標(biāo)題:工商局勤政廉政與良政議政情況匯報(bào)

  立黨為公,執(zhí)政為民,具體行動(dòng)上的體現(xiàn)就是廉政、勤政,歸屬和方向就是良政、效政,也就是行政、做事干凈、踏實(shí)、圓滿、高效。當(dāng)老實(shí)人,不做壞事;當(dāng)勤快人,多做實(shí)事;當(dāng)明白人,只做好事;當(dāng)有心人,重視每件事。這是對(duì)一個(gè)公務(wù)人員、特別是黨員干部履行職責(zé)的必然要求。全心全意為人民服務(wù),維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益,廉政、勤政、良政、效政四個(gè)方面缺一不可。
  廉政就是政治上的廉潔清明。廉政又引作廉正,即堅(jiān)直廉正,古語(yǔ)政與正相通,在這個(gè)意義上說(shuō),廉政就是廉潔正直。
  勤政就是“言善信,政善治,事善能,動(dòng)善時(shí)”,即談話真誠(chéng)守信,為政治理有序,辦事發(fā)揮才干,行動(dòng)待機(jī)而動(dòng)。
  良政,有兩方面的含義:一是以良從政,即行政能力要強(qiáng),素養(yǎng)要高;二是為政要良,即行政效果好,群眾滿意,沒(méi)有后遺癥。
  效政就是政策水平和科學(xué)方法的高效結(jié)合,以達(dá)到事半功倍的工作效果。
  在促進(jìn)四者的有機(jī)結(jié)合上,××*工商局做了以下的有益探索:
  一是重視源頭,以學(xué)固本
  思想觀念是行動(dòng)的基礎(chǔ)和根源,正確的思想觀念是行動(dòng)的前提和先決條件。首先是樹(shù)立“人本”觀念,密切聯(lián)系群眾,了解民情,在工作中與群眾心連心,想問(wèn)題,定決策,辦事情以是否符合人民的利益為標(biāo)準(zhǔn),工作的開(kāi)展堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。近年來(lái),全市工商系統(tǒng)開(kāi)展的工商干部聯(lián)系企業(yè)、駐工業(yè)集中區(qū)工商服務(wù)站、_____進(jìn)農(nóng)村學(xué)校社區(qū)等工作就充分體現(xiàn)了“人本”觀念,在此基礎(chǔ)上實(shí)行零障礙、零拒絕、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1044字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:工商局勤政廉政與良政議政情況
工商局分管注冊(cè)分局、商廣股等副局長(zhǎng)述職報(bào)告
2011工商局局長(zhǎng)述職報(bào)告
工商局分管登記注冊(cè)、商標(biāo)廣告副局長(zhǎng)述職報(bào)告
工商局分管辦公室、消保分局、市場(chǎng)股及消委副局長(zhǎng)述職報(bào)告
工商局分管財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、督察和機(jī)關(guān)后勤副局長(zhǎng)述職報(bào)告
工商局副調(diào)研員述職述廉報(bào)告4
工商局開(kāi)展外商投資企業(yè)屬地監(jiān)管工作的實(shí)踐與思考
工商局“銀企對(duì)接”多渠道破解企業(yè)融資難題經(jīng)驗(yàn)交流材料
工商局2011年股室重點(diǎn)工作任務(wù)分解表之五
工商局關(guān)于提高工商數(shù)據(jù)綜合服務(wù)效能的思考
工商局2011年股室重點(diǎn)工作任務(wù)分解表之一
工商局推進(jìn)四化建設(shè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào)
工商局2008年誠(chéng)信建設(shè)情況匯報(bào)
工商局干部轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)型培訓(xùn)情況總結(jié)
期分批地開(kāi)展對(duì)不同職務(wù)崗位_的培訓(xùn),邀請(qǐng)單位內(nèi)外的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干就防止職務(wù)犯罪、公務(wù)禮儀、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、業(yè)務(wù)技能等方面開(kāi)展各種層次有針對(duì)性的授課活動(dòng),定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和廉政黨課講授,鼓勵(lì)干部在職進(jìn)修學(xué)習(xí)和讀書(shū)自學(xué),在干部職工中開(kāi)展解放思想、“工業(yè)強(qiáng)市,我該怎么做”等內(nèi)容的大討論。通過(guò)不斷倡導(dǎo)和學(xué)習(xí)強(qiáng)化,在干部職工中逐漸形成不斷自省與不斷學(xué)習(xí)相結(jié)合相促進(jìn)的良好機(jī)制。
  經(jīng)過(guò)總結(jié)提煉,全局提出“健康,持續(xù),協(xié)調(diào),有序”的部門(mén)發(fā)展理念,“勤政,廉潔,實(shí)現(xiàn),進(jìn)取”的核心價(jià)值觀和“法治、和諧、高效、創(chuàng)新”的××××工商遠(yuǎn)景目標(biāo)。形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的內(nèi)核和不斷擴(kuò)展的外延,對(duì)××××工商事業(yè)的蓬勃健康發(fā)展起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。
  二是以廉促勤,為民務(wù)實(shí)
  首先是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,制定完善公務(wù)員管理制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部決策規(guī)則、重大決策制度,落實(shí)各級(jí)班子廉政檔案、民主評(píng)議、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等,注重制度的針對(duì)性、嚴(yán)肅性、有效性。特別注重把行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)和人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)的運(yùn)行作為重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,實(shí)施權(quán)力的分解、制約和監(jiān)督。創(chuàng)新目標(biāo)考核方式,落實(shí)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施。推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,積極開(kāi)展廉政文化和陽(yáng)光政務(wù)建設(shè),在大力推行政務(wù)公開(kāi)、促使干部正確使用_裁量權(quán)的同時(shí),把建立廉政預(yù)警機(jī)制作為重點(diǎn),形成用制度管人管事、規(guī)范行為的制度體系。全面推行績(jī)效管理暨創(chuàng)佳評(píng)差考核,對(duì)年度每項(xiàng)重點(diǎn)工作明確責(zé)任、量化考評(píng),按季通報(bào)、講評(píng)落實(shí)情況,全程督辦各項(xiàng)工作并定期發(fā)布工作提示,加快工作進(jìn)度,提高工作效率,提示未完成工作,并把考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先、工作問(wèn)責(zé)、干部使用等結(jié)合起來(lái),形成自律與他律相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的導(dǎo)向效應(yīng)。其次是發(fā)揮紀(jì)律的約束作用。要求干部職工嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家工商總局、××*省工商局發(fā)布的“雙六禁令”,狠抓禁令的貫徹落實(shí)。通過(guò)作風(fēng)整頓和“三滿意”創(chuàng)建等工作進(jìn)一步嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律,建立干部作風(fēng)臺(tái)帳,開(kāi)展定期不定期督查、暗訪,對(duì)重點(diǎn)崗位、重要人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查,反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)人員堅(jiān)決查處,絕不姑息。再次是充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用,暢通監(jiān)督渠道,拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱個(gè)、舉報(bào)電話部,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的群眾工作辦公室接待來(lái)訪,聘請(qǐng)社會(huì)各界有代表性的行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員名,采取“聽(tīng)音、溝通、交流”等形式召開(kāi)座談會(huì)等措施,充分發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用,并虛心接受監(jiān)督和意見(jiàn),積極進(jìn)行整改。____年,全局行風(fēng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)%,在市紀(jì)委、監(jiān)察局組織的個(gè)單位參與的測(cè)評(píng)中排名第二。對(duì)各方收集到的各種意見(jiàn)條,采納條并認(rèn)真進(jìn)行了整改,向提出意見(jiàn)的單位和群眾表示感謝并對(duì)被采納意見(jiàn)的整改結(jié)果進(jìn)行回復(fù)。
  通過(guò)上述措施,確保廉政和廉政建設(shè)的開(kāi)展,促使職工正確對(duì)待手中的權(quán)力,決不把職權(quán)當(dāng)作個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn)或小集體的資源,任意使用、出租、出賣(mài),謀取私利,而只用它來(lái)為人民謀利,為社會(huì)盡責(zé)。有廉政做前提和基礎(chǔ),要做到勤政,還要?jiǎng)?lì)精圖治、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,勇于對(duì)照責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任,并堅(jiān)持原則,敢于較真碰硬。發(fā)展是干出來(lái)的,沒(méi)有勤政就沒(méi)有發(fā)展,沒(méi)有勤政就談不上落實(shí),更談不到執(zhí)政為民。要切實(shí)維護(hù)人民群眾利益,為國(guó)家的發(fā)展大局服務(wù),必須勤于工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待各項(xiàng)任務(wù),來(lái)不得半點(diǎn)懈怠和疏忽。在實(shí)際工作中,尤其注意規(guī)避三種錯(cuò)誤思想的影響:一是不勤政不等于不廉政;二是只勤政不廉政;三是只廉政不勤政。不勤政就是最大的不廉政,只勤政不廉政是對(duì)工作、社會(huì)和個(gè)人的不負(fù)責(zé)任,只廉政不勤政是把工作空洞化、口頭化的具體表現(xiàn)。
  全局確定了促進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、開(kāi)展惠民行動(dòng)、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大消費(fèi)需求等五項(xiàng)重點(diǎn)工作,將工商工作職能分解融入到各項(xiàng)工作中,以群眾的需要為工作開(kāi)展的切入點(diǎn),著力解決各種損害群眾利益的突出問(wèn)題,紀(jì)檢監(jiān)察干部深入基層一線和各業(yè)務(wù)口,對(duì)工作態(tài)度和工作落實(shí)情況進(jìn)行全程督查督辦,市、縣各級(jí)分別成立了執(zhí)行力督查辦公室,開(kāi)展科室聯(lián)系局(所),實(shí)行雙向督查,對(duì)不作為、亂作為行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)落實(shí)不力、責(zé)任不明的單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)和記錄,取消單位和個(gè)人年終的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,使全體職工充分認(rèn)識(shí)到不勤政是絕對(duì)沒(méi)有出路的。同時(shí),在職工中開(kāi)展崗位技能評(píng)比,推選出各種業(yè)務(wù)能手,特別注重對(duì)辦案、寫(xiě)作人才的培養(yǎng),獎(jiǎng)勤罰懶,注重帶動(dòng),樹(shù)立典型,指導(dǎo)后進(jìn),充分發(fā)揮榜樣的鼓勵(lì)帶動(dòng)作用,使德才兼?zhèn)涞娜瞬庞谐砷L(zhǎng)平臺(tái)和發(fā)展空間,使勤政廉潔的人獲得政治上的榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)開(kāi)展干部雙向選擇輪崗制度,聲明對(duì)因不勤政廉潔造成較壞影響、不履職到位造成嚴(yán)重后果、失職瀆職造成重大損失、疏忽失查造成一定危害的,交流到條件最差的工商所工作,仍存在問(wèn)題的,進(jìn)行待崗檢查直至予以辭退,此舉在干部職工中引起強(qiáng)烈反響,激發(fā)了工作熱情,對(duì)工作開(kāi)展起到了獎(jiǎng)勤罰懶、功過(guò)分明的導(dǎo)向作用和巨大的促進(jìn)作用。
  三是以勤創(chuàng)良,注重效果。
  廉政、勤政是良政、效政的基礎(chǔ),良政、效政是檢驗(yàn)廉政 ……(未完,全文共4887字,當(dāng)前只顯示2715字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局勤政廉政與良政議政情況匯報(bào)

上一篇:工商局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
下一篇:創(chuàng)建一流的“四化”工商所情況匯報(bào)

相關(guān)欄目:工商 紀(jì)檢講話 述廉報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào)