標(biāo)題:在全市地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議上的講話

  同志們:
  這次會(huì)議,是經(jīng)市局研究并報(bào)市政府批準(zhǔn)召開的。會(huì)議的主題是深入貫徹全省地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí)措施,迅速、深入、扎實(shí)地開展好新一輪基層建設(shè)工作。根據(jù)市局研究的意見,我講三個(gè)問題。
  一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)開展新一輪基層建設(shè)工作的主動(dòng)性和積極性
  (一)要充分認(rèn)識(shí)開展新一輪基層建設(shè)工作的重要意義。省地稅局作出在全省地稅系統(tǒng)開展新一輪基層建設(shè)工作的重大決策,既體現(xiàn)了省局黨組真正重視基層、真心支持基層、真情服務(wù)基層的指導(dǎo)思想,又賦予了基層建設(shè)工作新的內(nèi)涵,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),是地稅事業(yè)適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)要求,實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的可靠保證,也是解決基層問題、激發(fā)基層活力的必然選擇。省地稅局對(duì)于新一輪基層建設(shè)工作,認(rèn)識(shí)之高,決心之大,抓關(guān)鍵之準(zhǔn),作風(fēng)之實(shí),措施之強(qiáng),讓基層同志深受鼓舞,倍感振奮,充滿信心和期待。各級(jí)一定要提高對(duì)新一輪基層建設(shè)工作重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),以對(duì)基層高度負(fù)責(zé)的使命感,時(shí)不我待的緊迫感,寢食難安的責(zé)任感,扎實(shí)有效的開展好新一輪基層建設(shè)工作,不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和基層同志們的期盼。
  (二)要充分認(rèn)識(shí)*地稅基層建設(shè)面臨的困難和問題。由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響,稅收任務(wù)重,工作壓力大,辦公條件差,影響和制約著地稅事業(yè)的發(fā)展。具體來說,一是稅收?qǐng)?zhí)法難。隨著近年來我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),地稅收入也連年高幅增長,但受多種因素的制約和影響,稅收收入質(zhì)量 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1046字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:在全市地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)
在全市地稅稽查工作會(huì)議上的講話(二)
紀(jì)檢組長在全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(二)
紀(jì)檢組長在全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的報(bào)告
市國稅局局長在全市國稅系統(tǒng)警示教育巡回報(bào)告會(huì)上的講話
在全市地稅系統(tǒng)辦公室工作暨稅收宣傳工作會(huì)議上的講話
在全市國稅稽查工作會(huì)議上的講話
在全市國稅工作會(huì)議上的講話(十二)
在全市強(qiáng)化稅收征管、依法組織收入專題會(huì)議上的講話
在全市國稅系統(tǒng)依法治稅工作會(huì)議上的講話
在全市國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅工作會(huì)議上的講話
在全市2011年度地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話
在全市地稅征管工作會(huì)議上的總結(jié)講話
在全市地稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建暨全員讀書活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上的講話
在全市地稅系統(tǒng)稽查工作會(huì)議上的講話
強(qiáng)稅收征管 嚴(yán)格收入質(zhì)量監(jiān)管的緊急通知》,強(qiáng)化征管,應(yīng)收盡收,確保質(zhì)量。今后將定期不定期開展收入質(zhì)量檢查,對(duì)各征收單位每月××日以后入庫的大額稅款須經(jīng)市局認(rèn)定屬正常稅款后方可入庫。加大查處力度,對(duì)*月××日全市強(qiáng)化稅收征管嚴(yán)格依法治稅專題會(huì)議以后繼續(xù)虛收空轉(zhuǎn)的,第一次發(fā)現(xiàn)對(duì)直接責(zé)任人及該分局局長(中心所所長)全市地稅系統(tǒng)通報(bào)批評(píng),第二次發(fā)現(xiàn)停職檢查,第三次發(fā)現(xiàn)就地免職。市局將抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成檢查組,自*月××日起分赴各縣區(qū)局、市局有關(guān)分局開展收入質(zhì)量檢查,對(duì)虛收空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
  (三)因地制宜推行集中辦公。實(shí)行集中辦公,就是把分散在城區(qū)周圍的基層分局(所)集中到城區(qū)辦公,把分散在幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層分局(所)集中到條件比較好的地方辦公,原有的機(jī)構(gòu)、人員、工作職責(zé)、征管范圍等都不改變。推行集中辦公的目的是改善基層辦公、生活條件,節(jié)省辦公經(jīng)費(fèi),規(guī)范基層管理,強(qiáng)化干部監(jiān)督,降低基層執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化人力資源配置,為推行稅源專業(yè)化管理新模式、提高信息化應(yīng)用水平提供條件。市局總的要求是,對(duì)基本具備集中辦公條件的,通過置換、調(diào)整、適當(dāng)改造,于××××年底前完成;對(duì)目前暫不具備集中辦公條件的,要多方面爭(zhēng)取支持,創(chuàng)造條件,于××××年底前完成;對(duì)于目前縣區(qū)局需要新建辦公大樓、列入規(guī)劃的,要在××××年底前完成,全面實(shí)現(xiàn)集中辦公。對(duì)于集中辦公工作,一定要實(shí)事求是,因地制宜,統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步推進(jìn),不搞一刀切,成熟一個(gè),推開一個(gè),防止資金分散和重復(fù)建設(shè)。市局決定,對(duì)集中辦公工作落實(shí)行動(dòng)快、措施得力、成效顯著,達(dá)到省、市局建設(shè)要求的單位,在集中辦公方案被省局批準(zhǔn)獲得補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,市局再給予一次性××萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。要加快推行現(xiàn)代化、多元化納稅申報(bào)方式,以稅庫銀聯(lián)網(wǎng)為契機(jī),力爭(zhēng)三年內(nèi)全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、雙委托等申報(bào)的納稅人達(dá)到全部登記納稅人的××%以上。
  (四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化教育培訓(xùn), ××××年市局將舉辦*期科級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班,*期基層分局長、中心稅務(wù)所長培訓(xùn)班,*期專業(yè)骨干人才培訓(xùn)班。培訓(xùn)時(shí)間不少于××天。*月底全市地稅系統(tǒng)第一期基層分局長、中心稅務(wù)所長及業(yè)務(wù)骨干人員培訓(xùn)班將開班。要鼓勵(lì)地稅干部職工參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法資格考試和省、市局組織的骨干人才考試,市局將加大對(duì)業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)勵(lì)力度,特別是對(duì)在全省業(yè)務(wù)能手考試中進(jìn)入前××%名額以內(nèi)的人員,在省局獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加倍獎(jiǎng)勵(lì)?既∪I(yè)務(wù)能手第一名的,獎(jiǎng)勵(lì)××××*元;第二名的獎(jiǎng)勵(lì)××××元,第三名的獎(jiǎng)勵(lì)××××元。并在干部選拔使用上優(yōu)先考慮,凡是獲得全省業(yè)務(wù)能手考試前××%的,競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔干部時(shí)給予重加分,特別是各縣區(qū)局,凡是連續(xù)兩屆獲得省級(jí)業(yè)務(wù)能手的,在基層分局、中心稅務(wù)所副職配備上優(yōu)先考慮;連續(xù)三屆獲得省級(jí)業(yè)務(wù)能手的,優(yōu)先考慮安排副科級(jí)職務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè),配齊、配強(qiáng)、配合理基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子,到××××年底前,確保每個(gè)縣區(qū)局都至少有一名××歲左右有基層工作經(jīng)歷的班子成員,至少有*名精通稅收業(yè)務(wù)的干部,實(shí)現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、專業(yè)化。進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),深化競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、能級(jí)管理等干部人事制度改革,加大干部交流力度,采取縣區(qū)局之間橫向交流、縣區(qū)局內(nèi)部輪崗交流、市局組織科級(jí)干部到縣區(qū)局掛職鍛煉等方式,不斷增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。對(duì)基層分局長、中心稅務(wù)所長在同一崗位任職達(dá)到規(guī)定年限的必須進(jìn)行交流。市局每兩年組織一次市局科級(jí)干部到縣區(qū)局掛職鍛煉,期限為*年。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是,任何單位不準(zhǔn)以推行集中辦公為由擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),不得擅自增加領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和增配干部。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和問責(zé)制,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和主要負(fù)責(zé)人業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),實(shí)行“一票否決”。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè),深入開展稅檢共建、稅紀(jì)共建等活動(dòng),積極接受社會(huì)監(jiān)督,積極參加民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),確保實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”的目標(biāo),力爭(zhēng)隊(duì)伍不出問題。
  (五)積極做好經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取和使用工作。在經(jīng)費(fèi)的爭(zhēng)取上,一方面要努力爭(zhēng)取省局經(jīng)費(fèi)的支持,一方面要做好向當(dāng)?shù)攸h委政府的匯報(bào)工作,讓他們了解省市局新的工作部署,了解本縣區(qū)局開展新一輪基層建設(shè)所面臨的困難和問題,積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府加大對(duì)地稅部門的經(jīng)費(fèi)支持力度。要學(xué)習(xí)借鑒臨沂、泰安等市地經(jīng)費(fèi)與地稅收入掛鉤,建立經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制的作法,并積極推廣鄆城縣地稅局經(jīng)費(fèi)與稅收收入掛鉤,按地方級(jí)收入的一定比例提取經(jīng)費(fèi)的辦法,積極與地方黨委政府和財(cái)政部門搞好溝通和協(xié)調(diào),爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)與地方收入掛鉤辦法的早日出臺(tái),為地稅發(fā)展提供有力的財(cái)力保障。在財(cái)務(wù)管理方面,要全面厲行好節(jié)約,節(jié)約每一張紙,每一度電,每一滴水,保工資,保運(yùn)轉(zhuǎn),保改革,保穩(wěn)定,把每一分錢都用到基層建設(shè)最需要的地方。
  (六)積極推行稅源管理新模式。推行稅源專業(yè)化管理,是稅收征管改革的必然趨勢(shì),是稅收信息化發(fā)展的必然結(jié)果,也是規(guī)范基層稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的具體措施。要以推行集中辦公為契機(jī),積極推行稅源專業(yè)化管理。 ……(未完,全文共5648字,當(dāng)前只顯示2719字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市地稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議上的講話

上一篇:關(guān)于深入開展“服務(wù)跨越發(fā)展·國稅勵(lì)志先行”主題活動(dòng) 助推某地“創(chuàng)業(yè)型城區(qū)”創(chuàng)建的實(shí)施方案
下一篇:醫(yī)院心內(nèi)科護(hù)士長服務(wù)之星簡(jiǎn)要事跡

相關(guān)欄目:稅務(wù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 建筑 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話