標(biāo)題:民政局2008年繼續(xù)開(kāi)展“滿意科室”、“滿意單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案

局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位,各鎮(zhèn)(區(qū))民政辦:
  為切實(shí)加強(qiáng)民政系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)“讓人民評(píng)判、讓人民滿意”活動(dòng)的深入開(kāi)展,經(jīng)研究,決定今年繼續(xù)在全市民政系統(tǒng)開(kāi)展“滿意科室”、“滿意單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),F(xiàn)提出如下意見(jiàn):
  一、指導(dǎo)思想
  以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”為宗旨,以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流機(jī)關(guān)、樹(shù)一流形象”為目標(biāo),按照市委市政府加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,充分調(diào)動(dòng)民政系統(tǒng)干部職工的工作動(dòng)力和活力,進(jìn)一步樹(shù)立“執(zhí)政為民、立黨為公”意識(shí),為我市實(shí)現(xiàn)富裕和諧的現(xiàn)代化××強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)、發(fā)揮民政工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要基礎(chǔ)作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
  二、參評(píng)科室、單位
  科室:人秘科、財(cái)務(wù)科、社救科、優(yōu)安科、慈善會(huì)、老齡辦 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略593字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),通過(guò)評(píng)比排出名次。根據(jù)評(píng)選結(jié)果,對(duì)今年“雙讓”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“滿意科室”、“滿意單位”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)表彰,對(duì)被評(píng)為“滿意科室”、“滿意單位”的給予年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)加__%的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)名次排序靠后的科室和單位要責(zé)令限期整改。
  四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和方法
 。ㄒ唬┰u(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
  _、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的路線方針政策不動(dòng)搖,堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的重大決策和局黨委的重要決定;
  _、重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),定期組織本科室、本單位同志開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),積極參加各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì);
  _、認(rèn)真履行工作職能,工作業(yè)績(jī)突出,較好完成局制訂的年度工作目標(biāo)考核辦法中規(guī)定的指標(biāo)、任務(wù);
  _、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,工作中有新思路、新措施、新突破、新特色,及時(shí)化解工作中的各種矛盾和問(wèn)題;
  _、工作職責(zé)明確,目標(biāo)清晰,工作分工到位;科室、單位人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,團(tuán)結(jié)協(xié)作較好,整體素質(zhì)較高,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
  _、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制,注重相互溝通和聯(lián)系;加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),能主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決基層的困難和問(wèn)題,主動(dòng)為基層提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù);
  _、內(nèi)部管理規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作人員做到嚴(yán)格自律,自覺(jué)維護(hù)民政系統(tǒng)的良好形象;
  _、辦公環(huán)境整潔優(yōu)美,物品擺放整齊有序,儀容風(fēng)紀(jì)端莊,工作行為規(guī)范,工作秩序井然,始終保持良好的精神風(fēng)貌。
  “滿意科室”、“滿意單位”評(píng)比的主要依據(jù)是《____年民政局科室目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《____年××市鎮(zhèn)(區(qū))民政工作考核標(biāo)準(zhǔn)》,同時(shí)結(jié)合_、_的接待情況和考核小組不定期檢查記錄,作為年底考評(píng)依據(jù)。
 。ǘ┰u(píng)選方法
  _、評(píng)選方式:整個(gè)評(píng)比活動(dòng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。評(píng)選由目標(biāo)管理考核和民主評(píng)議兩部分組成。目標(biāo)管理考核由領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,民主評(píng)議分自評(píng)、互評(píng)、發(fā)放征求意見(jiàn)表三種方式。
  _、參評(píng)對(duì)象:評(píng)比人員共分三個(gè)層面:①局機(jī)關(guān)全體工作人員及離退休老干部代表;②行風(fēng)監(jiān)督員;③下屬單位負(fù)責(zé)人、基層民政辦主任和會(huì)計(jì)。評(píng)比時(shí)由人秘科統(tǒng)一發(fā)放測(cè)評(píng)表,評(píng)比人員根據(jù)評(píng)比內(nèi)容對(duì)被評(píng)選單位作出“滿意”、“比較滿意”、“不太滿意”、“不滿意”和“不了解”的評(píng)價(jià),通過(guò)評(píng)比排出名次。
  _、評(píng)選結(jié)果:依據(jù)目標(biāo)管理考核得分和民主評(píng)議結(jié)果, 按參評(píng)科室的__%-__%評(píng)選出“滿意科室”,按參評(píng)單位的__%評(píng)選出“滿意單位”。
  五、爭(zhēng)創(chuàng)“滿意科室”、“滿意單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核督查小組
  (一)領(lǐng)導(dǎo)小組
  組長(zhǎng):××;副組長(zhǎng):××、××;組員:××、××、× ……(未完,全文共2562字,當(dāng)前只顯示1542字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏民政局2008年繼續(xù)開(kāi)展“滿意科室”、“滿意單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施方案

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