標題:在全縣組織工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動分級推進會上的講話
在全縣組織工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動分級推進會上的講話
  同志們:
  這次會議是在我縣全面實施“十二五”規(guī)劃開局之年召開的一次會議,也是全縣上下圍繞“三年振興五年崛起”奮斗目標合力共謀、積極作為、開拓創(chuàng)新、狠抓落實的關鍵時期召開的一次重要會議。下面,根據(jù)我縣重點工作,結合省、市組織工作會議精神和我縣實際,我講三個方面的意見。
  一、2010年全縣組織工作簡要回顧
  大家知道,2010年是我縣政局特殊、歷經艱難的一年;也是全縣組織工作負重奮進、不斷創(chuàng)新的一年。面對特殊形勢,我們立足實際、積極應對、主動作為,順利完成了全年目標任務,多項工作取得優(yōu)秀成績。一是黨員干部的思想意識進一步加強。年初,面對干部隊伍中出現(xiàn)的情緒低落,信心不足、工作推進緩慢等一系列問題,我們在全縣黨員干部中開展了“雙爭”(即爭創(chuàng)學習型機關、爭當學習型干部)活動,在部務會成員中開展了分級約談活動,在副科級以上干部中開展了全員培訓活動!叭椈顒印钡南嗬^開展,有效解決了部分干部工作上徘徊觀望、敷衍塞責、放不開手腳、邁不開步子的問題,各級班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平得到新提升,全縣求突破、求創(chuàng)新、求進步的實干氛圍很快形成。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動及時、推進有力;顒又,我們堅持做到經常有動作、階段有中心、節(jié)點有高潮。先后印發(fā)“明白紙”1萬余份,書寫懸掛宣傳標語720多條,編發(fā)《活動簡報》12期,召開各種匯報會18次、調度會12次,集中督查21次。在全市率先實施了黨組織和黨員公開承諾制度,組織了“七一”頌黨演講比賽。省委組織部副部長王亮和市委副書記周金中來我縣檢查指導時,均對我縣活動開展情況給予了充分肯定。三是干部制度改革深度創(chuàng)新。圍繞縣委“三年振興五年崛起”奮斗目標,我們在干部教育培訓、干部選任機制、干部實績考核和人才培養(yǎng)等方面進行了深度創(chuàng) ……(快文網http://m.hoachina.com省略1274字,正式會員可完整閱讀)…… 
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動。通過積極引導、嚴格督促、分類指導、一線約談等方式,使各級干部的思想統(tǒng)一到“六項建設”上來,統(tǒng)一到縣委“三年振興五年崛起”奮斗目標上來。有針對性地加強換屆后領導班子思想政治建設,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子切實加強自身建設,凝神聚力干事創(chuàng)業(yè)。指導全縣鄉(xiāng)局級單位黨委(黨組)開好2011年度民主生活會。大力宣傳在六項建設工作中涌現(xiàn)出的先進典型和突出事跡,不斷濃厚黨委抓工業(yè)、干部跑實業(yè)、全民皆創(chuàng)業(yè)的實干氛圍。
 。ǘ┳ズ脛(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞促發(fā)展保穩(wěn)定提升爭創(chuàng)實效。要抓住紀念建黨90周年這一重大節(jié)點,引導全縣基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先,創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。深入總結基層單位的鮮活經驗,進一步明確主題、突出重點、創(chuàng)新載體,促進全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。大力評選表彰在加快發(fā)展中涌現(xiàn)出的標桿單位、標兵黨員、業(yè)務能手,引導基層黨組織和廣大黨員在“六項建設”等重點工作一線創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,形成“黨內創(chuàng)先、社會創(chuàng)業(yè)、系統(tǒng)創(chuàng)佳、全面創(chuàng)新”的活躍局面。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建專項述職的重要內容,并對開展活動情況進行測評。引導窗口單位和服務行業(yè)黨員亮身份、亮形象,爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌。適時開展黨的光輝歷程、黨的光榮傳統(tǒng)、黨規(guī)黨紀三項主題教育,對黨員隊伍普遍進行黨性教育。大力開展“七一”評選表彰,結合建黨90周年,組織豐富多彩的紀念活動。
 。ㄈ┩怀鰞身椫攸c工作,不斷強班子、壯隊伍。
  干部隊伍建設和基層組織建設是組織工作的兩項重點工作,關系全局、關系成敗,必須抓緊抓好。
  在干部隊伍建設中,要結合換屆,調整補充鄉(xiāng)科級后備干部人才庫,建立一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的后備干部隊伍。加強縣直單位領導班子建設管理,做好領導班子調整補充工作。認真落實“四項監(jiān)督制度”,利用信訪、12380電話、互聯(lián)網、手機短信等舉報平臺,加大對違規(guī)用人問題核查力度。注重在基層一線培養(yǎng)選拔干部,建立縣直機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“雙向掛職”制度,年內雙向掛職人數(shù)不少于20人。結合換屆抓好對離任“一把手”的任期經濟責任審計。
  在基層組織建設工作中,實施五大工程。實施“基礎工程”,不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨建工作格局,完善和落實“五議三公開”等制度,完成第二輪村級組織活動場所檢查驗收準備工作,做好“12371”黨員咨詢服務電話的接聽受理。實施“領頭雁”工程,及時啟動農村“兩委”換屆工作,大力培育知識型、技能型、經濟型、服務型、外向型的新型村官隊伍。逐步建全村干部養(yǎng)老保險、離任干部補償制度,加強大學生村官管理。實施“先鋒工程”,精心打造一批示范帶動作用強的基層黨建示范點,深入開展黨員“雙育雙樹”活動,發(fā)揮先進典型在基層黨建中的示范帶動作用,并建立與之相配套的長效機制。實施“聯(lián)動工程”,按照“五個好”目標要求,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織創(chuàng)建措施,按照倒排8%的比例排查確定后進村和難點村,實行黨員領導干部抓轉后責任制,確保如期實現(xiàn)轉化,適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建專項述職會議。實施“素質工程”,按照分級負責、分層培訓要求,年內對農村、鄉(xiāng)科級單位、兩新組織、新提拔干部等基層干部普遍輪訓一遍。適時舉辦基層黨務工作者示范培訓班和專題培訓班。
 。ㄋ模┥疃忍剿魅椆ぷ鲃(chuàng)新,不斷出特色、創(chuàng)精品。
  創(chuàng)新是組織工作的生命,今年我們將在干部選拔任用機制、基層黨組織設置方式和干部平時考核機制三項工作上求創(chuàng)新。
  在干部選拔任用機制上,逐步建立黨政機關中層干部競爭上崗常態(tài)化機制,推行干部一線考察、隨時監(jiān)控、跟蹤問效等機制。深度推行縣委常委會和全委會任用重要干部票決制,改進和完善中層干部調整任免預審備案制度。按上級要求,探索從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,進一步加強關鍵崗位干部的重點管理。
  在基層黨組織設置方式上,不斷優(yōu)化村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等基層黨組織設置方式,統(tǒng)籌抓好社區(qū)、企業(yè)、機關、新社會組織黨建工作。深化黨群共建,發(fā)動工青婦系統(tǒng)深入開展組織共建、隊伍共建、陣地共建等黨建新模式。
  在干部平時考核上,進一步建立健全領導干部經常性考核機制,將平時考核與年度考核、任期考核、換屆考察等相銜接,形成前后貫通、上下關聯(lián)的干部實績考核體系。研究探索在重點工作一線考核、單位副職考核和階段性考核等方面的辦法。年內將組織季度考核、半年考核、重點工作集中考核和年終考核,上半年完成2010年度鄉(xiāng)科級領導班子和農村兩委班子實績考核總結表彰工作。加強對省市定量考核指標和縣重點工作運行情況的監(jiān)控,配合上級黨委做好縣委書記和市管干部的年度考核。
 。ㄎ澹┰鷮嵶龊盟捻椫饕ぷ鳎粩嗵崴刭|、上水平。
  一是扎實做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。今年是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。做好縣鄉(xiāng)黨委換屆是全縣的政治任務,也是組織工作的重中之重。省市委要求3月份完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,4月份正式啟動縣市區(qū)黨委換屆,9月底完成。我縣超前組織謀劃、積極主動運作、嚴格換屆程序,在3月20日圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。在縣市區(qū)黨委換屆中,要嚴格執(zhí)行中央“五個嚴禁、十七個不準”和省委“八條禁令”,確保換屆工作規(guī)范操作、風清氣正。換屆中,要著眼于增強領導班子整體功能與合力,統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例,形成老中青梯次配備。認真執(zhí)行干部交流規(guī)定,重點推進黨政正職、關鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部的交流。認真落實省委關于換屆紀律監(jiān)督“六個一”要求,堅持教育在先、警示在先、預防在先,有針對性地加強紀律教育、做好深入細致的思想工作,營造良好的換屆紀律環(huán)境和干部心理環(huán)境。要密切關注網絡y情,妥善做好應對和處置工作,凡因工作疏漏釀成網絡突發(fā)事件造成不良影響的,將嚴肅追究相關責任人的責任。
  二是扎實做好干部教育培訓工作。把十七屆五中全會、省市委全會精神和我縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要,作為黨委(黨組)學習和黨校主體班次的重要內容,分層次組織學習培訓,及時將所學知識轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)新工作的本領?h鄉(xiāng)黨委換屆結束后,有重點地加強對鄉(xiāng)局級領導班子正職、新進班子成員和年輕干部的培訓。年內舉辦縣委黨校主體班次10期;依托市外優(yōu)質教育培訓資源,分層次開辦項目建設、招商引 ……(未完,全文共6878字,當前只顯示3311字,請閱讀下面提示信息。收藏在全縣組織工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動分級推進會上的講話

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