| 標(biāo)題：人社局2011年上半年勞動(dòng)_工作總結(jié) |
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上半年，××區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁辦在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了上半年工作任務(wù)，維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。 一、工作開展情況 2011年上半年，區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”和“清理整頓建筑市場(chǎng)用工”四次專項(xiàng)執(zhí)法檢查；主動(dòng)監(jiān)察用人單位1550戶次，涉及職工12532人；督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽；追發(fā)勞動(dòng)者工資2657.33萬元，涉及勞動(dòng)者1886人；督促65戶用人單位繳納 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略650字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、開展對(duì)用人單位勞動(dòng)保障年度檢查工作。我區(qū)已對(duì)405家用人單位開展了2011年度勞動(dòng)年檢，年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，涉及勞動(dòng)者12532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí)，最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上。 3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)信訪案件處理工作。對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。上半年受理舉報(bào)投訴及信訪案件42件，結(jié)案40件，正在辦理2件，結(jié)案率為95%，責(zé)令限期改正20件，無一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟；通過對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。 4、完善工資保障金制度�！痢羺^(qū)自2010年開始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計(jì)收取15個(gè)新開工項(xiàng)目的工資保障金1506萬元，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn)，切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益，同時(shí)也分散了用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)。 5、加強(qiáng)日常巡查工作。日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式。通過巡查，提高了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止目前，區(qū)監(jiān)察大隊(duì)共開展日常巡查60天次，巡查用人單位240多家，向存在違法用工行為的單位下發(fā)調(diào)查詢問、責(zé)令改正等行政文書21份。 6、妥善處置突發(fā)事件。兩節(jié)期間，我局進(jìn)一步完善欠薪工作應(yīng)急預(yù)案。對(duì)新區(qū)建筑領(lǐng)域如大雄、碧桂園項(xiàng)目施工發(fā)生因工資拖欠引發(fā)的多起突發(fā)事件，立即啟動(dòng)預(yù)案，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，快速妥善處理，盡快平息事態(tài)，將可能引發(fā)的社會(huì)不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。自2011年1月1日至2011年2月1日，全區(qū)部門聯(lián)動(dòng)，及時(shí)處理欠薪引發(fā)的_事件多起，責(zé)令建設(shè)單位支付或業(yè)主墊付農(nóng)民工工資1748萬元，涉及農(nóng)民工2546人，清欠工資總額和涉及人數(shù)都創(chuàng)歷史高位。 （二）、妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作 在認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的同時(shí)，我區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)_為宗旨，本著依法立案、及時(shí)處理、公正執(zhí)法的原則，認(rèn)真受理每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在處理案件過程中堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到處理案件嚴(yán)肅認(rèn)真、清正廉潔、秉公執(zhí)法，依法維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。今年以來，我區(qū)共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)30起，處理去年遺留案件2起；32起案件仲裁調(diào)解12起，仲裁裁決18起，其他方式結(jié)案2起，。我們還依照法律規(guī)定，要求規(guī)模企業(yè)成立了多家企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。大王、黃泥、烏衣等鎮(zhèn)、辦和其他基層調(diào)解組織也充分發(fā)揮職能作用， ……（未完，全文共2807字，當(dāng)前只顯示1689字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人社局2011年上半年勞動(dòng)_工作總結(jié)） 上一篇：街道三看三比活動(dòng)匯報(bào)材料 下一篇：村支部關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：季度半年 勞動(dòng)保障 工商 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |