| 標題：專技處處長述職報告 |
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各位領導、同志們： 2011年，在廳黨組的正確領導下，與全處同志一道，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強機關作風建設,認真履行職責，積極抓好落實，各項工作進展順利，現(xiàn)就今年的主要工作匯報如下： 一、高層次人才的培養(yǎng)選拔工作 根據(jù)國家和省政府有關精神，部署了2011年度優(yōu)秀專家出國培訓人選以及省“三三三人才工程”人選等選拔推薦工作。一是印發(fā)了《關于組織推薦2011年度優(yōu)秀專家出國培訓人選的通知》（冀人社字〔2011〕9號），共收到申報材料166份，10月底，經(jīng)專家評審，確定資助79人作為2011年度出國培訓專家人選；二是印發(fā)了《關于2011年度河北省“三三三人才工程”人選選拔工作的通知》（冀人社字〔2011〕103號），明確了選拔條件、選拔范圍、選拔數(shù)量、選拔程序和選拔要求，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)專家評審，確定一層次人選14人，二層次人選118人，并于11月3日在河北日報上進行了公示；三是印發(fā)了《關于申報2011年度河北省人才培養(yǎng)工程資助經(jīng)費有關問題的通知》（冀人社字〔2011〕142號）。經(jīng)專家評議，對67人給予了資助。 二、海外高層次人才留學回國工作 （一）首批“百人計劃”人選管理工作。今年3月16日省委組織部、省人社廳印發(fā)了《關于批準河北省首批引進海外高層次人才“百人計劃”人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略949字，正式會員可完整閱讀）…… 四、扎實推_津冀區(qū)域人才合作推進工程 �。ㄒ唬┚慕M織啟動儀式。為順利啟動區(qū)域人才合作推進工程，貫徹落實省政府分別和北京市、天津市政府簽署的《關于加強經(jīng)濟社會發(fā)展合作的會議紀要》、省委辦公廳、省政府辦公廳《關于河北省重點人才工程實施意見》（冀辦發(fā)[2010]23號）的有關要求，積極推動京津冀區(qū)域人才合作，按照省委人才工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，由北京市人民政府、天津市人民政府、河北省人民政府主辦，中共河北省委人才工作協(xié)調(diào)小組協(xié)辦，北京、天津、河北三省市人力資源社會保障部門承辦的“京津冀區(qū)域人才合作推進工程啟動儀式”于4月26日在廊坊燕郊福成國際大酒店舉行并取得了圓滿成功。出席啟動儀式的中央、國家機關領導有中組部副部長李智勇同志、人社部副部長王曉初同志，天津市副市長任學鋒同志、北京市副秘書長馬林同志分別帶領兩市人社局的同志出席了啟動儀式。我省省委常委、組織部長、省委人才工作協(xié)調(diào)小組副組長梁濱同志親臨會議并作重要講話。出席本次啟動儀式的人員共計300余人，會期兩天。啟動儀式上，京津冀三省市人力資源和社會保障部門共同簽署了《京津冀區(qū)域人才合作框架協(xié)議書》，進行了京津冀三省市人才合作簽約，為三省市人力資源和社會保障部門互設人才工作站揭牌，中央、國家機關領導、京津冀三省市領導分別講話，把京津冀人才合作推向了一個新階段，啟動儀式取得了豐碩成果。為做好啟動儀式及《合作框架協(xié)議書》落實工作，5月份，根據(jù)廳領導批示意見，研究制定了《關于貫徹落實〈京津冀區(qū)域人才合作框架協(xié)議書〉處室分工方案的通知》。目前已征求了所涉及40多個處室的意見，進一步作了修改完善，已于近期印發(fā)執(zhí)行。 （二）建立京津冀區(qū)域人才合作定期協(xié)調(diào)機制。4月26日啟動儀式上，京津冀三省市人力資源和社會保障部門共同簽署了《京津冀區(qū)域人才合作框架協(xié)議書》，就建立區(qū)域人才合作協(xié)調(diào)機制形成了初步一致意見，同意建立京津冀區(qū)域人才合作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議制度分為政府人力資源社會保障部門行政首長正式會議和針對某一領域、某一項目或某一特定問題的各種非正式會議。正式會議一般每年舉行一次，實行輪值制度，會議期間同時舉辦高層次人才論壇活動。非正式會議根據(jù)需要不定期舉行，由會議發(fā)起單位擔任主持。同時決定三省市人力資源和社會保障部門互設人才工作站，進一步加強區(qū)域人才方面的溝通合作。按照《合作框架協(xié)議書》精神，最近我們起草了《京津冀區(qū)域人才合作聯(lián)席會議章程》，明確聯(lián)席會議的主要任務、工作制度，擬在征求北京、天津人社部門意見后再正式印發(fā)。 �。ㄈ┲衷O立京津高層次人才創(chuàng)業(yè)園。重點抓了環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設方案編制工作。今年上半年重點走訪、督導了環(huán)首都14個縣（市、區(qū)）的方案編制工作。根據(jù)各設區(qū)市和14個縣（市、區(qū)）上報的開發(fā)建設方案，起草、修改形成了《河北省環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈高層次人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設實施方案》（征求意見稿），召開了專家論證會議，征求了有關設區(qū)市和省直有關部門意見，目前在繼續(xù)修改完善。 �。ㄋ模┢鸩萘恕逗颖笔∫M高層次人才暫行辦法》。根據(jù)《京津冀區(qū)域人才合作推進工程實施方案》安排部署，年初以來，我們與省社科院人才所專家一起,集中力量，加班加點，完成了《關于吸引京津高層次人才服務河北發(fā)展的意見》（征求意見稿）起草工作。制定這個意見，我們主要設想是通過創(chuàng)新政策措施、打造優(yōu)良載體、健全服務體系、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點面向京津，以柔性引進為主要形式，在差別競爭、錯位發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉移中吸納和聚集我省急需的京津高層次人才，充分發(fā)揮高層次人才的支撐和引領作用，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才智力支持。目前已征求了廳內(nèi)有關處室和省財政廳、城鄉(xiāng)與住房建設廳等8個省直部門意見，正在進一步修改完善，擬于近期按程序向省委人才辦、省政府呈報。 �。ㄎ澹┙ㄔO京津人才供求信息庫。4月份，在廊坊燕郊成立了人才中心燕郊辦事處，主要面向京津收集人才供求信息，有針對性地開展人才引進、對接服務。集中力量，研究起草了《京津冀人才信息需求平臺合作方案》，“京津冀人才信息需求平臺”建成后，將擁有統(tǒng)一的網(wǎng)站專區(qū)界面、獨立的品牌標識、品牌策略，以及長遠的發(fā)展規(guī)劃，三地 ……（未完，全文共5123字，當前只顯示2466字，請閱讀下面提示信息。收藏專技處處長述職報告） 上一篇：社區(qū)黨員干部年終工作總結 下一篇：計劃生育群眾自治協(xié)議書 相關欄目：述職報告 黨務講話 政務講話 黨會報告 政府報告 述廉報告 調(diào)研報告 |