| 標題：工商干部機關(guān)作風建設剖析材料之一 |
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2011年7月15日，是分局開年的第二次全體干部職工會議，*局長就我局面臨的形勢、任務和存在的主要問題進行了深入的剖析并提出整改意見，我認為非常的及時和必要，為我們每個人在下半年之際如何更好地開展工作提出了要求。面對下半年的工作，如何立足職能，繼續(xù)保持我們××區(qū)工商分局的良好形象；繼續(xù)保持爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作激情；繼續(xù)發(fā)揚求實、求精的工作作風。就必須查出自身存在的問題，有針對性地開展作風整頓。 回顧五年來的工作歷程，在領(lǐng)導的幫助、指導和同事們的支持下，基本上完成了 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略399字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┓⻊帐侄尾欢啵谥加^念淡薄。在平時的工作中，雖然一直有創(chuàng)新服務手段，提高服務能力的想法，但是思考的深度和廣度不夠，更多的是習慣于循規(guī)蹈矩，按部就班。付諸實踐的實實在在的努力太少，有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。表現(xiàn)在：貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，不能盡最大可能為企業(yè)提供方便。還沒有把企業(yè)對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還只是浮于表面，留于形式�？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳剑詈貌灰ㄙM太多的精力就可以把事情做好。對待工作不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重復解釋而又得不到理解時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。為企業(yè)服務的意識淡化，標準降低，未切實做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。 二、整改措施 一是提高學習能力。不斷改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)黨員的道德修養(yǎng)，通過學習，不斷的提高認識，不斷的積累知識。要會提問題，針對問題學習，自己缺少什么補什么，特別是現(xiàn)代市場經(jīng)濟管 ……（未完，全文共1722字，當前只顯示1036字，請閱讀下面提示信息。收藏工商干部機關(guān)作風建設剖析材料之一） 上一篇：工商局長全縣招商引資、工業(yè)經(jīng)濟環(huán)境建設工作推進會上的發(fā)言 下一篇：工商系統(tǒng)“以人為本、執(zhí)政為民“主題教育活動心得體會 相關(guān)欄目：工商 干部 組織講話 黨會報告 機關(guān) 作風 剖析整改 學習材料 申報材料 |