標(biāo)題：2010年8月份公務(wù)員績效考核實(shí)施意見

　 為有序推進(jìn)公務(wù)員月度績效考核工作，根據(jù)明光市工商局公務(wù)員績效考核獎懲辦法，現(xiàn)就2010年8月份公務(wù)員績效考核工作提出如下實(shí)施意見。
　　一、考核方式歡迎您
　　8　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略147字，正式會員可完整閱讀）……　
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牌”重點(diǎn)工作時序進(jìn)度等工作，應(yīng)要求被考核人員在9月15日前上報相關(guān)資料，對資料進(jìn)行驗(yàn)收檢查，相應(yīng)做好檢查記錄，并將資料檢查記錄作為考核評分的基本依據(jù)。
　　工商所長應(yīng)在9月15日前，對各被考核人員外圍市場監(jiān)管情況進(jìn)行一次全面抽查，每個包保網(wǎng)格抽查10戶，相應(yīng)做好抽查記錄，并將抽查情況作為外圍市場監(jiān)管考核評分的唯一依據(jù)。
　　兩級考核人員在完成后臺檢查、提交審驗(yàn)和抽查后，在16日前將公務(wù)員績效考核表報績效辦。
　　二、機(jī)關(guān)公務(wù)員考核評分
　　市局班子成員在9月15日前，按照平時掌握和提交審驗(yàn)兩種檢查方式對分管條線的機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般公務(wù)員元至7月份和8月份目標(biāo)完成情況分別進(jìn) ……（未完，全文共635字，當(dāng)前只顯示382字，請閱讀下面提示信息。收藏2010年8月份公務(wù)員績效考核實(shí)施意見）

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