標(biāo)題：城建公司在非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

　　一、“三個(gè)堅(jiān)持”，確保黨組織的政治優(yōu)勢(shì)
　　企業(yè)改制后，我們積極調(diào)整黨建思路和工作方式，確保黨組織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢(shì)。一是公司黨委在思想認(rèn)識(shí)上堅(jiān)持“三個(gè)不能變”。即：企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了變化，但黨組織的核心地位不能變；企業(yè)用工機(jī)制發(fā)生了變化，但職工的主人翁地位不能變；企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了變化，但黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能變。二是公司黨組織在發(fā)揮作用上堅(jiān)持處理好“三個(gè)關(guān)系”。即：處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，在重大問(wèn)題決策上更好地發(fā)揮參與職能；處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，在保證企業(yè)決策執(zhí)行方面更好地發(fā)揮監(jiān)督職能；處理好企業(yè)內(nèi)部各方面利益關(guān)系，在調(diào)動(dòng)各方積極性方面更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)職能。三是公司黨組織在　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略513字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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長(zhǎng)效機(jī)制。注重對(duì)黨員和職工的技能培訓(xùn)，分期分專(zhuān)業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)部分特殊工種、特殊專(zhuān)業(yè)人員組織外委培訓(xùn)，年均參加培訓(xùn)人員60人次，其中黨員占到了90％以上，年支付培訓(xùn)費(fèi)用3萬(wàn)余元。同時(shí)，對(duì)各崗位做出貢獻(xiàn)的黨員除在政治上給予榮譽(yù)外，同等條件下，重要崗位優(yōu)先選用黨員，各部室的負(fù)責(zé)人全部是黨員，形成了良好的激勵(lì)機(jī)制，在每年優(yōu)秀員工的評(píng)選中，黨員優(yōu)秀員工占85%以上。四是發(fā)展好黨員。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在了施工一線青工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和為公司做出突出貢獻(xiàn)的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及農(nóng)民工等_中，加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察力度。同時(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)新發(fā)展的黨員事先進(jìn)行公示，廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。五年來(lái)，公司共發(fā)展黨員14名，其中在農(nóng)民工中發(fā)展黨員3名，黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　三、“一個(gè)理念”，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
　　公司黨委始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
　　一是積極支持群團(tuán)組織開(kāi)展工作。我們積極發(fā)揮公司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的作用，完善廠務(wù)公開(kāi)制度，做好“_”工作；開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，建立了員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)有成就者給予一次性重獎(jiǎng)，為員工自學(xué)成才搭建平臺(tái)；教育引導(dǎo)公司團(tuán)員積極向黨組織靠攏；結(jié)合女工特點(diǎn)，在爭(zhēng)做“賢內(nèi)助”、創(chuàng)建“五好家庭”等活動(dòng)中建功立業(yè)。幾年來(lái)，公司有6名員工通過(guò)自學(xué)考試拿到了本科文憑，8名拿到了大專(zhuān)文憑，60多名員工通過(guò)了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能考試，獲得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。其中，高級(jí)職稱(chēng)6名，中級(jí)職稱(chēng)35名，獲國(guó)家注冊(cè)的6名，使公司人力資源配置更趨合理。
　　二是切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。公司各級(jí)黨組織在協(xié)調(diào)內(nèi)部利益方面，積極參與職工工資分配、獎(jiǎng)金核發(fā)、股利分紅、福利待遇落實(shí)等工作，盡力協(xié)調(diào)解決職工的實(shí)際困難和合理要求。公司籌資建立面積450平方米的黨員活動(dòng)室、職工書(shū)屋，配置了電教設(shè)備和健身器材。投資8萬(wàn)元，購(gòu)制了體育器材和3000余冊(cè)（本）圖書(shū)。公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)員工堅(jiān)持“四必訪”，即：?jiǎn)T工家中有紅白喜事必訪；員工子女高考中榜必訪；員工生病住院必訪；員工有特殊困難必訪。通過(guò)對(duì)員工的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的和諧氛圍。
　　三是積極參與社會(huì)公益事業(yè)。多年來(lái)，公司積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為企業(yè)提升形象和持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。先后投資35萬(wàn)元為會(huì)寧縣新塬鄉(xiāng)常平村、八里鄉(xiāng)建立 ……（未完，全文共2218字，當(dāng)前只顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏城建公司在非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料）

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