| 標(biāo)題：工商局創(chuàng)特色推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)工作典型材料 |
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今年7月以來，××市××工商局妥善處理規(guī)范與創(chuàng)新的關(guān)系，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”抓落實(shí)，“自選動(dòng)作”創(chuàng)特色，以“六個(gè)創(chuàng)新”全力推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)工作，取得良好效果。 一、創(chuàng)新巡查監(jiān)管工作，推進(jìn)工商所監(jiān)管職能到位 我局充分利用新招錄大學(xué)生公務(wù)員較多、電腦操作水平較高的有利條件，組織力量開發(fā)了市場主體巡查監(jiān)管工作輔助系統(tǒng)。該系統(tǒng)是一種業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)輔助軟件，填補(bǔ)了原業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)管責(zé)任不夠明確、監(jiān)管過程的呈現(xiàn)不夠一目了然等不足，促進(jìn)了工商所日常巡查監(jiān)管到位。一是完善監(jiān)管信息，提高處理效率。監(jiān)管員對(duì)巡查監(jiān)管的每戶業(yè)戶進(jìn)行拍照，并上傳到系統(tǒng)作為巡查監(jiān)管到位的記錄信息，對(duì)巡查監(jiān)管發(fā)現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略506字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、創(chuàng)新責(zé)任落實(shí)機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn)規(guī)范化 我局成立了工商所規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)《工商所規(guī)范化建設(shè)工作計(jì)劃》和《工商所規(guī)范化建設(shè)工作指導(dǎo)制度》,簽訂《工商所規(guī)范化建設(shè)工作責(zé)任書》，明確局長、分管副局長、掛鉤副局長、規(guī)范辦和六大牽頭業(yè)務(wù)股（室）以及工商所的職責(zé)、任務(wù)、要求和問責(zé)辦法。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到基層工商所現(xiàn)場辦公；規(guī)范辦和六大牽頭業(yè)務(wù)股（室）派員到工商所蹲點(diǎn)指導(dǎo)，指導(dǎo)各所按照《工商所業(yè)務(wù)工作規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐項(xiàng)落實(shí)，逐項(xiàng)規(guī)范。從而形成一把手親自抓，局領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，規(guī)范辦具體抓，相關(guān)股（室）配合抓，試點(diǎn)所全力抓，上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保工作領(lǐng)導(dǎo)到位、指導(dǎo)到位、責(zé)任到位、問責(zé)到位。 四、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì) 一是開展思想大教育。為徹底解決全系統(tǒng)部分干部職工存在的“政治觀念、責(zé)任觀念、紀(jì)律觀念、服務(wù)觀念”等四個(gè)觀念淡薄的問題，從7月中旬起，我局以“思想大教育，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力”為主題，在系統(tǒng)內(nèi)開展為期2個(gè)月的思想大教育活動(dòng)，積極構(gòu)建和諧工商，爭當(dāng)排頭兵。二是開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)。采取上送培訓(xùn)、自行培訓(xùn)、“一幫一”培訓(xùn)等舉措，層層組織學(xué)習(xí)《工商所業(yè)務(wù)工作指引》和《工商所規(guī)范化建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)匯編》，促使干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工商應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，履職能力不斷增強(qiáng)。 五、創(chuàng)新獎(jiǎng)懲機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)基層隊(duì)伍活力 我局堅(jiān)持“能量化的用數(shù)字說話，不能量化的用結(jié)果衡量”的原則，及時(shí)制訂了《工商所績效考核辦法》，對(duì)工商所及其正副所長實(shí)行千分制考核，各工商所也參照局的指導(dǎo)意見，制訂了對(duì)所人員的績效考核辦法，從今年9月全面推開。我局將績效考核結(jié)果運(yùn)用于隊(duì)伍管理，做到“四個(gè)結(jié)合”，即績效考核結(jié)果與年底年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放相結(jié)合、與年度考核相結(jié)合、與表彰獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、與選拔任用相結(jié)合，從而做到獎(jiǎng)罰分明，有效解 ……（未完，全文共2184字，當(dāng)前只顯示1314字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局創(chuàng)特色推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)工作典型材料） 上一篇：工商局對(duì)基層防范廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)的思考 下一篇：工商局關(guān)于該市稀土市場管理情況的調(diào)研 相關(guān)欄目：工商 建筑 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 經(jīng)驗(yàn)交流 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |