標題:人社局開展“積案攻堅”專項活動工作方案

  根據(jù)中央和省、市聯(lián)席會議及縣委縣政府2011年度重點工作任務安排,縣人社局決定今年在全局組織開展“積案攻堅”專項活動,F(xiàn)制定以下工作方案。
  一、指導思想
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步強化以人為本、執(zhí)政為民的理念,以人民群眾滿意為根本標準,以解決群眾合理訴求為工作目標,把開展“積案攻堅”專項活動作為我局信訪工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措,在總結近年來化解信訪積案成功經(jīng)驗的基礎上,按照“案結事了、息訴息訪”的要求,采取切實可行的措 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略408字,正式會員可完整閱讀)…… 
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極端個人行為傾向的矛盾隱患。
 。ㄋ模┥霞壎睫k、領導交辦、媒體曝光、網(wǎng)上炒作等涉及_的突出問題。
  四、工作步驟
  “積案攻堅”專項活動在局黨組的統(tǒng)一領導下,由局信訪辦公室負責組織具體實施,同時成立縣人社局“積案攻堅”專項活動領導小組,負責信訪積案的認定交辦、協(xié)調指導、督查檢查和審理結案等工作,專項活動分兩個階段進行:
 。ㄒ唬┡挪榻晦k、落實責任階段(從3月25日起至3月31日)。
  對現(xiàn)有的信訪積案分別深入開展全面排查梳理,重點是涉及社會保障、人事勞動爭議、就業(yè)等方面的疑難復雜信訪問題,做到底數(shù)清、情況明、不遺漏。對排查出來的信訪積案,逐案甄別、分類匯總,建立“信訪積案數(shù)據(jù)庫”,并及時進行交辦。
 。ǘ┘辛α、分類化解階段(4月1日至6月15日)。
  一是制定方案,研究化解措施。對市、縣交辦和自排的信訪積案,逐案研究一攬子解決的方案,明確責任主體、協(xié)辦單位、包案領導、承辦人員、辦結時限等,細化解決問題、化解矛盾、教育_、依法處理等工作措施,綜合運用協(xié)商調解、公開聽證、領導接訪、法律援助、掛牌督辦等方法,“窮盡政策、窮盡辦法”,全力推動信訪案件化解工作,確保案結事了、息訴息訪。
  二是領導包案,強化工作責任。對縣交辦的信訪積案,按照班子成員的分管工作,全部落實到副科級以上領導包案;對涉及面廣、社會關注度高、化解難度大的疑難信訪積案,由局主要負責同志親自包案。領導包案要落實包掌握情況、包解決問題、包教育疏導、包息訴息訪、包_管理的“五包”責任制,切實做到“一個案件、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”,不“轉包”、“代包”和“掛名包案”。對領導包案處理的事項既要明確包保責任,又要充分賦予權力,做到權責一致。
  三是分類化解,確保息訴息訪。按照把問題解決到位、政策宣傳到位、思想疏導到位、困難救助到位的“四個到位”原則,集中各方力量、形成工作合力,全力化解 ……(未完,全文共1760字,當前只顯示1059字,請閱讀下面提示信息。收藏人社局開展“積案攻堅”專項活動工作方案

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