標題：市民政局行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度

一、為?si涫敵姓�执法赠囄制，提高依法行政水苿Μ促进民政法治工做崿结合本举|(zhì)導�，重毃本重毴�?br>　 二、考核評議工作在局　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略117字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：市民政局行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議 縣工商局2010－2012年行政執(zhí)法質(zhì)量工程建設(shè)實施方案 市民政事業(yè)統(tǒng)計電子臺賬建設(shè)實施方案 市民政局長在中秋節(jié)茶話會上的致辭 市民政局罰款_裁量階次制度 市民政局首問責任制實施辦法 市民政局四季度雙擁工作計劃 市民政局關(guān)于2008年黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)的意見 在全市民政系統(tǒng)開展“學習先進，愛心獻百姓”活動的意見 市民政局機關(guān)接待工作若干規(guī)定 市民政局服務(wù)承諾制度 市民政局網(wǎng)站信息采集和發(fā)布管理規(guī)定 市民政局否定報備制度 市民政局推進行政執(zhí)法責任制實施意見 　 四、考核評議對象： 　 考核評議對象為局機關(guān)全體行政執(zhí)法人員。重點考核評議各科室負責人，其他人員可參照所在科室的考核項目和標準進行考核。 　 五、考核評議方式：考核評議每半年進行一次，平時進行不定期抽查�？荚u采取自查自評，局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導小組結(jié)合平時掌握的情況，對照考評標準，確定相應(yīng)的分值。 　 六、 考核評議等次：考核評議采用百分制，其中__分以上者為優(yōu)秀等次，__——__分為良好等次，__——__分為合格等次，__分以下者為不合格等次。被評為優(yōu)秀 ……（未完，全文共504字，當前只顯示303字，請閱讀下面提示信息。收藏市民政局行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度） 上一篇：2008年度區(qū)民政工作目標考評實施辦法 下一篇：民政局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點工作制度 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 政府 行政 執(zhí)法 法律 法制 質(zhì)檢 紀檢講話 剖析整改 規(guī)章制度