標(biāo)題:縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級最佳文明單位工作匯報
 
 
  ××縣地方稅務(wù)局成立于××××年××月,負責(zé)全縣地方稅收和地方性基金附加的征管工作,××××年榮獲省級“文明單位”。近年來,我局以構(gòu)建“團結(jié)和諧、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、廉潔務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效”地稅機關(guān)為主題,以“稅收征管精細化、納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、行政管理規(guī)范化,建一流隊伍、樹一流形象、育一流行風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績”為工作目標(biāo),爭先創(chuàng)優(yōu),奮力作為;強化管理,優(yōu)化服務(wù);轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升形象。積極開展?fàn)巹?chuàng)省級最佳文明單位各項活動,不斷開創(chuàng)××地稅“三個文明”建設(shè)新局面,為××區(qū)示范縣和首批擴權(quán)強縣建設(shè)作出了積極貢獻。
  一、夯實基礎(chǔ),固本強基抓創(chuàng)建
  (一)黨組重視,組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。
  局黨組始終把鞏固和擴大省級文明單位工作成果放在重要位置常抓不懈。把創(chuàng)建省級最佳文明單位列入年度重點工作目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同獎懲。成立了由局長××任組長,班子成員任副組長,各部門負責(zé)人為成員的省級最佳文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全局精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。形成了局領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)抓、各單位(部門)負責(zé)人具體負責(zé)抓、黨政工青婦協(xié)同配合抓的創(chuàng)建工作機制,為精神文明建設(shè)工作的正常有序開展提供了強有力的組織保證。
  (二)目標(biāo)明確,完善制度狠抓落實。
  堅持文明建設(shè)工作“長遠有規(guī)劃、年度有安排、階段有落實”,有效提高了全系統(tǒng)精神文明建設(shè)質(zhì)量和創(chuàng)建工作的層次水平。年初,制發(fā)了《××縣地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》,完善了《辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理制度》、《創(chuàng)建文明稅務(wù)所(局)競賽活動實施辦法》、《地稅人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律行為準(zhǔn)則》等一系列相關(guān)配套管理制度。各單位也按照各自的創(chuàng)建、保持目標(biāo)制定了工作規(guī)劃和實施意見。
  (三)落實責(zé)任,促進工作平衡發(fā)展。
  堅持把文明建設(shè)工作作為年度工作目標(biāo)責(zé)任制管理的重要內(nèi)容?h局年初制定規(guī)劃與基層單位簽訂了創(chuàng)建(鞏固)文明單位責(zé)任書,年中開展 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1359字,正式會員可完整閱讀)…… 
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“五個一”學(xué)習(xí)教育活動,通過“走出去、請進來”的形式,抓業(yè)務(wù)主管培訓(xùn),抓全員培訓(xùn),效果明顯。重視干部學(xué)歷教育,采取多項激勵措施,鼓勵干部參加專業(yè)對口的各類學(xué)歷教育。創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑,運用縣局信息網(wǎng)絡(luò)資源,建立學(xué)習(xí)講座平臺,鼓勵干部在線學(xué)習(xí)。堅持“培訓(xùn)一次、測試一次”,“以考促學(xué),以賽促訓(xùn)”,使地稅職工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。經(jīng)過持續(xù)不斷努力,地稅干部整體得到明顯提高,知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性變化,大專以上學(xué)歷達××%,黨員比例達到××%,現(xiàn)有注冊稅務(wù)師*人,省級征管能手*人,省級稽查能手*人,市級稽查人能手*人,市級征管能手*人,為我縣地稅工作的順利開展提供了強有力的人才支撐。
  (三)加強文明禮儀行為習(xí)慣培養(yǎng),展示文明形象。
  堅持把優(yōu)化納稅服務(wù)作為稅收核心工作內(nèi)容,把文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政務(wù)禮儀作為文明建設(shè)的重要載體。突出抓好執(zhí)行力建設(shè),培養(yǎng)干部職工立說立行、令行禁止的作風(fēng)。大力加強政務(wù)禮儀和溝通技巧培訓(xùn),學(xué)習(xí)《文明市民讀本》、《禮儀知識手冊》等,推廣文明辦稅用語和服務(wù)禁語,努力把一線職工鍛造成文明的使者,把辦稅服務(wù)場所建設(shè)成形象的窗口,在辦稅服務(wù)、公務(wù)接待中充分展示文明高效形象。
  (四)開展對口幫扶實踐體驗,增強社會責(zé)任
  堅持教育和引導(dǎo)職工在履行崗位責(zé)任的同時,努力盡到社會責(zé)任,用愛心呼喚誠心,用愛心體現(xiàn)文明,共建和諧社會。積極支持社會主義新農(nóng)村建設(shè),縣局對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,從人力、物力、信息上大力支持,宣傳文明衛(wèi)生知識,開展結(jié)對幫扶,用文明地稅形象影響聯(lián)系點群眾。組織為重災(zāi)區(qū)捐款捐物和繳納特殊黨費、團費××××*.*元。開展“黨員奉獻日”活動和“青年志愿者”行動,到農(nóng)村幫戶助耕,進社區(qū)義務(wù)環(huán)境整治,在街道夜間義務(wù)治安巡邏,堅持做好所負責(zé)街道交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生勸導(dǎo)和整治,展示地稅職工的高尚情懷。
  三、突出重點,文明創(chuàng)建促發(fā)展
  (一)強化班子建設(shè),增強班子活力。
  按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容,深化創(chuàng)建“四好”班子活動。局班子及成員的“四個帶頭”作用推動了文明建設(shè)上臺階:一是帶頭講學(xué)習(xí),提高班子成員的政治理論素養(yǎng),不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭講大局,保證良好的工作秩序,完善班子成員分工負責(zé)制和協(xié)調(diào)合作機制,形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。三是帶頭抓業(yè)務(wù),形成強有力的工作合力,縣局班子成員堅持分片聯(lián)系制度,局長帶頭聯(lián)系縣屬重點骨干稅源,切實協(xié)調(diào)解決征管中的實際問題。四是帶頭廉潔自律,弘揚正氣。局班子成員帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律,遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的承諾。局班子被縣委評為“四好”班子。
  (二)強化廉潔從政,保持隊伍純潔性。
  堅持實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實行“一崗雙責(zé)”管理,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進。開展黨紀(jì)法紀(jì)教育,學(xué)習(xí)落實“黨內(nèi)監(jiān)督條例”、“紀(jì)律處分條例”、“稅務(wù)干部十條禁令”等。健全廉政各項制度,加強黨內(nèi)監(jiān)督,集中開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,扎實開展“小金庫”專項治理和黨員干部拖欠公款的專項治理。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作對干部、對稅源管理、對稅收工作的各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制。加強財務(wù)監(jiān)督,搞好開支審查,強化離任審計,開展票證稽核。加強廉政文化建設(shè),開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議,行風(fēng)政風(fēng)在縣直部門民主評議中,名列前茅,稅務(wù)廉政文化建設(shè)成為全市地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)示范點。紀(jì)檢監(jiān)察工作被市局和縣委評為先進集體。
  (三)加強管理監(jiān)督,增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
  堅持“以制度管理人,用制度約束人”的管理機制。引入iso質(zhì)量管理認證體系,形成了以基本管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、責(zé)任監(jiān)督、考核辦法等方面構(gòu)成的規(guī)范化管理內(nèi)容體系,涵蓋了全局內(nèi)部管理的方方面面,使各項工作有章可循。加強機關(guān)效能建設(shè),強化檢查監(jiān)督和責(zé)任追究,加大對各單位各項制度執(zhí)行情況的明察暗訪,推進了文明高效服務(wù)和規(guī)范化管理。
  (四)優(yōu)化納稅服務(wù),助推地方經(jīng)濟發(fā)展。
  一是通過公告欄或電子顯示屏、觸摸屏等設(shè)施,公開并及時更新稅收政策、辦稅程序、辦理時限等事項,深化“優(yōu)化納稅服務(wù),提升政風(fēng)行風(fēng)”專題宣傳工作,力求宣傳效果更好。二是進一步清理完善現(xiàn)有有關(guān)制度,建立全縣統(tǒng)一的辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),健全納稅服務(wù)考核評價體系。三是認真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)、股室責(zé)任人和所長聯(lián)系重點企業(yè)制度,對年產(chǎn)值過億元的企業(yè)和年納稅××萬元以上的重點稅源實行專人聯(lián)系,輔導(dǎo)企業(yè)加強稅收風(fēng)險管理,寓執(zhí)法于優(yōu)化服務(wù)之中。四是認真落實稅收優(yōu)惠,充分發(fā)揮稅收政策效應(yīng),支持地方經(jīng)濟發(fā)展。今年*月××日止,落實西部大開發(fā)、城鎮(zhèn)土地使用稅、農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅等優(yōu)惠政策,共依法減征鋰業(yè)公司等××戶企業(yè)稅收××××.*萬元。
  四、求實開拓,追求卓越譜華章
  (一)突出特色,務(wù)求實效,促進地稅工作上臺階。
  我們始終堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨,突出改革創(chuàng)新,以組織收入為中心,以擴大信息化技術(shù)為依托,全面實施稅收精細化、科學(xué)化管理,地稅工作取得了長足進步。
  地稅收入穩(wěn)定增長。自××××年至××××年,累計組織各項收入××.××億元!痢痢痢聊暌詠淼*年里,共組織各項地方稅收××.××億余元,××××年更是達到歷史新高,全年入庫各項地稅收入××××*萬元,提前一年實現(xiàn)首批擴權(quán)強縣三年翻一番目標(biāo)。今年上半年組織入庫各項收入××××*萬元,占計劃××××*萬元的××.*%,同比增長××.*%,增加××××萬元,實現(xiàn)了“雙過半”。
  征管改革不斷創(chuàng)新。不斷完善內(nèi)部管理機制,建立健全規(guī)范化管理制度體系和工作規(guī)程,編印了《稅收管理操作實務(wù)》。強化稅源管理,××××年起建立了“一戶式”電子檔案,實施動態(tài)管理; ××××年在全省率先探索房地產(chǎn)稅收“一體化”管理模式,××××至××××年房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收實現(xiàn)*.××億元;××××年實行了征收、管理、稽查機構(gòu)職能三分離;率先實行“定額發(fā)票,以票管稅”辦法,推行即開型有獎發(fā)票;全面實施了征管質(zhì)量和納稅信用等級兩個“abc”動態(tài)管理,已有復(fù)興稅務(wù)所等*個單位獲得征管質(zhì)量a類單位,沱牌、美豐等××個企業(yè)榮獲納稅信用等級a級單位。
  依法治稅扎實推進。進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,堅持案件審理制度,沒有一例因稅務(wù)工作而引起的行政訴訟案件發(fā)生。加強政務(wù)公開,公開稅收定額,公平稅負。開展稅收執(zhí)法評議,進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為;加大稽查力度,每年有針對性地加強對重點行業(yè)、重點單位等稅務(wù)稽查,××××年至××××年全縣各級稅務(wù) ……(未完,全文共8808字,當(dāng)前只顯示3534字,請閱讀下面提示信息。收藏縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級最佳文明單位工作匯報

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