| 標(biāo)題：2011年事業(yè)單位考核工作總結(jié) |
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為切實做好2011年度事業(yè)單位工作人員考核工作，根據(jù)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好二〇一一年度事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（富人社[2011]71號）等有關(guān)文件規(guī)定，我局精心組織，周密安排2011年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下： 一、基本情況 縣文體廣電旅游局共有在冊事業(yè)單位人員75人，應(yīng)參加考核75人，實際參加考核75人，其中：副 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略336字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ┟鞔_責(zé)任，強化監(jiān)督 為加強我局2011年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由豐沙同志兼任辦公室主任，舒娟同志兼任辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)年度考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的協(xié)調(diào)工作和材料上報、整理、歸檔等日常事務(wù)。對考核過程中存在的問題，及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。 �。ㄈ﹪�(yán)格把關(guān)規(guī)范程序 為使考核工作客觀公正、民主公平，我局嚴(yán)格按照 “成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組、制定考核實施方案、個人總結(jié)、民主評議、主考人評鑒、考慮領(lǐng)導(dǎo)小組審核、優(yōu)秀等次人員公示、材料送審備案、結(jié)果反饋、材料存檔”的基本程序進行。 1、動員部署。各下屬單位要成立年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核實施方案。其中，圖書館與電影管理站合并考核，廣播調(diào)頻臺、工程技術(shù)辦、農(nóng)廣中心合并考核。各單位要召開會議進行動員，明確年度考核的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟及要求。 2、個人總結(jié)。被考核人員要按照崗位職責(zé)和有關(guān)要求撰寫個人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進行述職。 3、民主評議。在個人總結(jié)基礎(chǔ)上，聽取群眾對被考核人員的意見，并在一定范圍內(nèi)對被考核人員進行無記名量化和綜合評價。 4、主考人評鑒。主考人（一般是主管領(lǐng)導(dǎo)）在聽取群眾意見和民主評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)被考核人員平時考核情況和個人總結(jié)，寫出評語，提出考核等次意見。 5、審核�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對主考人提出的評鑒和考核等次意見進行綜合評議審核，提出意見報單位負(fù)責(zé)人同意后確定考核等次。 6、 ……（未完，全文共1451字，當(dāng)前只顯示873字，請閱讀下面提示信息。收藏2011年事業(yè)單位考核工作總結(jié)） 上一篇：電教中心2012年工作計劃 下一篇：商務(wù)局2011年工作目標(biāo)完成情況自查報告 相關(guān)欄目：工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |