| 標(biāo)題：工商所行政執(zhí)法面臨的問(wèn)題及思考 |
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一、存在的主要問(wèn)題和建議 一是業(yè)務(wù)水平較單一，查處大案新型案件的力量較弱，在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，市局也要考慮對(duì)執(zhí)法辦案人員的系統(tǒng)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，的確能起到開(kāi)拓視野，取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用，去年市局組織辦案人員去××所的學(xué)習(xí)，本人有幸參加了，確實(shí)對(duì)后來(lái)我局的案件查辦工作起來(lái)了明顯的效果。二、是基層所的人員的流動(dòng)機(jī)制不暢，各所的執(zhí)法人員往往在一個(gè)所、一個(gè)轄區(qū)分管數(shù)年以上（10年的大有人在），時(shí)間一長(zhǎng)，各種人情關(guān)系不免會(huì)影響到行政執(zhí)法的公平性的嚴(yán)肅性。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略384字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、基層所的執(zhí)法環(huán)境及想法 現(xiàn)在基層執(zhí)法環(huán)境最難的個(gè)人覺(jué)得就以下二個(gè)方面，一是執(zhí)法人員的人身安全問(wèn)題，二是執(zhí)法和考評(píng)的矛盾點(diǎn)問(wèn)題。執(zhí)法人員在執(zhí)法中，難免會(huì)同當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的矛盾，特別是強(qiáng)制措施時(shí)，只要是長(zhǎng)期辦案人員都有這種感受，往往當(dāng)事人刁蠻抗法時(shí)，就會(huì)束手無(wú)策，這時(shí)就需在一些其它機(jī)關(guān)的配合，但現(xiàn)實(shí)是，以上機(jī)關(guān)受基層的人員的經(jīng)費(fèi)的影響，也不是十分愿意配合，特別是偏遠(yuǎn)地方，更是很少出警，這樣對(duì)工商形象也有不小的影響。另外基層所的執(zhí)法，隨著這兩年的“基層站所考評(píng)”又有一個(gè)新的難題。農(nóng)村的商戶，往往上點(diǎn)規(guī)模的都是村委親屬或朋友經(jīng)營(yíng)，往往在案件查處過(guò)程中，村委都有人干預(yù)，由于每年的考評(píng)中，村委會(huì)都對(duì)基層站所有著投票權(quán)，這種問(wèn)題不得不考慮。 三、圍繞目標(biāo)及突破建議 現(xiàn)在我所查辦的案件還是以食品案件為主，對(duì)于無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件，我個(gè)人認(rèn)為，沒(méi)有什么大的可發(fā)掘點(diǎn)，隨著二費(fèi)停收，各類主體應(yīng)該都是及時(shí)主動(dòng)的申辦了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，就是未辦的，也是一小規(guī)模的經(jīng)營(yíng)戶，本著優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求，在查辦前，也下達(dá)限期辦照通知，大多數(shù)都能按要求完善手續(xù)。食品案件，由于近兩年的查看力度大，違法行為也相對(duì)減少，所以個(gè)人認(rèn)為加大對(duì)企業(yè)的違法違章行為的查處。相對(duì)簡(jiǎn)單的如對(duì)企業(yè)年檢中提供虛假材料，有很多企業(yè)，特別是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，財(cái)物帳目本來(lái)就不健全，年檢中提供的報(bào)表等臨時(shí)拼湊的現(xiàn)象肯定存在，所以，只要在巡查中，用企業(yè)提供的資料與企業(yè)實(shí)地的財(cái)物資料進(jìn)行比對(duì)，案件查處不是太難，且處罰幅度不是很大，執(zhí)行也較容易。 四、合力辦案的機(jī)制 我局的現(xiàn)狀，各執(zhí)法單位人少，分局與所、所與所之間的合力辦案，能起到有效發(fā)揮人力資源的良好效果，這種聯(lián)合辦案，我所在前幾所與 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前只顯示999字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商所行政執(zhí)法面臨的問(wèn)題及思考） 上一篇：當(dāng)前基層工商部門干部測(cè)評(píng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策 下一篇：個(gè)私協(xié)會(huì)的自身建設(shè)與發(fā)展的思考 相關(guān)欄目：工商 政府 行政 執(zhí)法 法律 法制 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |