| 標(biāo)題：市國稅系統(tǒng)2010年全員崗位練兵、系統(tǒng)能手競賽活動實施方案 |
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為貫徹落實我局“抓基層、打基礎(chǔ)；提質(zhì)量、保收入；促學(xué)習(xí)、強素質(zhì)；嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣”24字工作方針，進一步加強干部教育培訓(xùn)力度，增強崗位練兵的針對性和實效性，制定本實施方案。 一、總體目標(biāo) 堅持“練、培、學(xué)、調(diào)、效”的原則，進一步創(chuàng)新崗位練兵方式方法，突出理論學(xué)習(xí)與工作實際的緊密結(jié)合，建立健全績效考核機制，使崗位練兵逐步走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成以學(xué)習(xí)促工作、以工作促學(xué)習(xí)的良性機制，使我市國稅系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)和崗位技能顯著提高。 二、主要任務(wù) 提高崗位練兵信息系統(tǒng)使用效果。進一步加強對練兵信息系統(tǒng)的認(rèn)識和宣傳，專人維護，及時更新題庫，使崗位練兵信息系統(tǒng)成為全體稅干日常在線學(xué)習(xí)、測試的主要平臺。 培養(yǎng)崗位業(yè)務(wù)能手。通過開展形式多樣的教育培訓(xùn)和崗位練兵競賽活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各崗位業(yè)務(wù)能手，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能手的“傳幫帶”作用，為××國稅事業(yè)的發(fā)展建設(shè)一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。 建立健全績效考核機制。制定教育培訓(xùn)和崗位 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略741字，正式會員可完整閱讀）…… （五）精選課題，開展稅收工作調(diào)研。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，確定調(diào)研課題，深入實地開展調(diào)研活動，帶著問題下去，拿著答案上來，形成調(diào)研報告或案例分析，將國稅工作的實踐變成教育培訓(xùn)的課堂，達到學(xué)以致用、鞏固知識的目的。 （六）開展各類競賽和評選活動。結(jié)合各種“創(chuàng)爭”活動，組織開展各崗位業(yè)務(wù)技能比武、綜合知識競賽、優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀管理員日志、優(yōu)秀課件等多種競賽和評選活動，以活潑多樣的的方式，寓學(xué)習(xí)與工作中，寓教育與活動中，調(diào)動稅干獲取知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性，推動崗位練兵活動深入開展。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)機構(gòu)改革及人事變動情況，對市局全市全員崗位練兵系列能手競賽組織領(lǐng)導(dǎo)進行部分調(diào)整，具體如下： （一）全市系統(tǒng)崗位練兵總指導(dǎo)組 組長：柴××。 副組長：陶*、俞*、*、魏*、××、劉××、張××、徐××。 成員：縣區(qū)局、市局稽查局、車輛購置稅征收管理分局主要負責(zé)人，市局機關(guān)各科室主要負責(zé)人。 總指導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負責(zé)對全市崗位練兵工作的安排、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)。辦公室設(shè)在市局教育科，劉××任主任，教育科人員任成員。 （二）分類崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組 十大崗位練兵小組依托市局機關(guān)各科室組成，并由市局分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分類進行工作指導(dǎo)。 管理類責(zé)任單位：征收管理科，組長魯××。協(xié)辦單位：貨物和勞務(wù)稅科、所得稅科、大企業(yè)和國際稅務(wù)管理科、進出口稅收管理科。 政工類責(zé)任單位：教育科，組長××。協(xié)辦單位：監(jiān)察室、人事科、機關(guān)黨委辦公室、離退休干部科。 后勤類責(zé)任單位：機關(guān)服務(wù)中心，組長吳××。 法制類責(zé)任單位：政策法規(guī)科，組長胡××。 稽查類責(zé)任單位：市局稽查局，組長××。 財務(wù)類責(zé)任單位：財務(wù)管理科，組長××。 信息類責(zé)任單位：信息中心，組長××。 文秘類責(zé)任單位：辦公室，組長××。 征收類責(zé)任單位：納稅服務(wù)科，組長××。協(xié)辦單位：車輛購置稅征收管理分局。 計統(tǒng)類責(zé)任單位：收入核算科，組長孫××。 五、工作職責(zé) （一）分類崗位練兵小組工作職責(zé)： 1.負責(zé)制定和實施本類別各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，做到每訓(xùn)必考； 2.負責(zé)對各區(qū)縣局本類別崗位練兵進行指導(dǎo)、督促、檢查，及時做好本類別業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“解疑釋惑”工作； 3.負責(zé)編制試題，每月對本類別人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行測試； 4.負責(zé)組織人員對各單位選送的本類別業(yè)務(wù)習(xí)題進行審核，審核通過并由組長簽字后，交專人發(fā)布，及時更新本類別的市局練兵題庫。習(xí)題下載路徑ftp：\機關(guān)科室\教育科\崗位練兵\××類習(xí)題； 5.負責(zé)選拔本類別市局崗位能手；負責(zé)加強本類別省局崗位能手管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極備戰(zhàn)2010年省局“優(yōu)秀能手”競賽。 （二）各區(qū)縣局工作職責(zé)： 1.負責(zé)制定和實施本單位崗位練兵計劃，做到有計劃、有制度、有活動、有考核，有總結(jié)； 2.負責(zé)對本單位人員實施全面教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，開展公共知識的培訓(xùn)和崗位實務(wù)操作培訓(xùn)，及時考核每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果； 3.負責(zé)組織和指導(dǎo)本單位稅干進行在線學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)情況進行督促和檢查； 4.負責(zé)組織稅干自編各類習(xí)題，整理審核后，按崗位類別，分送各練兵小組審核；同時從中選擇優(yōu)秀習(xí)題，更新補充本單位題庫，供稅干學(xué)習(xí)操練。習(xí)題上傳路徑：ftp：\機關(guān)科室\教育科\崗位練兵\××類習(xí)題； 5.負責(zé)組織人員參加市局十大類崗位能手選拔；負責(zé)加強對本單位省局崗位能手的日常管理，積極備戰(zhàn) ……（未完，全文共3466字，當(dāng)前只顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏市國稅系統(tǒng)2010年全員崗位練兵、系統(tǒng)能手競賽活動實施方案） 上一篇：區(qū)政府關(guān)于開展協(xié)稅護稅工作的實施方案 下一篇：對國稅文化建設(shè)的幾點理性思考 相關(guān)欄目：稅務(wù) 公安 知識競賽 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |