| 標(biāo)題：工商所定崗、定職及量化標(biāo)準(zhǔn)考核方案 |
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根據(jù)國家工商總局“三定”工作方案、××省工商局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《 的通知》的通知（ 工商人字[ ] 號）和 市工商局《關(guān)于認(rèn)真落實省局 工商人字[ ] 號文件精神的通知》（ 工商黨發(fā)[ ] 號）精神，結(jié)合我所實際，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和工作需要，群眾參與，綜合考評，組織決定的原則，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高行政效率，努力建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬的工商干部隊伍。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立××工商所定崗定職及量化標(biāo)準(zhǔn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長：×× 副組長：×× ××* ××* ××* 領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作。 三、基本原則 按照公開、平等、競爭的原則，通過競職上崗，雙向選擇的辦法，認(rèn)真做好××工商所人員的“三定”工作。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略683字，正式會員可完整閱讀）…… �。�1）負(fù)責(zé)辦公用品的購置、領(lǐng)取、發(fā)放和保管。負(fù)責(zé)本所文件、信函的簽收、傳閱、轉(zhuǎn)遞和登記工作，搞好政務(wù)信息的起草、報送工作。 （2）做好來信、來訪的登記和接待工作。要做好經(jīng)常性的信訪摸底排查工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問題要及時匯報。 �。�3）負(fù)責(zé)本所會議的通知和記錄，做到及時、準(zhǔn)確、迅速。及時登記各種表簿，準(zhǔn)確填報報表。做好本所人員的考勤登記工作。 �。�4） 完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 4、綜合服務(wù)人員崗位職責(zé) （1）受理消費者咨詢、申（投）訴和舉報，對申（投）訴和舉報事項按照崗位職責(zé)進行交辦，并督辦調(diào)（查）處情況； �。�2）負(fù)責(zé)依法收繳有關(guān)工商規(guī)費、罰沒款項和物資，財務(wù)票據(jù)管理和財務(wù)報賬，保管和依法處理罰沒物資等工作； �。�3）負(fù)責(zé)管理房屋、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)，采購、保管辦公用品，報領(lǐng)工商制服等工作； 5、巡查執(zhí)法人員崗位職責(zé) �。�1）根據(jù)上級機關(guān)委托，辦理轄區(qū)內(nèi)個體工商戶登記和驗照，在登記驗照時查驗流動經(jīng)營戶計劃生育婚孕證明；辦理個體工商戶字號名稱查詢和預(yù)先核準(zhǔn)；辦理或協(xié)助辦理企業(yè)開業(yè)、變更、注銷登記和年度檢驗；辦理或協(xié)助辦理商品展銷會、戶外廣告登記和抵押登記； （2）負(fù)責(zé)辦理以工商所名義作出的行政處罰案件，根據(jù)上級機關(guān)授權(quán)或委托，辦理或協(xié)助辦理各類經(jīng)濟違法違章案件； �。�3）按照“誰登記，誰錄入”、“誰處罰、誰錄入”的原則，做好轄區(qū)內(nèi)“經(jīng)濟戶口”動態(tài)監(jiān)管信息的錄入工作； �。�4）與法制部門配合，共同做好所辦案件的復(fù)議和應(yīng)訴工作； �。�5）負(fù)責(zé)本所登記的“經(jīng)濟戶口”書式檔案的建檔工作； �。�6）宣傳國家有關(guān)工商行政執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策； 六、考核內(nèi)容 所長績效考核的主要內(nèi)容為： 1、全所年度工作計劃的組織制訂、分解落實情況； 2、其他工作的部署、督查、落實情況； 3、轄區(qū)市場主體的數(shù)量、分布及監(jiān)管重點等基本情況的掌握程度； 4、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)完成情況。 副所長績效考核的主要內(nèi)容為： 1、協(xié)助所長開展各項工作情況； 2、對分管的巡查隊、責(zé)任區(qū)或綜合室工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、落實情況； 3、轄區(qū)市場主體的數(shù)量、分布及監(jiān)管重點等基本情況的掌握程度； 4、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)完成情況。 綜合室干部績效考核的主要內(nèi)容為： 1、按規(guī)定權(quán)限開展注冊登記、審批備案以及在窗口辦理的其他工作情況； 2、根據(jù)分工，分流12315指令和信訪件交辦工作情況； 3、相關(guān)材料的匯總、統(tǒng)計上報和檔案管理工作情況； 4、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好局所聯(lián)動工作的情況； 5、協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)部管理、后勤保障等工作情況； 6、工商所安排的其他工作完成情況。 責(zé)任區(qū)干部績效考核的主要內(nèi)容為： 1、對本責(zé)任區(qū)市場主體的數(shù)量、分布以及生產(chǎn)經(jīng)營、監(jiān)管重點等基本情況的掌握程度； 2、根據(jù)個人年度目標(biāo)任務(wù)，通過實施計劃分解、落實工作情況； 3、發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)無照經(jīng)營、流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管、消費者權(quán)益保護等日常巡查工作開展情況； 4、發(fā)現(xiàn)案源線索，按規(guī)定權(quán)限查辦案件情況； 5、落實其他監(jiān)管、行政指導(dǎo)服務(wù) ……（未完，全文共3198字，當(dāng)前只顯示1777字，請閱讀下面提示信息。收藏工商所定崗、定職及量化標(biāo)準(zhǔn)考核方案） 上一篇：工商局人事教育股2011年工作思路 下一篇：工商局二手車市場監(jiān)管工作計劃 相關(guān)欄目：工商 計劃規(guī)劃 |