有檢查、督促,年終有考核,對未按時間要求完成任務(wù)的,分管局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和項目主審人員,將按限時辦結(jié)制的相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
  (四)加強部門協(xié)調(diào),提高應(yīng)用水平
  我縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果利用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是將審計報告作為對單位年度考核評分中的參考依據(jù);二是組織人事部門將審計報告作為考察干部的一項重要依據(jù),并納入干部人事檔案,歸檔管理;三是對審計揭示出問題突出的單位領(lǐng)導(dǎo),由縣政府領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡勉談話。
  四、存在的主要問題和意見
  當(dāng)前,我縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,總的來說,進(jìn)展較為順利,但也還存在一些困難和問題,如:
  (一)審計對象的不確定性與審計項目實行計劃管理的要求不相適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目除任中審計一般可在年初作出安排外,其余轉(zhuǎn)任、離任、調(diào)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,審計機(jī)關(guān)則無法確定,由于審計對象的不確定性,致使年內(nèi)離任的領(lǐng)導(dǎo)干部,不能及時組織實施審計。我們應(yīng)當(dāng)在今后的工作中加強與組織、人事部門的溝通、協(xié)調(diào),隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況,加大任中審計的力度。
 。ǘ⿲徲嫷姆绞接写诟倪M(jìn),審計人員素質(zhì)有待于提高。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,要求審計人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格遵循職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),采用先進(jìn)的審計方式進(jìn)行審計,才能適應(yīng)現(xiàn)代審計發(fā)展的需要,如:oa、ao系統(tǒng)的運用、環(huán)保責(zé)任審計、績效審計的方式 ……(未完,全文共2535字,當(dāng)前只顯示1525字,請閱讀下面提示信息。收藏審計局關(guān)于貫徹落實兩辦規(guī)定自查報告

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