標(biāo)題:縣工商局關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的調(diào)研

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)規(guī)范、有序、健康、快速、持續(xù)發(fā)展,是新時(shí)期黨的建設(shè)的重要課題。近期以來(lái),××市××縣工商局采取走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)該省非公企業(yè)黨建工作的情況進(jìn)行了深入調(diào)查,并針對(duì)現(xiàn)狀和實(shí)際開展分析研討,提出一些對(duì)策建議。
  一、××縣非公企業(yè)黨建工作的基本情況和特點(diǎn)
  截至2010年6月,××縣共有非公企業(yè)*戶,從業(yè)人員*人,其中:私營(yíng)企業(yè)*戶、農(nóng)民專業(yè)合作社*戶、外資企業(yè)*戶,黨員*人,占從業(yè)人員總數(shù)的*%。據(jù)統(tǒng)計(jì),××縣非公企業(yè)已單獨(dú)建立黨組織*個(gè),聯(lián)合建立黨組織*個(gè),黨的建設(shè)得到了健康發(fā)展。通過(guò)調(diào)查分析,該局認(rèn)為××縣非公企業(yè)黨建工作有以下幾個(gè)特點(diǎn):
  (一)工作力度大,非公企業(yè)黨組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。近年來(lái),該局依托日常監(jiān)管巡查和年檢“雙報(bào)”制度,全面摸查非公企業(yè)黨建的工作情況,并在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上,探 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略750字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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問(wèn)題
  一是黨組織的覆蓋面還不夠廣。截至目前,××縣*戶年銷售收入500萬(wàn)元以上的規(guī)模企業(yè)的黨組織覆蓋率達(dá)到100%,其他非公企業(yè)單獨(dú)建立黨組織*個(gè),只占總數(shù)的*%,一些已經(jīng)具備條件的非公企業(yè)還沒(méi)有及時(shí)建立黨組織,這就導(dǎo)致非公黨建工作與快速發(fā)展的非公經(jīng)濟(jì)組織不相匹配。而部分非公企業(yè)雖然聯(lián)合建立了黨組織,但覆蓋面較窄,日常活動(dòng)較少,管理難度較大,黨建工作停滯不前。
  二是黨員隊(duì)伍還不夠壯大。從該省非公企業(yè)的黨員人數(shù)看,黨員隊(duì)伍還不夠壯大,相對(duì)于非公企業(yè)從業(yè)人員的龐大數(shù)量明顯不對(duì)稱。同時(shí),黨員的年齡結(jié)構(gòu)也不盡合理,非公企業(yè)黨員的年齡普遍偏高,35歲以下黨員只有*余人,只占黨員總數(shù)的*%。加之,非公企業(yè)職工不穩(wěn)定、流動(dòng)大,理想信念動(dòng)搖、奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄,發(fā)展黨員絕非易事。
  三是部分企業(yè)對(duì)黨建工作重視不夠。部分企業(yè)的負(fù)責(zé)人或管理層對(duì)黨組織建設(shè)持冷漠和觀望態(tài)度,有的企業(yè)對(duì)黨的方針、政策不甚了解,存在“三怕”思想:一怕黨組織建立后,會(huì)干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),削弱和制約業(yè)主的權(quán)力;二怕黨組織活動(dòng)過(guò)多,影響正常生產(chǎn),加大管理成本;三怕黨組織建立后,對(duì)解除黨員的勞動(dòng)關(guān)系受到制約,增加自身負(fù)擔(dān),因而對(duì)建立黨組織缺乏理解和支持,這些都直接影響非公經(jīng)濟(jì)黨組織的組建、活動(dòng)的開展和作用的發(fā)揮。
  四是黨員隊(duì)伍教育管理較難。多數(shù)企業(yè)主對(duì)黨組織開展黨員教育活動(dòng),不歡迎、不理解、不配合,黨員活動(dòng)受條件限制,無(wú)書報(bào)可讀、無(wú)資料可看、無(wú)活動(dòng)參加。加上黨員分布零散、流動(dòng)性大等特點(diǎn),給黨員隊(duì)伍的教育管理帶來(lái)較大困難。甚至有的黨員不愿暴露身份,怕參加黨的組織活動(dòng),耽誤自己的工作時(shí)間,影響自己的收入,逐步成為“_黨員”、“隱形黨員”。
  五是黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)還比較困難。非公企業(yè)黨組織普遍存在活動(dòng)陣地難固定、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難保障、活動(dòng)時(shí)間難保證的“三難”問(wèn)題。同時(shí),黨組織的工作制度設(shè)計(jì)不科學(xué),在內(nèi)容和活動(dòng)時(shí)間上沒(méi)有考慮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性。因此,企業(yè)黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合不緊密,沒(méi)有形成“圍繞服務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的良好格局。
  二、對(duì)策建議
  (一)加大非公黨建工作的宣傳力度。一要發(fā)揮工商部門監(jiān)管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì),依托基層“一會(huì)兩站”組織和各級(jí)新聞媒體,加大宣傳力度,充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地,宣傳黨組織對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織的促進(jìn)、支持和保障作用,營(yíng)造全社會(huì)支持非公黨建工作的氛圍。二要發(fā)揮工商部門與企業(yè)日常接觸較多、聯(lián)系比較緊密的優(yōu)勢(shì),采取走訪座談、聯(lián)合開展黨建載體活動(dòng)等方式,著重做好業(yè)主的思想教育工作,引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理層消除思想疑慮,自覺(jué)為黨組織開展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等條件。
  (二)強(qiáng)化黨建工作的保障措施。一要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)在督促非公企業(yè)落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)的同時(shí),積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的重視、支持力度,通過(guò)返還一定比例黨費(fèi)、上級(jí)黨費(fèi)扶持等渠道,解決非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,確!坝绣X辦事、有室辦公、有人干活”。同時(shí),要發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的牽頭作用,協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融等機(jī)構(gòu),對(duì)黨建工作成效明顯的非公企業(yè)在稅收、融資等方面給予適度傾斜。二要強(qiáng)化制度保障。在建立健全黨的建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取地方黨委出臺(tái)文件規(guī)定,明確黨組織在企業(yè)中的職責(zé)任務(wù)、工作權(quán)限,保證非公企業(yè)黨組織有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。探索建立非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作考核評(píng)價(jià)、成果運(yùn)用、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度,如在守重企業(yè)評(píng)比、年檢免審企業(yè)評(píng)定、消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)評(píng)選、著馳名商標(biāo)認(rèn)定等活動(dòng)中對(duì)黨建工作出色的企業(yè)給予適當(dāng)傾斜,確保企業(yè)對(duì)黨建工作的重視和支持。
  (三)積極 ……(未完,全文共3508字,當(dāng)前只顯示1948字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣工商局關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的調(diào)研

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