| 標(biāo)題：社區(qū)專職工作者年度實(shí)績(jī)考核辦法 |
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為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和市委《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等文件精神，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作者年度考核工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定本考核辦法。 一、考核內(nèi)容 按照社區(qū)專職工作者崗位職責(zé)規(guī)范的要求，考核內(nèi)容 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略257字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… _、績(jī)：主要考核工作實(shí)績(jī)。具體為按照社區(qū)專職工作者崗位職責(zé)的要求，完成本職工作任務(wù)的情況，辦事快捷、處事穩(wěn)妥等情況。 _、廉：主要考核廉政情況。具體為自覺(jué)遵守社區(qū)專職工作者行為規(guī)范，廉潔自律、奉公守法等情況。 二、考核辦法 街道成立非常設(shè)性的考評(píng)小組，成員由街道干部、社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)成員和社區(qū)成員代表等_-_人組成，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作者考評(píng)。年度考核時(shí)間一般安排在每年__月底至翌年_月進(jìn)行，分量化考核和民主測(cè)評(píng)兩個(gè)部分，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。量化考評(píng)由被考評(píng)人進(jìn)行自我年度工作總結(jié)，考評(píng)小組打分；民主測(cè)評(píng)由社區(qū)居民代表大會(huì)代表、街道干部圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)被考評(píng)人進(jìn)行評(píng)議。按照量化考核占__%，民主測(cè)評(píng)占__%的權(quán)重計(jì)算出每位被考評(píng)人的綜合得分，綜合得分在__分以上的定為稱職，__—__分的定為基本稱職，__分以下的定為不稱職。在稱職的基礎(chǔ)上，按照__%的比例確定優(yōu)秀等次。 考核結(jié)果公開(kāi)，對(duì)考核等次為優(yōu)秀的人員應(yīng)公示。本人對(duì)考核結(jié)果有異議，可向考評(píng)小組申請(qǐng)復(fù)核。 三、結(jié)果運(yùn)用 ……（未完，全文共1111字，當(dāng)前只顯示669字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)專職工作者年度實(shí)績(jī)考核辦法） 上一篇：老齡信息宣傳工作制度 下一篇：縣民政局服務(wù)承諾制度 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工會(huì) 職工 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |