標題:糧食局工會2012年上半年工作總結

  2012年上半年,市糧食局工會以各級會議精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在市總工會的安排指導下,結合局中心工作,在局黨組的領導下,做了大量工作,取得了一定成績,現匯報如下:
  一、2012年上半年主要工作
  1、爭取局黨委重視。今年年初,我們就爭取局黨委就工會召開了專題辦公會,就工會依法獨立開展工作、工會經費使用及活動開展等相關事項進行了專門研究,將工會經費納入了年初預算,并且在去年基礎上進行了適當增加。
  2、加強基層工會組織建設。今年上半年,我們積極到各基層工會實地進 ……(快文網http://m.hoachina.com省略420字,正式會員可完整閱讀)…… 
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革命歷史傳統教育井岡山、韶山學習考察活動;五是“六一”國際兒童節(jié)期間到職工家庭開展慰問活動,發(fā)放學習文具、課外書籍及現金1000多元。
  5、參與信訪維穩(wěn)工作。局工會與各基層工會積極參與到信訪維穩(wěn)工作中,建立了比較完整的防控體系,從單位到住戶、從住戶到個人都建立了信息員,對重點監(jiān)控對象有專人負責,發(fā)現異常情況,信息員能及時報告。同時,對上訪人員進行了認真的登記、接待、答復。把一切不穩(wěn)定因素都能及時的處理在萌芽狀態(tài),上半年共接待上訪人員10多人次,化解各種矛盾10余次。
  6、幫扶困難職工。2012年春節(jié)期間,糧食局工會組織全局干部職工對30多名困難職工進行了走訪慰問,發(fā)放資金12000多元。并在多方走訪調查的基礎上,嚴格按照本人申請、基層工會認定、局工會上報、市總工會審核等程序,重新建立了當陽市糧食局困難職工檔案,新納入困難職工5人。
  7、完成上級交辦的各項任務,如開展工資拖欠問題專項檢查(神農、軍供站、新亞麥面3家,農民工31人,無拖欠)、開展全市先模人物信息采集工作(許廷蘭,另省系統勞模許蓉、59年省社會主義建設積極份子)、開展女職工“關愛行動”和單親困難女職工生產生活狀況調研(嚴繼萍、許蓉)、參加在省總工會干部學校舉辦的全市工會干部培訓、參加“當好主人翁、永遠跟黨走”職工演講比賽(軍供站施偉玲)、申報當陽市第二屆金牌工人(王清忠)、做好信息上報等工作。
  二、存在的不足及今后努力的方向
  2012年上半年,糧食局工會雖然做了大量的工作,但與市總工會、與局黨組的要求還有一定的差距,存在著不足,主要表現在活動開展不夠、對基層工會指導力度不強等,今后,局工會將進一步轉變工作作風,多下基層,多做調研,積極探索新時期開展工會工作的好方法、好模式,更好地為工會會員服務、為局的中心工作服務,促進全系統工會工作的開展。
  三、2012年下半年工作打算
  2012年下半年,糧食局工會將在以下七方面加強工作:
  1、爭取領導重視。 ……(未完,全文共1812字,當前只顯示1090字,請閱讀下面提示信息。收藏糧食局工會2012年上半年工作總結

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