標(biāo)題:社區(qū)專職工作者年度實(shí)績(jī)考核辦法 |
為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍,根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和市委《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等文件精神,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作者年度考核工作,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,制定本考核辦法。 一、考核內(nèi)容 按照社區(qū)專職工作者崗位職責(zé)規(guī)范的要求,考核內(nèi)容 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略257字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… _、績(jī):主要考核工作實(shí)績(jī)。具體為按照社區(qū)專職工作者崗位職責(zé)的要求,完成本職工作任務(wù)的情況,辦事快捷、處事穩(wěn)妥等情況。 _、廉:主要考核廉政情況。具體為自覺(jué)遵守社區(qū)專職工作者行為規(guī)范,廉潔自律、奉公守法等情況。 二、考核辦法 街道成立非常設(shè)性的考評(píng)小組,成員由街道干部、社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)成員和社區(qū)成員代表等_-_人組成,負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作者考評(píng)。年度考核時(shí)間一般安排在每年__月底至翌年_月進(jìn)行,分量化考核和民主測(cè)評(píng)兩個(gè)部分,確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。量化考評(píng)由被考評(píng)人進(jìn)行自我年度工作總結(jié),考評(píng)小組打分;民主測(cè)評(píng)由社區(qū)居民代表大會(huì)代表、街道干部圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)被考評(píng)人進(jìn)行評(píng)議。按照量化考核占__%,民主測(cè)評(píng)占__%的權(quán)重計(jì)算出每位被考評(píng)人的綜合得分,綜合得分在__分以上的定為稱職,__—__分的定為基本稱職,__分以下的定為不稱職。在稱職的基礎(chǔ)上,按照__%的比例確定優(yōu)秀等次。 考核結(jié)果公開(kāi),對(duì)考核等次為優(yōu)秀的人員應(yīng)公示。本人對(duì)考核結(jié)果有異議,可向考評(píng)小組申請(qǐng)復(fù)核。 三、結(jié)果運(yùn)用 ……(未完,全文共1111字,當(dāng)前只顯示669字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)專職工作者年度實(shí)績(jī)考核辦法) 上一篇:老齡信息宣傳工作制度 下一篇:縣民政局服務(wù)承諾制度 相關(guān)欄目:社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工會(huì) 職工 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |