| 標(biāo)題：縣人力資源和社會(huì)保障局2011年工作總結(jié)及2012年工作思路 |
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2011年，我局各項(xiàng)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的“十七大”、“十七屆六中全會(huì)”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，以人為本，求真務(wù)實(shí)，全力推進(jìn)人事人才、就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷滿足廣大人民群眾的就業(yè)和勞動(dòng)保障需求，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)平安××、和諧××建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。 一、2011年全年工作回顧 �。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工作完成情況。 1.嚴(yán)格控制城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。 我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員876人（上期轉(zhuǎn)接505人，本期新增 371人），登記失業(yè)人員本期就業(yè)422人，期末從業(yè)人員總數(shù)10007人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.34%，達(dá)到市縣目標(biāo)要求。 2.擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。 今年以來(lái)，我局狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)29797人（其中失業(yè)保險(xiǎn)5102人、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3697人、職工醫(yī)保8529人、居民醫(yī)保7172人、工傷保險(xiǎn)4463人、生育保險(xiǎn)834人），完成任務(wù)29300人的101.7%。 3.啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)提高住院報(bào)銷比例和支付限額。 我縣2011年5月正式啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，截止目前，參加居民大病保險(xiǎn)人數(shù)共計(jì)452人，最高支付限額從2010的3萬(wàn)元提高到9萬(wàn)元，報(bào)銷比例達(dá)到60%，已切實(shí)提高住院報(bào)銷比例和支付限額。 4.落實(shí)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。 截至12月20日，全縣參保對(duì)象174270人，已參保108904人，其中農(nóng)村參保對(duì) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1260字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。 為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高工作效率，我局結(jié)合××實(shí)際，積極組織開(kāi)展了對(duì)各類人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。一是在全縣機(jī)關(guān)單位719名公務(wù)員中開(kāi)展以“強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)”、深化“忠誠(chéng)教育”教育活動(dòng)的報(bào)名工作，二是在事業(yè)單位3014名工作人員中開(kāi)展《目標(biāo)與時(shí)間管理》培訓(xùn)報(bào)名考試工作。三是完成公務(wù)員初任培訓(xùn)38人。四是審批副高職指標(biāo)28個(gè)，中職指標(biāo)125個(gè)，推薦評(píng)審副高職20人，中級(jí)114人，考核確定初級(jí)5人，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)初級(jí)38人。 4.完善制度、強(qiáng)化管理，嚴(yán)把人才“入口”關(guān)，推進(jìn)人才有序流動(dòng)。 簽訂專業(yè)技術(shù)人員《協(xié)議書(shū)》382份，《聘書(shū)》3014份，辦理《專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》124本，鑒證事業(yè)單位聘用合同103人。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，嚴(yán)把人才“入口”關(guān)。上報(bào)2011年全縣教育、衛(wèi)生、計(jì)生、廣電系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人員64人（其中，教育系統(tǒng)39人、衛(wèi)生系統(tǒng)21人、計(jì)生系統(tǒng)3人、廣電系統(tǒng)1人），全縣事業(yè)單位上報(bào)定向招聘到農(nóng)村基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生計(jì)劃12人（其中，教育系統(tǒng)6人、衛(wèi)生系統(tǒng)2人、民政社會(huì)事務(wù)中心2人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所2人），上報(bào)2011年高中教師大面積招考計(jì)劃28名。辦理事業(yè)單位工作人員錄用手續(xù)119人，辦理特設(shè)崗位教師轉(zhuǎn)為正式在編教師36人。辦理公務(wù)員錄用手續(xù)54人，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)281人。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，積極協(xié)調(diào)組織、財(cái)政等部門，落實(shí)好大學(xué)生村官待遇。 5.貫徹工資、福利及離退休管理政策，確保各類工資按時(shí)足額發(fā)放。 我局認(rèn)真貫徹國(guó)家工資政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān)，圓滿完成轉(zhuǎn)正定級(jí)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助審批等日常工作。共辦理了退休39名，辦理修建房補(bǔ)助費(fèi)5人；一次性撫恤金34人；遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)16人。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，審批級(jí)別工資204人，級(jí)別工資檔次58人，工人晉升技術(shù)等級(jí)10人；審批崗位工資1643人；審批正常升薪級(jí)2579人，審批2010年年度年終獎(jiǎng)4323人；審批教護(hù)齡津貼316人；審批轉(zhuǎn)正定級(jí)工資48人。職務(wù)（稱）晉升164人；審批農(nóng)、林、水等一線浮動(dòng)60人；審批檢察官、法官津貼4人，審批警銜津貼54人。調(diào)整司法助理員津貼3人。調(diào)整辦案人員辦案補(bǔ)貼173人。每月審批公、檢、法、交警、森林公安法定工作日之外的加班補(bǔ)貼；審批績(jī)效工資1008人；審批部分退休人員享受生活補(bǔ)貼16人；審批離休人員享受生活補(bǔ)貼17人；審批處分期滿恢復(fù)工資待遇1人。調(diào)整艱苦地區(qū)津貼5818人，審批警銜職務(wù)套改工資43人。為20名同志落實(shí)了工齡，維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。 鑒證新錄用事業(yè)單位及轉(zhuǎn)正定級(jí)人員的聘用合同367份。 �。ㄋ模┚蜆I(yè)再就業(yè)工作。 2011年，我縣新增就業(yè)人員1896人，下崗失業(yè)人員就業(yè)460人，就業(yè)困難人員再就業(yè)290人，分別完成全年指標(biāo)的105.3%、131.4%和103.6%；失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款293戶，“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)20人，都已100%完成市本級(jí)指標(biāo)；職業(yè)技能培訓(xùn)2000人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)261人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)5102人，完成市本級(jí)指標(biāo)的99.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.34%，已控制在4.40%以內(nèi)。 1.宣傳落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。 我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用，通過(guò)縣政務(wù)網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站等媒體，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對(duì)面等形式積極宣傳國(guó)家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹(shù)立新的就業(yè)理念，為推動(dòng)我縣的就業(yè)再就業(yè)工作營(yíng)造良好的氛圍。 �。�1）開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難_。我們開(kāi)展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動(dòng)。針對(duì)全縣特困援助對(duì)象的實(shí)際困難，因人而異開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)�；顒�(dòng)月期間，我們共提供就業(yè)崗位240多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單500余份，散發(fā)《就業(yè)援助卡》1000余張。 �。�2）開(kāi)展“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)者。我們組織開(kāi)展了以“保障民工權(quán)益、促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)宣傳月”活動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者和本縣農(nóng)村富余勞動(dòng)者提供良好的就業(yè)服務(wù)�；顒�(dòng)期間，我們發(fā)放“2010年春風(fēng)行動(dòng)援助單”1000余張，提供政策咨詢140余人次。 �。�3）開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。5月下旬，我們舉辦了以“創(chuàng)和諧、促就業(yè)——為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”宣傳活動(dòng)。本次活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及民營(yíng)企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”�；顒�(dòng)周期間共發(fā)放宣傳單1000余份，提供就業(yè)崗位240多個(gè)，其中，云南明磊實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司新招聘員工57人，××天達(dá)化工新招聘員工36人。 2.健全培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。 為使更多的登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員掌握一定技能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，今年我們堅(jiān)持“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)，就業(yè)依托培訓(xùn)、培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合”的培訓(xùn)方針，健全職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，推動(dòng)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展多種形式、多層次的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 3.抓素質(zhì)建設(shè)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 為切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)，我們定期組織工作人員學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。通過(guò)這些活動(dòng)，促進(jìn)了全縣就業(yè)工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，增強(qiáng)了工作能力，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 �。ㄎ澹┥鐣�(huì)保險(xiǎn)工作 1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。 �。�1）離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。 全面落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇，是提高企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)公信力，增強(qiáng)參保人員繳費(fèi)積極性，維護(hù)_，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。為此，我們把養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇足額支付放在首位，積極做好離 ……（未完，全文共8165字，當(dāng)前只顯示3276字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人力資源和社會(huì)保障局2011年工作總結(jié)及2012年工作思路） 上一篇：2011年醫(yī)院工作總結(jié) 下一篇：2011年為民辦實(shí)事農(nóng)民專業(yè)合作社省級(jí)示范社建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |