| 標題：糧食局工會2012年上半年工作總結 |
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2012年上半年，市糧食局工會以各級會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在市總工會的安排指導下，結合局中心工作，在局黨組的領導下，做了大量工作，取得了一定成績，現匯報如下： 一、2012年上半年主要工作 1、爭取局黨委重視。今年年初，我們就爭取局黨委就工會召開了專題辦公會，就工會依法獨立開展工作、工會經費使用及活動開展等相關事項進行了專門研究，將工會經費納入了年初預算，并且在去年基礎上進行了適當增加。 2、加強基層工會組織建設。今年上半年，我們積極到各基層工會實地進 ……（快文網http://m.hoachina.com省略420字，正式會員可完整閱讀）…… 5、參與信訪維穩(wěn)工作。局工會與各基層工會積極參與到信訪維穩(wěn)工作中，建立了比較完整的防控體系，從單位到住戶、從住戶到個人都建立了信息員，對重點監(jiān)控對象有專人負責，發(fā)現異常情況，信息員能及時報告。同時，對上訪人員進行了認真的登記、接待、答復。把一切不穩(wěn)定因素都能及時的處理在萌芽狀態(tài)，上半年共接待上訪人員10多人次，化解各種矛盾10余次。 6、幫扶困難職工。2012年春節(jié)期間，糧食局工會組織全局干部職工對30多名困難職工進行了走訪慰問，發(fā)放資金12000多元。并在多方走訪調查的基礎上，嚴格按照本人申請、基層工會認定、局工會上報、市總工會審核等程序，重新建立了當陽市糧食局困難職工檔案，新納入困難職工5人。 7、完成上級交辦的各項任務，如開展工資拖欠問題專項檢查（神農、軍供站、新亞麥面3家，農民工31人，無拖欠）、開展全市先模人物信息采集工作（許廷蘭，另省系統勞模許蓉、59年省社會主義建設積極份子）、開展女職工“關愛行動”和單親困難女職工生產生活狀況調研（嚴繼萍、許蓉）、參加在省總工會干部學校舉辦的全市工會干部培訓、參加“當好主人翁、永遠跟黨走”職工演講比賽（軍供站施偉玲）、申報當陽市第二屆金牌工人（王清忠）、做好信息上報等工作。 二、存在的不足及今后努力的方向 2012年上半年，糧食局工會雖然做了大量的工作，但與市總工會、與局黨組的要求還有一定的差距，存在著不足，主要表現在活動開展不夠、對基層工會指導力度不強等，今后，局工會將進一步轉變工作作風，多下基層，多做調研，積極探索新時期開展工會工作的好方法、好模式，更好地為工會會員服務、為局的中心工作服務，促進全系統工會工作的開展。 三、2012年下半年工作打算 2012年下半年，糧食局工會將在以下七方面加強工作： 1、爭取領導重視。 ……（未完，全文共1812字，當前只顯示1090字，請閱讀下面提示信息。收藏糧食局工會2012年上半年工作總結） 上一篇：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作自查報告 下一篇：開展“三增一做”主題活動動員會上的講話 相關欄目：糧食 三農 工會 群眾團體 季度半年 工作體會 工作總結 工作匯報 年終總結 個人總結 |