標(biāo)題:工商局精心打造獨具特色的工商品牌文化典型材料

  工商文化是工商行政管理部門在行使職權(quán)過程中,逐漸積淀、培育、升華所形成的文化內(nèi)涵,是工商行政管理價值觀、道德準(zhǔn)則、工作理念、行為規(guī)范以及在此基礎(chǔ)上形成的指導(dǎo)思想、執(zhí)法意識、管理理論的體現(xiàn)。近年來,××市工商局不斷探索新形勢下工商文化建設(shè)的新途徑,準(zhǔn)確把握工商文化內(nèi)涵,圍繞開展?fàn)I造健康人文環(huán)境、優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境、良好生活環(huán)境;將工商文化與隊伍建設(shè)、與推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與促進(jìn)精神文明建設(shè);搭建思想教育、齊抓共管、文化活動平臺等“三個三”工程,全面實現(xiàn)了向“現(xiàn)代工商、法制工商、服務(wù)工商、效能工商、和諧工商”的 “五大”轉(zhuǎn)變,精心打造了獨具特色的“××工商”文化品牌。該局先后獲得了全國愛國擁軍模范單位、全國工商系統(tǒng)先進(jìn)集體等國家級、省部級先進(jìn)榮譽30多項。全系統(tǒng)干部的凝聚力全面增強、創(chuàng)造力明顯提升、執(zhí)行力有效強化、部門影響力不斷擴(kuò)大,為工商事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持。
  一、圍繞開展“三個三”工程,推動工商物質(zhì)文化、精神文化和制度文化建設(shè)持續(xù)發(fā)展
  工商文化涵蓋的內(nèi)容相當(dāng)廣泛,包括價值觀、理論創(chuàng)新、理想信念、職業(yè)道德、工作目標(biāo)、工作作風(fēng)、工作制度、文化氛圍和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略834字,正式會員可完整閱讀)…… 
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開展了政治思想、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)教育活動,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)社會、無私奉獻(xiàn)的精神,充分挖掘和謳歌工商隊伍蓬勃向上、開拓進(jìn)取的時代新人和精神風(fēng)貌,以先進(jìn)典型鼓舞人、教育人、激勵人。先后投入了20多萬元建設(shè)和完善了局史室和廉政教育室,并以此為基地,經(jīng)常性地開展榮辱觀教育和廉政教育。每年還在干部職工中開展理論調(diào)研和征文比賽活動,并將其中的好作品集結(jié)成冊,出版了《前進(jìn)中的××工商》、《××工商優(yōu)秀理論文章選編》等刊物,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。二是把工商文化建設(shè)與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合。該局全面加強了機關(guān)文化、基層文化、窗口文化建設(shè),以規(guī)范的服務(wù)文化營造主動、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。開展了以“溫馨服務(wù)在窗口、文明服務(wù)在市場”為主要內(nèi)容的主題活動,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,樹立文明形象;同時,要求每一位工商干部要切實履行職責(zé),到位不缺位,在位不越位,既要嚴(yán)格依法行政,又要文明執(zhí)法、誠信執(zhí)法、公正執(zhí)法,樹立工商機關(guān)秉公執(zhí)法的形象。通過有為有位,使工商部門真正成為依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的代名詞。三是把工商文化建設(shè)與促進(jìn)精神文明建設(shè)相結(jié)合。該局以建設(shè)和諧單位、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧村屯、和諧街道、和諧社會、和諧家庭、和諧學(xué)校、和諧企業(yè)、和諧鄰里等“九大和諧創(chuàng)建”活動為契機,進(jìn)一步優(yōu)化宏觀和微觀服務(wù)態(tài)度。在宏觀服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)揮工商部門熟悉政策法規(guī)、與市場主體聯(lián)系緊密、掌握市場信息等優(yōu)勢,為企業(yè)牽線搭橋,出謀劃策,為各類市場主體做大做強做好服務(wù)工作;在微觀服務(wù)中,該局按照“便民快捷、公開透明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的要求,力求在服務(wù)的內(nèi)涵、對象、范圍、層次和質(zhì)量上都有新的突破,如在今年的年檢工作中,一改過去“坐等上門”的年檢方式,開展了預(yù)約上門年檢服務(wù),保證經(jīng)營者營業(yè)和年檢換照兩不誤,為企業(yè)營造零障礙、低成本、高誠信、優(yōu)服務(wù)的發(fā)展環(huán)境。
  (三)搭建三個平臺,強化工商制度文化保障。
  一是搭建思想教育平臺。近年來,該局開展了各種形式的政治學(xué)習(xí)、思想教育、軍事訓(xùn)練活動,干部隊伍思想政治素質(zhì)不斷提升。如在雙擁活動中,該局與駐梧部隊、武警官兵開展同呼吸、共命運、心連心的軍民共建活動,每年的“八一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日或老兵退伍,該局都組織干部職工前往部隊駐地進(jìn)行慰問。據(jù)不完全統(tǒng)計,自2007年以來,全局干部職工為部隊官兵送去慰問金、慰問物品等共計人民幣23萬元,既為部隊解決了實際困難,又密切了軍民關(guān)系,體現(xiàn)了同呼吸、共命運、心連心、軍民團(tuán)結(jié)一家親的魚水情;自2007年開展黨員義工服務(wù)社會活動以來,共開展服務(wù)活動190余次,培訓(xùn)黨員義工1600余人次,服務(wù)群眾64000余人。二是搭建齊抓共管平臺。工商文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要全系統(tǒng)各部門各司其職,齊抓共管,形成合力。建立目標(biāo)任務(wù)機制。根據(jù)年初制定的工作目標(biāo),把全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步分解細(xì)化到各業(yè)務(wù)科室和縣(分)局,明確工作內(nèi)容、完成時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位等。通過層層分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù),有效地增強全系統(tǒng)各單位的目標(biāo)意識、超越意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,大大激發(fā)了各單位工作的內(nèi)在動力。建立抽查督查機制。通過召開局長辦公會、局中層干部辦公會、重點工作推進(jìn)會和不定期抽查等多種形式,以局監(jiān)察室和督查大隊牽頭,抽時點、查進(jìn)度、驗實效,并將督查結(jié)果在全系統(tǒng)通報,抓好重點工作的推進(jìn)。建立考核考評機制。為強化目標(biāo)績效考核,對全系統(tǒng)各單位以及全體干部在工作目標(biāo)、工作措施、工作成效以及工作爭先創(chuàng)先的力度等方面進(jìn)行全面考核考評,考核考評結(jié)果作為年終評先和干部提拔任用的重要依據(jù)。三是搭建文化活動平臺。該局充分發(fā)揮工會、支部、團(tuán)委、婦委會等的職能,廣泛開展書法、攝影、繪畫、讀書、歌詠、體育比賽、征文比賽等系列文體活動。為了豐富干部職工的精神文化生活,該局先后投入150多萬元,建立了微機培訓(xùn)室、乒乓球室、老干部活動室、健身房等場所,經(jīng)常性地開展各種精神文明教育及文體娛樂活動。同時每年還組織干部職工參加區(qū)局和市里組織的演講比賽、體育競技、書畫比賽、唱紅歌比賽等文體活動,在豐富干部業(yè)余文化生活的同時, ……(未完,全文共3902字,當(dāng)前只顯示2168字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局精心打造獨具特色的工商品牌文化典型材料

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