標(biāo)題:信合征文 讓信合承載著我們的夢想起飛

按照“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、強(qiáng)化約束機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能、國家適當(dāng)支持、地方政府負(fù)責(zé)”的總體要求,××* 省農(nóng)村信用社聯(lián)合社于2004年5月26日正式成立。七年,全省農(nóng)信社鳳凰涅槃,發(fā)生了并正在發(fā)生著翻天覆地的變化。七年,南豐縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社成功改制成為南豐農(nóng)村合作銀行;七年,我們一路走來,見證著改革發(fā)展給南豐農(nóng)合行帶來的生機(jī)與活力;七年,全行的每個(gè)崗位、每位員工都切身感受到了××* 農(nóng)信社改革發(fā)展帶來的滄桑巨變。
  綜合柜員:服務(wù)越來越規(guī)范了
  我們的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)越來越靚了。省聯(lián)社成立以來,實(shí)施了全省農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)的vi建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化改造工程,我們的網(wǎng)點(diǎn)形象是一年一個(gè)樣。外觀大氣精美,內(nèi)部功能設(shè)施完善,視頻監(jiān)控系統(tǒng)、防尾隨門和防彈玻璃,讓我們有 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略541字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  對客戶的情況更了解,信貸管理更加完善了。我們按照省聯(lián)社全面提升小額農(nóng)貸的文件精神,對轄內(nèi)的各個(gè)村(小組)挨家挨戶上門調(diào)查,按要求和規(guī)定建立了完善的農(nóng)戶檔案資料并錄入信貸管理系統(tǒng)當(dāng)中,F(xiàn)在,我們對自己包片轄區(qū)每家農(nóng)戶的家庭人口、信用狀況、財(cái)產(chǎn)狀況等基本信息都能了如指掌。我們的信貸投向更準(zhǔn)確了,信貸風(fēng)險(xiǎn)也大大降低了。
  信貸政策執(zhí)行的更加到位了。省聯(lián)社成立以來,出臺(tái)了多項(xiàng)信貸管理制度,創(chuàng)新了多個(gè)信貸業(yè)務(wù)品種,信貸管理得到了規(guī)范,依規(guī)放貸已成為我們的共識(shí)。每次在人行、銀監(jiān)部門和省聯(lián)社新的信貸政策或規(guī)定出臺(tái)后,行里都及時(shí)組織我們客戶經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我們盡快了解新的信貸政策導(dǎo)向,為我們規(guī)范信貸操作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:農(nóng)合行地位越來越高了
  肩上的擔(dān)子更重了。作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,規(guī)范與發(fā)展都不可偏廢。規(guī)范管理出了問題,人員要受處罰,農(nóng)信社也要蒙受損失;在農(nóng)信社以前粗放經(jīng)營的慘痛教訓(xùn)面前,我們必須選擇規(guī)范管理,必須堅(jiān)持從嚴(yán)治社!如今我們改制成為合作銀行,更加要珍惜來之不易的寶貴機(jī)遇,爭當(dāng)規(guī)范管理的模范。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)合行又好又快發(fā)展,首先要按制度辦事,要管好自己的人,看好自己的門。在業(yè)務(wù)經(jīng)營上,只要我們一心為公,主動(dòng)營銷,按章操作,就能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范與發(fā)展的雙贏。既然省聯(lián)社為我們指明了正確前進(jìn)的方向,我們就要毫不猶豫地在省聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定不移地在這條道路上走下去,無論道路多遙遠(yuǎn),多坎坷,只要我們有目標(biāo),有步伐,就沒有邁步過去的坎,沒有戰(zhàn)勝不了的困難。我們堅(jiān)信,全省農(nóng)信社必將成為一流的銀行。
  中層干部:工作越來越積極主動(dòng)了
  主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了。以前,有些人面對工作沒有擺好自己的心態(tài),在主動(dòng)為基層網(wǎng)點(diǎn)、為員工和客戶服務(wù)的意識(shí)方面還比較淡薄。七年來,省聯(lián)社開展了一系列機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng),從以往的“機(jī)關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”到現(xiàn)在的“發(fā)展提升年”,省聯(lián)社通過在全省信合系統(tǒng)干部員工中強(qiáng)力灌輸“大服務(wù)”的現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營理念,全面提高了我們主動(dòng)服務(wù)基層員工和客戶的意識(shí)。去年,聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)幾名機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)上門為黃金客戶服務(wù),身體力行,以身示范,徹底改變了機(jī)關(guān)干部在工作中的浮躁心理!笆讍栘(fù)責(zé)制”和“限時(shí)回復(fù)制”的推行,改變了機(jī)關(guān)過去辦事拖拉、效率不高的機(jī)關(guān)作風(fēng),基層員工和客戶普遍反映,如今,到行機(jī)關(guān)里“話好聽了”、“臉好看了”、“事好辦了”。
  合規(guī)意識(shí)更強(qiáng)了。無規(guī)矩不成方圓。作為農(nóng)合行的中層干部,既是各項(xiàng)制度的執(zhí)行者,又是推動(dòng)全社員工執(zhí)行制度的組織者和監(jiān)督者。所以,機(jī)關(guān)干部的規(guī)則意識(shí) ……(未完,全文共2338字,當(dāng)前只顯示1407字,請閱讀下面提示信息。收藏信合征文 讓信合承載著我們的夢想起飛

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