標(biāo)題:集團(tuán)黨總支黨建工作先進(jìn)事跡材料 |
××××房地產(chǎn)開發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨支部成立于2003年7月,隨著企業(yè)的發(fā)展,原有的組織構(gòu)架已不能滿足企業(yè)形勢發(fā)展的需要。鑒于集團(tuán)已具備了成立黨總支的條件,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn),集團(tuán)于2006年6月30日正式成立了黨總支,并下設(shè)5個黨支部,黨員共有59人。近年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,密切協(xié)作,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作這一中心任務(wù),帶領(lǐng)黨員、全體員工開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,狠抓科學(xué)發(fā)展觀教育,努力弘揚企業(yè)文化,通過黨總支創(chuàng)新工作思路,有力地促進(jìn)了集團(tuán)各所屬公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,收到了明顯的效果 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略419字,正式會員可完整閱讀)…… 三是要求把學(xué)理論與抓工作結(jié)合起來,真正體現(xiàn)立崗興企。每年結(jié)合年度企業(yè)經(jīng)營部署,要求各成員黨支部要立足本企業(yè),積極配合企業(yè)經(jīng)營者開展好生產(chǎn)經(jīng)營的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。實踐中,我們既抓學(xué)習(xí)布置,更看重經(jīng)營效果,把企業(yè)能否完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為考評支部的重要條件,制定了評比細(xì)則,讓支部的政治作為與企業(yè)的經(jīng)營效益掛起鉤來;同時我們十分關(guān)注黨員個人經(jīng)營能力的提升,積極向集團(tuán)進(jìn)行人才推薦,采用送出去,請進(jìn)來的方法,通過短期培訓(xùn)、參觀見學(xué)、網(wǎng)絡(luò)授課、戶外集訓(xùn),溝通對話,專題研討等多種形式讓大家拓展從業(yè)任職的知識面。僅從2006年至今,集團(tuán)用在黨員干部身上的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的費用即達(dá)76萬余元;三年中黨總支對10余名工作能力較強的黨員向董事會提出了相關(guān)建議,適時委以重任,進(jìn)行崗位的調(diào)整,使黨員骨干在企業(yè)有了施展才華的良好平臺,為企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。 四是要求黨員干部,注重自我形象,在企業(yè)中樹起威信。通過宣傳教育,我們對黨員提出了“理論上帶頭學(xué)習(xí)、工作上帶頭創(chuàng)優(yōu)、生活上帶頭自律”的三帶頭,使黨員真正在企業(yè)中豎起標(biāo)桿;結(jié)合集團(tuán)每季召開的行政例會講評,要求各支部身處企業(yè),看重團(tuán)隊,針對問題進(jìn)行自省自糾,使批評和自我批評形成了良好的風(fēng)氣,解決自身存在問題的能力得到了加強。通過思想的反復(fù)磨合,大家以不搞內(nèi)耗、共謀和諧為出發(fā)點,談心交心、誠懇幫助,工作更加協(xié)調(diào)、關(guān)系更加融洽。在集團(tuán)多次組織的文化活動中,我們都把黨支部的活動想法與企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行及時溝通,求得經(jīng)營者的理解和支持,從而使黨組織決策力和執(zhí)行力得到了黨內(nèi)外人士的充分認(rèn)可,黨支部的感召作用得到了極大增強。 二、只有立足企業(yè)平臺,積極努力,才能當(dāng)好主人,體 ……(未完,全文共4520字,當(dāng)前只顯示1088字,請閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)黨總支黨建工作先進(jìn)事跡材料) 上一篇:法官先進(jìn)事跡 下一篇:在科技節(jié)開幕式上的講話 相關(guān)欄目:公司 建筑 企業(yè)講話 七一黨建專題 城建講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 模范 文明 八一雙擁專題 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |