| 標(biāo)題：圍繞中心 服務(wù)大局 不斷提高全縣組織工作科學(xué)化水平 |
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圍繞中心服務(wù)大局 不斷提高全縣組織工作科學(xué)化水平 ——在全縣黨建工作會議上的工作報告 （××××年4月*日）何炳南 同志們： 這次全縣黨建工作會議一項(xiàng)重要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省組織部長會議及全市組織工作會議精神，回顧總結(jié)2009年全縣組織工作，研究部署××××年組織工作任務(wù)。下面，根據(jù)縣委組織部部務(wù)會議研究的意見，我講兩個問題。 一、解放思想，狠抓落實(shí)，2009年組織工作取得新成效 2009年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下，全縣組織工作自覺圍繞中心，服務(wù)大局，在創(chuàng)新中推進(jìn)，在發(fā)展中提高，各項(xiàng)工作取得新成效。 ——服務(wù)科學(xué)發(fā)展有新作為。按照中央和省、市、縣委的安排部署，牽頭抓總，精心謀劃，切實(shí)做好全縣第二、三批共××*個參學(xué)單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的組織協(xié)調(diào)工作。以項(xiàng)目推進(jìn)年、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、十件實(shí)事惠民生“三項(xiàng)專項(xiàng)行動”為載體，扎實(shí)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出實(shí)踐特色，做好結(jié)合文章，解決突出問題，組織工作在服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展上取得明顯成效。我縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要做法和成效得到了中央第三巡回檢查組、市委指導(dǎo)檢查組和市委巡回檢查組的充分肯定。 ——干部人事改革有新突破。建立干部選拔任用初始提名制度。制定《樅陽縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作實(shí)施辦法（試行）》。召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議對空缺的××個正科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位實(shí)行無記名投票推薦。召開縣教育局全體職工、完中學(xué)校班子成員參加的會議，民主提名浮山中學(xué)校長、縣職教中心主任以及*名完中級校長人選。加大競爭性選拔干部力度。制定《中共樅陽縣委全委會任用領(lǐng)導(dǎo)干部表決辦法（試行）》和《中共樅陽縣委常委會任用領(lǐng)導(dǎo)干部票決辦法（試行）》�？h委常委會差額票決產(chǎn)生公選的*名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。對*名縣委、縣政府工作部門正職和*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1332字，正式會員可完整閱讀）…… ——組織部門自身建設(shè)有新進(jìn)步。把組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，干部作風(fēng)不斷改進(jìn)。加強(qiáng)部機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理，健全××項(xiàng)自身建設(shè)制度，完善組織工作目標(biāo)管理方案，認(rèn)真開展交心談心、業(yè)務(wù)大比武、組工論壇和“調(diào)研月”活動。繼續(xù)加大組織工作對外宣傳力度。聘用××名基層組工信息員，建立健全動態(tài)管理等七項(xiàng)制度。完善科室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)組工作制度，建立組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報制度，設(shè)立組織工作創(chuàng)新獎。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，進(jìn)一步樹立組工干部的良好形象。此外，老干部工作、干部檔案管理、信息調(diào)研等工作都取得明顯進(jìn)步。 這些成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果，是各級黨組織精心組織、扎實(shí)推進(jìn)的結(jié)果，是全縣組工干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、不懈努力的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部部務(wù)會，向一直關(guān)心支持組織工作的各級黨組織表示衷心的感謝！向全縣廣大組工干部表示親切的慰問！ 同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。比如，對組織工作中一些規(guī)律性認(rèn)識還需進(jìn)一步研究和把握；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步優(yōu)化；干部監(jiān)督管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；人才工作還需進(jìn)一步突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)抓手；基層黨建工作還需進(jìn)一步求實(shí)求新求活求效；等等。對于這些問題和不足，我們一定要高度重視，研究措施，切實(shí)加以解決。 二、認(rèn)真謀劃，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)××××年組織工作 2××*年是“十一五”的決戰(zhàn)之年，也是謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的開局之年。新形勢、新任務(wù)對做好組織工作提出了新的更高要求。今年全縣組織工作的總體要求是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“三服務(wù)”、“兩滿意”為目標(biāo)，以全面貫徹十七屆四中全會和全國、全省組織部長會議及全市組織工作會議精神為主線，以貫徹縣委制定的落實(shí)四中全會決定的《意見》為抓手，以深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、從嚴(yán)管理和重點(diǎn)管理干部、推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力提高組織工作科學(xué)化水平，不斷提高人民群眾對組織工作滿意度，切實(shí)為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)樅陽崛起提供堅強(qiáng)的組織保證。 按照這一總體要求，今年要著力抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作，力求實(shí)現(xiàn)“五個進(jìn)一步”： �。ㄒ唬┮栽鰪�(qiáng)生機(jī)活力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。一要大力提升干部素質(zhì)。善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，鞏固、擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，探索建立健全有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。繼續(xù)廣泛深入開展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部努力做人民群眾離不開的好黨員、好干部。以縣委黨校為主陣地、以十七屆四中全會精神為主要內(nèi)容、以請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、課堂講授與研討交流相結(jié)合為主要方式，舉辦十七屆四中全會精神專題培訓(xùn)班和中青年干部培訓(xùn)班，對全縣副科級以上黨員干部和村干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略開展專題培訓(xùn)，突出對“一把手”、綜合經(jīng)濟(jì)部門、開發(fā)區(qū)干部以及企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)。選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離崗招商和到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)、新任領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪崗位、行政服務(wù)中心和工業(yè)園區(qū)鍛煉，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)××項(xiàng)制度性措施的落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改進(jìn)黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)制度，健全干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，建立后備干部和新提拔干部理論考試資格認(rèn)證制度，研究制定干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。二要切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2009年度考核的基礎(chǔ)上提出班子調(diào)配意見，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政正職，注重優(yōu)化年齡、性別、知識、性格、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子共事合力和整體功能。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作力量。合理使用各年齡段干部，切實(shí)解決干部任職年齡層層遞減問題。及早謀劃××××年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆有關(guān)工作。三要注重培養(yǎng)年輕干部。抓緊做好科級后備干部集中考察調(diào)整，建設(shè)一支數(shù)量足、質(zhì)量高、門類全、結(jié)構(gòu)優(yōu)的后備干部隊(duì)伍。加大優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔力度，注重從基層選調(diào)優(yōu)秀年輕干部到黨政機(jī)關(guān)任職。突出理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，有計劃地安排優(yōu)秀年輕干部特別是經(jīng)歷單一的后備干部到基層、艱苦地區(qū)掛職任職，到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，到復(fù)雜環(huán)境、重點(diǎn)工程、重要崗位和示范區(qū)建設(shè)一線鍛煉。適時從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀年輕黨員干部到“難點(diǎn)村（居）”擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，適當(dāng)提高職級待遇。四要統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的需要，編制《樅陽縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（××××-××××年）》，進(jìn)一步加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加大在外樅陽籍知名人士聯(lián)絡(luò)力度，定期召開聯(lián)誼會。以企業(yè)經(jīng)營管理人才和農(nóng)業(yè)實(shí)用人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。 �。ǘ┮蕴岣哌x人用人公信度為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革 去年底，中央印發(fā)了《××××-××××年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，中組部對當(dāng)前和今后一個時期的干部人事制度改革作出全面部署。我們要深刻認(rèn)識深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性，從本質(zhì)上理解改革的意義，從方向上把握改革的趨勢，從整體上推進(jìn)改革的深化，從難點(diǎn)上促進(jìn)改革的突破。一要規(guī)范干部選拔任用提名制度。認(rèn)真執(zhí)行中央即將出臺的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提名工作試行辦法，認(rèn)真執(zhí)行并繼續(xù)完善《樅陽縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作實(shí)施辦法（試行）》，逐步形成主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。二要加大競爭性選拔干部力度。加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，與市聯(lián)動公選一批科級干部；堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績，完善程序方法，提高選拔質(zhì)量，讓干得好的人考得好。加大縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競爭上崗工作力度，繼續(xù)推進(jìn)公開選拔、競爭上崗、公推公選、公推直選，探索實(shí)施差額推薦、考察、醞釀和票決等差額 ……（未完，全文共8627字，當(dāng)前只顯示3461字，請閱讀下面提示信息。收藏圍繞中心 服務(wù)大局 不斷提高全縣組織工作科學(xué)化水平） 上一篇：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 科學(xué)重建全力推動農(nóng)村住房災(zāi)后重建工作 下一篇：在區(qū)委農(nóng)村工作會議上的講話 相關(guān)欄目：工作體會 學(xué)習(xí)體會 服務(wù) 建筑 組織講話 黨會報告 組工 工作總結(jié) 工作匯報 科技 科學(xué)發(fā)展 |