| 標(biāo)題：縣民政局2010年崗位職責(zé)及績(jī)效考核辦法 |
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為全面提升民政工作水平，突出工作重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成民政各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究，對(duì)各股室、下屬各單位2010年崗位職責(zé)及績(jī)效進(jìn)行量化考核，特制定本考核辦法。 一、考評(píng)內(nèi)容 機(jī)關(guān)各股室考核以下一至五項(xiàng)內(nèi)容，總分100分；下屬各單位考核以下一至十項(xiàng)內(nèi)容，總分200分。 �。ㄒ唬┬袨橐�(guī)范（10分） 1、文明服務(wù)（2分）：服務(wù)過(guò)程熱情規(guī)范。有服務(wù)不熱情，服務(wù)不規(guī)范，造成負(fù)面影響的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。 2、儀表著裝（2分）：工作期間要衣著整潔，著裝大方得體。不穿背心、短褲、拖鞋。發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一次扣0.5分。 3、工作行為（4分）：依法辦事，按程序辦事。群眾不滿意有不良反映一次扣0.5分。 4、室內(nèi)陳設(shè)（2分）：辦公室文件資料書(shū)籍及物品擺放整齊有序。室內(nèi)清潔衛(wèi)生，無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)痰跡。室內(nèi)臟、亂、差，有灰塵、蜘蛛網(wǎng)、痰跡， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、廉潔勤政（5分）：秉公辦事，廉潔勤政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀取私利，不得以任何形式吃、拿、卡、要，不說(shuō)有損本局形象的話，不做有損民政形象的事。不得違反禁酒規(guī)定（縣另有規(guī)定除外），發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣2分。 （四）民主評(píng)議（10分） 年終組織機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政科長(zhǎng)，對(duì)各股室、下屬各單位和機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)、效、廉等方面進(jìn)行一次全面測(cè)評(píng)打分，將測(cè)評(píng)得分按比例記入該項(xiàng)得分。 �。ㄎ澹┩瓿煽h里重點(diǎn)工作（10分） 根據(jù)縣政府對(duì)本局各股室、單位目標(biāo)考核打分情況，按分值和得分比例打分。 �。┱猩桃Y（20分） 1、招商引資意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)出擊（3分）：看與外界聯(lián)系記錄。 2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋招商信息（2分）：由招商辦負(fù)責(zé)打分。 3、有招商實(shí)績(jī)（5分）：根據(jù)實(shí)績(jī)打分。 4、完成當(dāng)年招商引資任務(wù)（10分）：根據(jù)任務(wù)完成情況打分。 （七）社會(huì)治安綜合治理（20分） 1、有組織領(lǐng)導(dǎo)（2分）：看文字材料。 2、有專人負(fù)責(zé)（2分）：看會(huì)議記錄或相關(guān)材料。 3、有制度（2分）：看制度是否上墻。 4、有具體防范措施（2分）：根據(jù)實(shí)際打分。 5、年終有總結(jié)（2分）：看材料。 6、全年無(wú)違法違紀(jì)行為（10分）：根據(jù)實(shí)際打分。 �。ò耍┌踩a(chǎn)（20分） 1、有組織領(lǐng)導(dǎo)（2分）：看文字材料。 2、有專人負(fù)責(zé)（2分）：看會(huì)議記錄或相關(guān)材料。 3、有制度（2分）：看制度是否上墻。 4、安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到人（2分）：看記錄或資料。 5、安全防范設(shè)施齊全（2分）：實(shí)地察看。 6、定期檢查維修安全設(shè)施設(shè)備（2分）：查看維修記錄。 7、年終有總結(jié)（2分）：看材料。 8、全年無(wú)事故發(fā)生（6分）：根據(jù)實(shí)際打分。 （九）計(jì)劃生育（20分） 1、工作有專人分管（2分）：看文字材料。 2、落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育、避孕措施或需要做手術(shù)已及時(shí)到位（2分）：查看局計(jì)生辦工作記錄。 3、按規(guī)定時(shí)間孕環(huán)檢（2分）：查看局計(jì)生辦工作記錄。 4、婦科病查治率達(dá)100%（2分）：查看局計(jì)生辦工作記錄。 5、無(wú)計(jì)劃外生育（12分）：查看局計(jì)生辦工作記錄。 �。ㄊ┬旁L（20分） 1、有分管領(lǐng)導(dǎo)（4分）：看文字材料。 2、及時(shí)摸排報(bào)告信訪信息（4分）：看文字材料。 3、無(wú)到縣上訪（4分）：根據(jù)實(shí)際情況打分。 4、無(wú)到市以上越級(jí)上訪（8分）：根據(jù)實(shí)際情況打分。 二、考評(píng)辦法 1、考評(píng)組織：一名副局長(zhǎng)任考核組組長(zhǎng)，工會(huì)、辦公室、信訪室、招商辦、計(jì)生辦人員參加，負(fù)責(zé)年度考核考評(píng)工作。 2、考核方法：加大檢查、督查力度，主要是分日常考核、績(jī)效考核、年度考核三個(gè)方面。一是每周結(jié)合效能建設(shè)，進(jìn)行督查抽查，主要考核日常考勤、平時(shí)衛(wèi)生、接人待物、服務(wù)態(tài)度等，占總分20%；二是 ……（未完，全文共2826字，當(dāng)前只顯示1701字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣民政局2010年崗位職責(zé)及績(jī)效考核辦法） 上一篇：雙擁優(yōu)撫安置政策落實(shí)情況匯報(bào) 下一篇：實(shí)施三步走做好新時(shí)期，軍休工作的探索與實(shí)踐 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |