標題：提高非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨組織書記工作水平

_總書記強調(diào)指出：堅持黨管人才原則,要自覺用科學理論指導(dǎo)人才工作、用科學制度保障人才工作、用科學方法推進人才工作；要不拘一格、廣納群賢,破除論資排輩、求全責備觀念；要在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才；要著力解決制約人才工作發(fā)展、制約人才發(fā)揮作用的突出矛盾和問題,為人才事業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強大　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略278字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：提高非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨組織書   企業(yè)黨工會創(chuàng)先爭優(yōu)推進工會工作上水平經(jīng)驗材料   機械企業(yè)黨工會創(chuàng)先爭優(yōu)推進工會工作上水平經(jīng)驗材料   黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性——對保險企業(yè)黨建工作的幾點思考   非公企業(yè)黨建工作理論研究材料   非公企業(yè)黨建理論研究材料   國有糧食企業(yè)黨風廉政建設(shè)存在的主要問題及對策分析調(diào)研報告   關(guān)于優(yōu)化非公有制企業(yè)黨組織力量配置的調(diào)查和思考   縣委組織部對非公有制企業(yè)黨工共建工作調(diào)研報告   非公企業(yè)黨組織如何定位   鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的實踐與思考   搞好改制企業(yè)黨員接轉(zhuǎn)工作的對策與建議   非公有制企業(yè)黨工團建工作情況   非公企業(yè)黨建工作面臨的問題及對策 主義中國化的最新理論體系的指導(dǎo)下，牢固樹立先進的意識才會形成先進的思想和嶄新的觀念，才會自覺不知覺地創(chuàng)新有助于推進非公有制經(jīng)濟組織黨建事業(yè)的具體工作方法。一是必須牢固樹立“責任”意識。全面開展和深入推進非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)域的黨建工作，是我們黨強化執(zhí)政意識、擴大執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)執(zhí)政目標的必然選擇和客觀需要，是黨賦予給每個非公有制經(jīng)濟黨組織書記的光榮職責和神圣使命，無論在工作中遇到多少問題和多大困難，都不能忘記擔在自己肩上的這份歷史責任。 　　二是必須牢固樹立“大局”意識。每個非公有制經(jīng)濟黨組織書記必須在工作中自覺堅持服從國冀30%，遠低于發(fā)達國家60%至80%的水平；在近些年企業(yè)發(fā)生的各種事故中，有一半以上是因為職工崗位意識不強和崗位技能不高造成的。面對人才短缺的現(xiàn)狀，近年來盡管越來越多的企業(yè)不惜高薪攬才，但結(jié)果大多因我們整個國家的人才存量不足而很難如愿。這表明，我國技工人才隊伍的狀況是與國家不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)不斷進行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品不斷提高市場競爭力的要求或趨勢不相適應(yīng)的。也表明，高水平的技術(shù)經(jīng)濟組織的具體行動換來的，所以，必須要堅持用最滿意的服務(wù)去爭取各方面的理解、贏得各方面的支持、得到各方面的幫助。 　　四是必須牢固樹立“協(xié)調(diào)”意識。非公有制經(jīng)濟黨組織在工作實踐中所面對的各種復(fù)雜關(guān)系， ……（未完，全文共3003字，當前只顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏提高非公有制經(jīng)濟企業(yè)黨組織書記工作水平） 上一篇：李自成傳讀后感 下一篇：標準化供電所工作經(jīng)驗匯報材料 相關(guān)欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 教師 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題