| 標(biāo)題：民政局目標(biāo)管理及考核辦法 |
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為了圓滿完成____年市局和區(qū)政府下達(dá)我局的各項奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步強化目標(biāo)管理和目標(biāo)考核工作，使我局局系統(tǒng)內(nèi)部的目標(biāo)管理逐步步入規(guī)范化、制度化軌道，結(jié)合我局實際，特制定如下目標(biāo)管理及考核辦法： 一、設(shè)置民政系統(tǒng)內(nèi)部目標(biāo)的基本原則 我局系統(tǒng)內(nèi)部的目標(biāo)設(shè)置參照市民政局和區(qū)政府的目標(biāo)設(shè)置辦法，按必達(dá)目標(biāo)和爭取目標(biāo)兩大類進(jìn)行設(shè)置。設(shè)置的基本原則是：圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實，服務(wù)基層，便于操作，便于考核。凡列入今年要辦的幾 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略363字，正式會員可完整閱讀）…… 四、嚴(yán)格目標(biāo)考核程序 民政目標(biāo)考核，主要采取年終檢查驗收的方法進(jìn)行，檢查時間初步定為__月上中旬。檢查方法，一是內(nèi)部交叉檢查，上下結(jié)合檢查的辦法進(jìn)行。即各分管副局長不再檢查所分管的業(yè)務(wù)科室或下屬事業(yè)單位及所聯(lián)系的街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），而是由各分管副局長實行交叉檢查驗收，以確定目標(biāo)完成情況，其次是上下結(jié)合進(jìn)行檢查，凡市下達(dá)的重點目標(biāo)，以市檢查驗收的結(jié)果為主；列入省一級的民政目標(biāo)，以省一級確認(rèn)為主。 五、獎懲辦法 獎懲的基本原則是：必達(dá)目標(biāo)視作“一票否決”目標(biāo)。重點目標(biāo)和爭取目標(biāo)完成情況作為評比表彰的參考依據(jù)。其中，重點目標(biāo)超過半數(shù)未完成，視作重點目標(biāo)全部沒有完成。 �。ㄒ唬⿲剖业莫剳� _、必達(dá)目標(biāo)和重點目標(biāo)全部完成的科室，年終一次性獎勵科室每人___元； _、必達(dá)目標(biāo)完成，重點目標(biāo)沒有完成的科室，年終一次性獎勵科室每人___元； _、若必達(dá)目標(biāo)未完成，不論重點目標(biāo)是否完成的科室，該科室不僅不享受獎金，而且還要受到如下處理： �、倏剖夜ぷ魅藛T年終不得被評為先進(jìn)個人； �、谀杲K考評不得被評為優(yōu)秀公務(wù)員； �、劭鄢剖铱崎L、副科長、科室工作人員個人獎金___元。 �。ǘ⿲Ψ止茴I(lǐng)導(dǎo)的獎懲 _、在分管的范圍內(nèi)，必達(dá)目標(biāo)和重點目標(biāo)全部完成的，年終一次性獎勵個人___元； _、在分管的范圍內(nèi)，必達(dá)目標(biāo)完成，重點目標(biāo)沒有完成（重點目標(biāo)有一項未完成，視作重點目標(biāo)全部沒有完成）的，年終一次性獎勵個人___元； _、在分管的范圍內(nèi)，必達(dá)目標(biāo)未完成（必達(dá)目標(biāo)有一項未完成，視作必達(dá) ……（未完，全文共1569字，當(dāng)前只顯示945字，請閱讀下面提示信息。收藏民政局目標(biāo)管理及考核辦法） 上一篇：民政局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 下一篇：民政局機關(guān)工會工作競賽考核辦法 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |