| 標(biāo)題：圍繞中心優(yōu)化設(shè)計 打造精品國稅網(wǎng)站 |
|
作為稅收信息化建設(shè)的重要組成部分，××市國稅局網(wǎng)站自建設(shè)以來，就緊緊圍繞稅收中心工作，以營造積極向上的工作氛圍、樹立“以人為本——求實、求精、求新”的××國稅精神、實現(xiàn)“風(fēng)正、氣順、勁足”的和諧國稅為目標(biāo)，通過5年多的建設(shè)，已初步形成了集辦公應(yīng)用、信息發(fā)布、討論交流、學(xué)習(xí)娛樂為一體的綜合性網(wǎng)站，成為全市國稅人員的學(xué)習(xí)天地、溝通橋梁、精神家園。稅務(wù)網(wǎng)站為領(lǐng)導(dǎo)決策、文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)發(fā)揮著越來越重要的作用，也日益受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的喜愛和重視。截止到2006年8月中旬，網(wǎng)站訪問總量已經(jīng)突破255萬人次，文章總數(shù)達45000帖。工作日日平均訪問量達3000多人次，網(wǎng)站建設(shè)及運用取得了明顯成效。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織制度建設(shè)到位 我局自網(wǎng)站建設(shè)伊始，就得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各項組織制度建設(shè)到位。一是成立了“××市國稅局信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組”，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，信息中心具體抓，從組織上保證了網(wǎng)站建設(shè)的順利進行；二是制定了《××市國家稅務(wù)局內(nèi)部網(wǎng)站信息發(fā)布辦法》、《××市國家稅務(wù)局內(nèi)部網(wǎng)站權(quán)限分布表》、《××市國家稅務(wù)局內(nèi)部網(wǎng)站國稅社區(qū)權(quán)限分布表》等一系列制度，使網(wǎng)站信息從發(fā)布到審核都有相應(yīng)的部門專門負責(zé)和維護，從制度上保證了網(wǎng)站建設(shè)的順利進行；三是領(lǐng)導(dǎo)親自參與，從重視程度上保證了網(wǎng)站建設(shè)的全員 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略968字，正式會員可完整閱讀）…… 后臺系統(tǒng)優(yōu)化。為了提高網(wǎng)站訪問的速度，2006年，我局對后臺服務(wù)器進行了升級，購置了新的專用服務(wù)器，并對后臺程序進行了優(yōu)化處理，一是對訪問頻率比較高、數(shù)據(jù)查詢密集的欄目通過生成靜態(tài)頁面、減輕對數(shù)據(jù)庫壓力的方法進行優(yōu)化；二是對數(shù)據(jù)庫某些重要表增加關(guān)鍵字索引，提高查詢效率，縮短數(shù)據(jù)庫的響應(yīng)時間；三是對程序中的某些執(zhí)行效率較低sql語句重新進行了改寫；四是關(guān)閉服務(wù)器中某些不常用的服務(wù)程序，提高網(wǎng)站對服務(wù)器的利用效率。 （二）圍繞中心工作，建設(shè)特色欄目 我局緊緊圍繞中心工作，大力打造具有××國稅特色的網(wǎng)站欄目。 開設(shè)“榮譽專欄”，推動創(chuàng)建活動開展。為讓廣大稅務(wù)干部了解××國稅所獲榮譽，我局開設(shè)的“榮譽專欄”欄目，內(nèi)容是歷年來××市國稅系統(tǒng)所獲得的榮譽。包括××市國家稅務(wù)局2005年榮獲國家級“全國文明單位”、寧國市國家稅務(wù)局等6個單位榮獲2005年“安徽省文明單位”稱號、郎溪縣國家稅務(wù)局計劃征收股榮獲全國“全國三八紅旗集體”稱號等。歷年來，××國稅系統(tǒng)共有25家單位榮獲各級“文明單位”榮譽稱號，100余家單位榮獲各級先進單位稱號、400余人次榮獲各級先進個人稱號，創(chuàng)建工作碩果累累，充分展示了良好的××國稅風(fēng)貌。 打造“學(xué)習(xí)型組織”，改善稅務(wù)人員心智模式。2003年，我局在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”過程中，通過網(wǎng)站開展了“××市國稅系統(tǒng)職工自學(xué)經(jīng)驗交流會”活動，全市國稅職工交流自己在自學(xué)過程中的經(jīng)驗和心得。2005年，我市國稅系統(tǒng)部分干部參加了財稅領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班，又通過“學(xué)習(xí)型組織”這個欄目刊登了部分學(xué)員的學(xué)習(xí)體會。同時，我局還通過這個欄目推薦了一些先進的管理經(jīng)驗和勵志文章，給人以深刻的啟迪。2004年，作為創(chuàng)建工作的一部分，結(jié)合內(nèi)部網(wǎng)站國稅社區(qū)開展“座右銘”活動。廣大稅務(wù)干部在專欄中發(fā)布自己的座右銘，活動期間，共發(fā)布座右銘643條。結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，我們在網(wǎng)站開展了征集“××市國家稅務(wù)局共同愿景”活動。廣大稅務(wù)干部積極參與，共征集愿景73條，其他方式征集愿景600余條。2006年7月27日，我局對所征集的愿景進行了提煉加工，通過內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布了××市國家稅務(wù)局共同愿景：“千竿競秀，齊心奉獻；個個向上，和諧發(fā)展”。廣大稅務(wù)人員的心智模式得到極大大改善。 建設(shè)稅務(wù)文化，稅務(wù)人員的精神面貌煥然一新。為配合稅務(wù)文化建設(shè)，我局適時在網(wǎng)站上開辟了“每月一星”、“每月新事”“辛鑒薦讀”、“精品賞析”欄目，宣傳我市國稅系統(tǒng)先進個人、先進事跡。其上報、評選、發(fā)布全部通過內(nèi)部網(wǎng)站平臺。自設(shè)立“每月一星”“每月新事”欄目以來，我局共評選出51位稅務(wù)之星，51件稅務(wù)新事，廣大稅務(wù)干部的積極參與,平均訪問量為1500人次，平均回帖數(shù)為28帖。正氣得到弘揚，先進得到表彰，使廣大稅務(wù)人員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)�！靶凌b薦讀”欄目的內(nèi)容都是局領(lǐng)導(dǎo)在日常學(xué)習(xí)過程中所薦的管理名言或者人生哲語。無論是《帕金森管理經(jīng)典》，還是《沒有任何借口》選萃，以及現(xiàn)在的“管理名言”，雖然是寥寥數(shù)語，但字字珠璣，引人深思�！熬焚p析”欄目是××國稅內(nèi)部網(wǎng)站上一個有特色、文化氣息較濃的欄目，截止到2006年8月份，共有文章1200余篇。2006年4月，我局在“精品賞析”欄目的基礎(chǔ)上開展了評選百篇“最能打動我心靈的文章”活動，廣大稅務(wù)干部通過網(wǎng)站對“精品賞析”內(nèi)的所有文章進行評選，選取自己最喜愛的文章。評選活動自開展以來，廣大稅務(wù)干部的積極參與、踴躍投票，在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一股新的學(xué)習(xí)、讀書熱潮。整個活動全系統(tǒng)共有558人參加，投出選票5304張，投票人員占全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的81.3%。市局還對評出的前3名進行了獎勵，此項活動的開展，使我局干部的讀書活動又達到了一個新的高潮，稅務(wù)人員的精神面貌更是煥然一新。 辦好局長信箱，暢通開門納諫渠道。2005年初，部分稅務(wù)人員就個人收入問題在局長信箱提出自己的意見。局領(lǐng)導(dǎo)就如何正確對待個人利益問題在社區(qū)中發(fā)表了“就事論理——兼答部分來信同仁”的的貼子，共有76人次回帖，15000余人查看了討論。通過稅務(wù)人員的廣泛討論，正確的個人利益觀得以樹立。2005年4月份，針對稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題，我局開展了“轉(zhuǎn)變觀念 ……（未完，全文共5226字，當(dāng)前只顯示2516字，請閱讀下面提示信息。收藏圍繞中心優(yōu)化設(shè)計 打造精品國稅網(wǎng)站） 上一篇：創(chuàng)新方式夯實基礎(chǔ) 穩(wěn)步推進金稅工程建設(shè) 下一篇：踐行廉政準則 優(yōu)化政治生態(tài) 建一流干部隊伍 樹一流地稅形象 爭一流工作業(yè)績 相關(guān)欄目：財政 審計 財務(wù) 計生 會計 統(tǒng)計 計算機 財稅統(tǒng)計 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) 消防 職工 工商 公安 政法武裝 稅務(wù) |