標(biāo)題:市地方稅務(wù)局2009年度教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)
 
 
 
  為落實(shí)《××市地方稅務(wù)局2008-2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,根據(jù)我局2009年“深化管理年”的工作主題,今年教育培訓(xùn)工作著力抓好“兩個(gè)培訓(xùn)、兩個(gè)知識(shí)競(jìng)賽,一個(gè)能手評(píng)選”,即科級(jí)干部任職與更新知識(shí)培訓(xùn)、稅管員崗位技能與專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽以及1-2個(gè)崗位能手評(píng)選,全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)工作質(zhì)效提升。具體工作要點(diǎn)如下:
  一、抓好常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目
  (一)科級(jí)干部任職與更新知識(shí)培訓(xùn)
  培訓(xùn)對(duì)象為我局全體科級(jí)干部。本次培訓(xùn)將科級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)與2008年新提任科級(jí)干部的任職培訓(xùn)結(jié)合一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略466字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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促學(xué)。
  4.稅政業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)
  培訓(xùn)對(duì)象為各稅務(wù)分局分管領(lǐng)導(dǎo)、股長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干,其中新?tīng)I(yíng)業(yè)稅暫行條例及所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,計(jì)劃安排在2月底至3月上旬;土地增值稅預(yù)征及清算辦法培訓(xùn)班,計(jì)劃安排在3月底前;營(yíng)業(yè)稅差額管理相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,計(jì)劃安排在4月份。培訓(xùn)時(shí)間均為1天,由稅政科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)地點(diǎn)擬安排在局內(nèi)。
  5.法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)
  培訓(xùn)對(duì)象為各單位相關(guān)工作人員,培訓(xùn)內(nèi)容為《公司法》、《合伙企業(yè)法》方面的知識(shí),培訓(xùn)時(shí)間約1天,計(jì)劃安排在9月份進(jìn)行,具體由法規(guī)科負(fù)責(zé)組織,培訓(xùn)地點(diǎn)擬安排在局內(nèi)。
  6.新招錄公務(wù)員崗前培訓(xùn)
  培訓(xùn)對(duì)象為2009年新招錄公務(wù)員,培訓(xùn)內(nèi)容包括綜合知識(shí)、稅費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)以及操作技能,培訓(xùn)時(shí)間約1個(gè)月,由人事教育科統(tǒng)籌組織,相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)助,計(jì)劃在新招錄公務(wù)員報(bào)到完畢后在市內(nèi)組織開(kāi)展。
  7.協(xié)稅員更新知識(shí)培訓(xùn)
  培訓(xùn)對(duì)象為各分局協(xié)稅員,培訓(xùn)內(nèi)容以崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能為主,以新稅收政策及日常工作規(guī)范為重點(diǎn),培訓(xùn)時(shí)間約5天,計(jì)劃安排在10月份進(jìn)行,由人事教育科負(fù)責(zé)組織,相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)助,培訓(xùn)地點(diǎn)擬安排在市內(nèi)。 二、組織業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽
  (一)稅費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽
  參加對(duì)象以各稅務(wù)分局股級(jí)以下人員為主,鼓勵(lì)其他人員積極參加。競(jìng)賽內(nèi)容以營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅三大稅種為重點(diǎn),計(jì)劃安排在上半年開(kāi)展,由人事教育科主辦,相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)辦。
  (二)會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽
  參加對(duì)象以各單位稅收管理、檢查等崗位人員以及稽查局股級(jí)以下人員為主,鼓勵(lì)其他人員積極參加。計(jì)劃安排在下半年開(kāi)展,由人事教育科主辦,相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)辦。
  三、開(kāi)展崗位能手評(píng)選
  為檢驗(yàn)培訓(xùn)成效,落實(shí)《××市地方稅務(wù)局2008-2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)選取計(jì)會(huì)統(tǒng)、稅收管理、檢查中的1-2個(gè)崗位開(kāi)展崗位能手評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造“人人愛(ài)好學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)能手”的良好氛圍。評(píng)選對(duì)象以相關(guān)崗位人員為主,鼓勵(lì)其他人員積極參加。由人事教育科主辦,相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)辦。
  四、加大師資庫(kù)建設(shè)力度
  組織兼職教師開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐及交流學(xué)習(xí)活動(dòng);進(jìn)一步完善兼職教師的管理和考核機(jī)制。充 ……(未完,全文共2013字,當(dāng)前只顯示1212字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市地方稅務(wù)局2009年度教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

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