| 標(biāo)題：私營企業(yè)黨建工作的問題及對策 |
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××縣主動融入建設(shè)“西部百強(qiáng)縣”、“××十強(qiáng)縣”的大格局中，努力為私營企業(yè)打開廣闊的發(fā)展空間，使私營企業(yè)成為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加財政收入、實(shí)施再就業(yè)工程、維護(hù)_的強(qiáng)大動力。與此同時，私營企業(yè)的發(fā)展也給私營企業(yè)黨建工作提出了全新的課題。 一、私營企業(yè)黨建工作存在的問題 截至2010年10月底，××縣私營企業(yè)達(dá)*家，注冊資本*萬元，從業(yè)人員*人，其中黨員*人，目前已建立有黨組歡迎您織的*家，僅占私營企業(yè)總數(shù)的*%。由于受各種因素的影響，私營企業(yè)的黨建工作仍是當(dāng)前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，存在諸多問題，主要表現(xiàn)為“五難”： （一）認(rèn)識難到位。有的基層黨組織還沒有充分認(rèn)識到私營企業(yè)黨建工作的重要性，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)是第一位的，私營企業(yè)黨建工作無關(guān)緊要，不礙大局。相當(dāng)一些私營企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略600字，正式會員可完整閱讀）…… （五）黨員隊伍素質(zhì)難提高。在私營企業(yè)中，大部分務(wù)工黨員是流動黨員，他們的組織關(guān)系還在原黨支部，實(shí)際上已脫離組織；由于黨組織未健全，發(fā)展新黨員難，使原有的黨員老齡化，黨員的素質(zhì)有下降的傾向，黨員隊伍面臨新的危機(jī)。 二、加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作的對策 （一）進(jìn)一步提高開展私營企業(yè)黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。把私營企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常深入私營企業(yè)調(diào)查研究，做好私營企業(yè)主的思想工作，使其支持在企業(yè)中開展黨建工作，把黨的工作_到私營企業(yè)中去�！痢量h把在私營企業(yè)中建立黨組織、開展黨的活動作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記擔(dān)任組長，相關(guān)部門黨組織負(fù)責(zé)人任成員。同時出臺了《××縣關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》等4個文件，形成了一套較為系統(tǒng)完整的非公企業(yè)黨建工作規(guī)范制度；還從縣直部門選派了10名黨員干部擔(dān)任私營企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，并把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新掛職企業(yè)中去，明確指出其主要職責(zé)是在私營企業(yè)發(fā)展黨員，組建企業(yè)黨支部。 （二）發(fā)揮工商職能，指導(dǎo)個私協(xié)開展黨建工作。目前，盡管××各級私營企業(yè)協(xié)會已與工商部門脫鉤，但法規(guī)賦予工商部門指導(dǎo)私營企業(yè)協(xié)會工作的職責(zé)并沒有改變，工商部門要指導(dǎo)、幫助私營企業(yè)協(xié)會建立黨組織，及時將私營企業(yè)中的流動黨員編入黨的基層組織�！痢量h工商局和私營企業(yè)協(xié)會在每年開展的“個體私營經(jīng)濟(jì)宣傳月”活動中，都積極向企業(yè)主宣傳企業(yè)黨建的工作性質(zhì)、工作職責(zé)，宣傳員工黨員的先鋒模范作用對企業(yè)經(jīng)營的促進(jìn)作用，提高企業(yè)主對企業(yè)黨組織和黨員的認(rèn)識，鼓勵招工時優(yōu)先吸收黨員勞工、在工作中優(yōu)先重用黨員勞工。同時，還通過舉辦各種不同內(nèi)容的專題講座、組織技能競賽、建立黨員學(xué)習(xí)制度、黨員間結(jié)對互助等，培養(yǎng)私營企業(yè)黨員的工作能力，使私營企業(yè)黨員在企業(yè)里成為生產(chǎn)能手、管理行家，成為業(yè)主信任的員工，從而使私營企業(yè)黨組織在社會上、在私營企業(yè)中產(chǎn)生較強(qiáng)的吸引力和感召力。 （三）積極、穩(wěn)妥建立私營企業(yè)黨組織，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)私營企業(yè)的不同情況，按照積極、穩(wěn)妥的原則，合理設(shè)置黨的組織。對有正式黨員3名以上，有適合黨支部書記人選的私營企業(yè)，可單獨(dú)設(shè)立黨支部；對分散在各私營企業(yè)中的黨員，不具備建立黨支部條件的，可把黨員集中起來，符合條件的及時成立聯(lián)合黨支部，便于黨員參加黨組織生活；對黨員所在企業(yè)穩(wěn)定性差，企業(yè)規(guī)模小，可按就近原則，把黨組織關(guān)系分別掛靠在村、居委黨支部或就近企業(yè)黨支部，便于黨員參加黨組織活動。在私營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人選用上，要嚴(yán)格任職條件，對配備的企業(yè)黨支部書記原則上要求政治堅定，黨性較強(qiáng)，熟悉黨建工作業(yè)務(wù)，熱心黨建工作；要合理調(diào)整一批不適應(yīng)企業(yè)黨建工作的企業(yè)黨支部書記；對企業(yè)內(nèi)部選撥產(chǎn)生比較困難的，要通過借調(diào)、下派、社會上公開招考等形式及時加以解決。要加強(qiáng)黨組織書記后備 ……（未完，全文共2591字，當(dāng)前只顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏私營企業(yè)黨建工作的問題及對策） 上一篇：工業(yè)園區(qū)食品安全監(jiān)管工作存在的問題及對策 下一篇：農(nóng)村商品市場監(jiān)管存在的問題及對策 相關(guān)欄目：民營招商 公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 建筑 城建講話 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |