| 標(biāo)題：縣地方稅務(wù)局2010年干部教育培訓(xùn)計劃 |
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為全面提高我局干部隊伍素質(zhì)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)當(dāng)今和未來新征管形勢要求的高素質(zhì)稅務(wù)干部隊伍，保質(zhì)保量的完成各項稅收任務(wù)，根據(jù)我局的實際情況，特制定鞏留縣地方稅務(wù)局2010年教育培訓(xùn)工作計劃。 一、指導(dǎo)思想 2010年教育培訓(xùn)工作以全面提高稅務(wù)干部政治思想素質(zhì)和稅收業(yè)務(wù)技能為重點，按照全員培訓(xùn)的原則，堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用科學(xué)的理論武裝干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，用稅收法規(guī)政策和現(xiàn)代科技知識充實干部，培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)稅務(wù)干部隊伍。 二、教育培訓(xùn)目標(biāo) 2010年教育培訓(xùn)工作的總體目 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略489字，正式會員可完整閱讀）…… 四、培訓(xùn)對象：2010年，我局政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)對象為全體干部。 五、培訓(xùn)時間： 2010年，教育培訓(xùn)時間一般安排在征收期之后，為每月16至30日，政治學(xué)習(xí)時間為每月最后一周的星期五下午。培訓(xùn)期間由辦公室統(tǒng)一考勤，上課超過10分鐘進教室者為曠課，上課期間，確實有事需辦理的，向授課人請假，經(jīng)授課人同意后，方可離開。無故提前離開教室10分鐘以內(nèi)者為早退，超過10分鐘者為曠課。 培訓(xùn)期間，無特殊情況，一般不予請假，如確需請假者必需經(jīng)局長批示，違反規(guī)定者，按我局干部管理規(guī)定相關(guān)條款處理。 六、教育培訓(xùn)工作其它幾項需說明的問題 （一）2010年，我局將本著從實際出發(fā)，結(jié)合本職工作學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的原則，做到培訓(xùn)內(nèi)容與考核內(nèi)容相一致，把各科室的培訓(xùn)工作和個人的考試結(jié)果分別納入到年度稅收工作目標(biāo)管理和公務(wù)員年度考評之中。通過考核、檢查培訓(xùn)工作，督促各科室重視做好培訓(xùn)工作，促進干部職工自覺履行培訓(xùn)義務(wù)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （二） 健全完善教育培訓(xùn)考試機制，一是實行“一訓(xùn)一考”和“考后獎懲同行”的制度，每次培訓(xùn)結(jié)束后，進行一次考試。對考試成績在90分以上的前兩名分別獎勵300元、150元，對考試成績在60分以下者，按分值追究經(jīng)濟責(zé)任，每差1分追究經(jīng)濟責(zé)任10元，達到以考促學(xué)的目的。二是嚴(yán)肅考試紀(jì)律，建立穩(wěn)定的考官隊伍。由于各方原因，我局考試紀(jì)律一直沒有得到有效的約束，使一部分干部養(yǎng)成了不良習(xí)慣，存在依賴、等靠現(xiàn)象，同時也影響了一部分好學(xué)者的上進心，因此在2010年，我局將在考試的各個環(huán)節(jié)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等科室相關(guān)人員介入，由紀(jì)檢組長進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)考試舞弊者不予以制止和處理的，追究監(jiān)考人員的相應(yīng)責(zé)任，從而保證培訓(xùn)考試的科學(xué)性、公正性和嚴(yán)肅性。 （三）今年的教育培訓(xùn)工作要從實際出發(fā)，本著“缺什么，補什么”的原則，將近期目標(biāo)與長遠目標(biāo)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合 ……（未完，全文共2111字，當(dāng)前只顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏縣地方稅務(wù)局2010年干部教育培訓(xùn)計劃） 上一篇：加強地稅人才隊伍建設(shè)的思考 下一篇：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 樹立窗口形象 相關(guān)欄目：稅務(wù) 干部 組織講話 黨會報告 教育 培訓(xùn) 計劃規(guī)劃 |