標題:工商局圍繞“建設、防范、公開”扎實開展黨風廉政建設成效明顯

 
  為認真貫徹落實《懲防體系實施綱要》,近年來,××××市工商局以“廉政文化建設、廉政風險防范管理、局務公開”為抓手,扎實開展黨風廉政建設,取得明顯效果。我局先后被評為“××市黨風廉政建設先進單位”、“××省工商局黨風廉政建設先進單位”。主要做法是:
  一、加強領導,建全機制,形成工作合力
  我局對開展廉政建設工作高度重視,成立了領導小組,加強工作的指導協(xié)調和督促檢查。同時,將此項工作納入目標考評,與全局重點工作一起研究,一起部署、一起考核,一起落實。并制定下發(fā)了廉政文化建設、廉政風險點防范管理、局務公開工作實施方案,進行任務分工,責任分解,形成了黨組統(tǒng)一領導,部門分工負責,職工積極參與的廉政建設“大合唱”格局。
  二、創(chuàng)新形式,強化效果,狠抓工作落實
  (一)以“六廉”活動為載體,打造工商廉政文化品牌
  在廉政文化建設中,以干部職工廣泛參與為基礎,以喜聞樂見、豐富多彩的活動為載體,采取教育宣廉、活動促廉、網(wǎng)絡傳廉、環(huán)境熏廉、短信醒廉、制度保廉等載 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略748字,正式會員可完整閱讀)…… 
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上級幫查并重,著力查找工作中易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)。同時在系統(tǒng)外部,通過政務公開、局務公開、聘請行風監(jiān)督員等形式,結合基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉活動,認真聽取群眾意見,并從中剖析查找風險點。通過全面排查梳理,全系統(tǒng)共找出行政審批、行政執(zhí)法、干部干部、財務管理等4大類,3個等級60多個廉政風險點。并在此基礎上,劃分風險等級,實行備案登記,同時根據(jù)實踐中的變化及時更新,進行動態(tài)管理。
  二是注重抓好“防”。在查找和發(fā)現(xiàn)的基礎上,采取措施加強監(jiān)督和防范工作,重點是健全“三個機制”,即健全約束機制,強化制度保障。及時制定下發(fā)了工作實施意見及防范措施等文件,同時結合系統(tǒng)實際,建立健全了市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、涉企檢查等方面的制度,并把制度落實貫穿于廉政風險點防控工作的始終,堅持用制度管人管事;健全教育機制,筑牢思想防線。在系統(tǒng)網(wǎng)站上開辟“廉政教育”專欄,及時化解干部職工思想包袱,筑牢干部隊伍思想防線;健全預警機制,防范廉政風險。推行以行政和黨內(nèi)“雙重監(jiān)督”為主要內(nèi)容的風險預警方式,采取下發(fā)文件、印發(fā)公開信、發(fā)短信等方式,時時提醒干部防控風險,將風險防患于未然。
  三是注重抓好“警”。重點從督查、考評、結合三個方面入手,即抓督查。注重細節(jié)增效能。采取實地檢查、明察暗訪等形式,加強對全體干部職工的工作細節(jié)管理和動態(tài)跟蹤管理。在督查工作中,機關從“小問題”、“小細節(jié)”入手,提升素質塑形象,基層工商所從抽查轄區(qū)無照率、巡查記錄等入手,提升監(jiān)管工作效能。共開展工作督查30余次,有效提升了系統(tǒng)工作效能和工商隊伍形象;抓考評。嚴格問責重規(guī)范。把“責任事故零出現(xiàn)、違紀案件零發(fā)生”的“雙零”標準來評判和驗證實施風險點管理的成效,將風險點管理納入黨風廉政建設年度目標考核之中,做到隊伍教育經(jīng)常化,監(jiān)督檢查常態(tài)化,堅持考評規(guī)范化,有效確保了風險防控工作成效;抓結合。防控風險促發(fā)展。我局將廉政風險防控和促進監(jiān)管服務工作有機結合,大力倡導“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作理念,不僅有效降低了一些工作上的風險程度,同時樹立了良好的工商社會形象。
  (三)立足“三個著力”,推進局務公開
  一是著力公開質量,抓好“三個規(guī)范”,即規(guī)范公開內(nèi)容。由“事權、人事、財物、物資管理”等13大項42個小項組成的局機關局務公開內(nèi)容體系,基本實現(xiàn)了公開內(nèi)容的“全覆蓋”;規(guī)范公開載體。按照“實際、實用、實效”的原則,做到既重形式又不流于形式;規(guī)范運行程序。針對局務公開的不同內(nèi)容,確定了定期公開、逐步公開、及時公開三種公開方式,即工作任務目標、工作考核評比、其他經(jīng)費支出、基本建設、行政處罰結果等定期公開。對時間跨度長、涉及內(nèi)容多的工作分階段逐步公開。財務收支情況、人員獎懲、福利待遇等內(nèi)容,則要求及時公開。
  二是著眼公開熱點。重點是“四個突出”,即突出行政處罰等熱點公開。保證了行政執(zhí)法工作程序合法,處罰恰當,減少了人情案和錯案的發(fā)生,規(guī)范行政執(zhí)法行為;突出財務經(jīng)費使用、固定資產(chǎn)管理等焦點公開。對群眾提出的意見和建議,市局專門設立了局務公開舉報箱、局長信箱、局務公開熱線電話等載體,鼓勵干部職工獻計獻策,局黨組定期予以答復和解決;突出干部使用、工作考評、評先評優(yōu)等重點抓公開。保證干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權,避免用人上的不正之風;突出領導決策等重點公開。使干部職工對本局的各項工作有了較詳細的了解,掌握全局工作的進展情況,做到心中有數(shù)。
  三是著眼持續(xù)長效。重點是完善“三體系一機制”,即完善組織領導體系。形成了局黨組統(tǒng)一領導、相關科室各負其責、干部職工積極參與的組織體系和工作機制;完善目標責 ……(未完,全文共3498字,當前只顯示1943字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局圍繞“建設、防范、公開”扎實開展黨風廉政建設成效明顯

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