標(biāo)題：企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作總結(jié)

××縣地處鄂西山區(qū)，現(xiàn)有企業(yè)離退休人員4576名，分散居住在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，管理極為不便。近年來(lái)，××縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局立足山區(qū)縣情，從夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、注重服務(wù)入手，積極創(chuàng)新管理服務(wù)模式，豐富管理服務(wù)內(nèi)容，探索出了一套適合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的新路子。 　　積極探索，完善退管服務(wù)模式 　　針對(duì)企業(yè)退休人員居住分散不易管理的現(xiàn)狀，從2000年開(kāi)始，縣社保局工作人員就開(kāi)始走村串戶，深入到退休人員居住地開(kāi)展調(diào)研，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上，確立了“立足當(dāng)前、著眼未來(lái)、總體設(shè)計(jì)、典型示范、分步實(shí)施”的工作思路，科學(xué)地制定了《××縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》，并建立健全了各項(xiàng)制度，使企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作從一開(kāi)始就走上了規(guī)范有序的軌道。 　　××縣根據(jù)實(shí)際，結(jié)合外地經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)退　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略620字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作總結(jié)   失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心4月份工作匯報(bào)   加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)工作總結(jié)   創(chuàng)新規(guī)劃管理服務(wù)發(fā)展大局   農(nóng)業(yè)管理服務(wù)站工作總結(jié)   某縣農(nóng)業(yè)機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督管理服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告   老干部管理服務(wù)處個(gè)人年終總結(jié)   2010年林政科及林權(quán)管理服務(wù)中心工作總結(jié)   淺談如何做好基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理服務(wù)   社區(qū)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)材料   企業(yè)退休職工活動(dòng)中心開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做服務(wù)先鋒活動(dòng)情況總結(jié)   如何做好企業(yè)退管工作經(jīng)驗(yàn)交流材料   xx市困難企業(yè)退休職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)情況匯報(bào)   2010年全市企業(yè)退休人員春節(jié)慰問(wèn)情況通報(bào) 情結(jié)”中走出來(lái)，真正融入“社區(qū)情結(jié)”中去，從企業(yè)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)人�！痢量h社保局利用電視、網(wǎng)絡(luò)、縣域報(bào)刊等現(xiàn)代媒介，廣泛宣傳有關(guān)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理的政策文件，消除退休人員的后顧之憂，此外還制作展版、編寫相關(guān)的知識(shí)問(wèn)答廣泛宣傳，使之家喻戶曉。在推行過(guò)程中，采取先試點(diǎn)示范，后逐步推開(kāi)的方式進(jìn)行。選擇了船兒島社區(qū)、朝陽(yáng)社區(qū)作為試點(diǎn)。為了搞好試點(diǎn)工作，縣社保局從人員經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等方面對(duì)社區(qū)積極支持，為社區(qū)配備了電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)施，選定文化高，工作能力強(qiáng)的專職人員負(fù)責(zé)具體工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，縣社保局先后制定和完善了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《社區(qū)退管服務(wù)工作職責(zé)》、《社區(qū)退管服務(wù)工作內(nèi)容》、《社區(qū)退管服務(wù)工作流程》等制度，明確了社區(qū)退管服務(wù)工作職責(zé)，并將工作職責(zé)統(tǒng)一上墻，接受群眾監(jiān)督。2008年，船兒島社區(qū)經(jīng)省州驗(yàn)收，被評(píng)為全省示范社區(qū)。 　　在退管服務(wù)平臺(tái)建設(shè)上，縣、鄉(xiāng)、社區(qū)均成立了退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心，做到了“機(jī)構(gòu)健全、人員到崗、制度上墻、服務(wù)到位”。退管服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為“八個(gè)一、兩個(gè)欄”，即：一塊牌子（退管服務(wù)中心）、一個(gè)班子（配齊工作人員）、一個(gè)窗口(服務(wù)窗口)、一個(gè)信息庫(kù)、一張聯(lián)系卡、一個(gè)活動(dòng)中心、一個(gè)黨支部、一個(gè)退休人員自我管理服務(wù)體系。兩個(gè)專欄(退管服務(wù)職責(zé)專欄、宣傳專欄)。 　　完善措施，確保退管服務(wù)落到實(shí)處 　　為確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，縣社保局多次與銀行、郵政、信用合作社等協(xié)調(diào)達(dá)成代發(fā)協(xié)議，在全縣城鄉(xiāng)共設(shè)置了32個(gè)養(yǎng)老金代發(fā)點(diǎn)，確保了全縣企業(yè)離退休人員在每月25日前能就近領(lǐng)取養(yǎng)老金，使退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率和準(zhǔn)確率達(dá)100%。 　　建立退休人員基本信息庫(kù)。為掌握退休人員基本信息，進(jìn)一步搞好社會(huì)化管理服務(wù)，依托各退管服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）組織力量調(diào)查摸底，掌握退休人員的基本情況，建立退休人員基本信息庫(kù)、老年人才庫(kù)、健康檔案和相關(guān)臺(tái)帳，并實(shí)行微機(jī)管理。 　　做實(shí)離退休人員生存年檢。運(yùn)用指紋識(shí)別系統(tǒng)，組織人員在相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立臨時(shí)指紋采集點(diǎn)進(jìn)行指紋采集；對(duì)居住邊遠(yuǎn)、年歲已高、行走困難的離退休人員進(jìn)行上門服務(wù)；對(duì)居住外地的退休人員采取視頻認(rèn)證或委托居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助認(rèn)證；對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金等問(wèn)題按“四個(gè)不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。即：事情不查清不放過(guò)；當(dāng)事人不受到教育不放過(guò)；資金不追回不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)。通過(guò)以上工作，有效地防止了虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，降低了養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)，保證了社保基金的完整。 　　在企業(yè)退休人員中建立黨組織。依托社區(qū)，按照屬地管理的原則，采取組織找黨員，黨員找組織的辦法，把退休人員中的黨員組織起來(lái)建立黨支部，由支部組織退休人員開(kāi)展學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)，有效地解決了“企業(yè)改制后黨員找不到組織，退休后組織找不到黨員”等問(wèn)題。目前全縣成立了3個(gè)退休人員基層黨支部，為380名企業(yè)退休黨員建立了組織關(guān)系。 　　建立企業(yè)退休人員自我管理互助組織。按退休人員居住地劃分小區(qū)，成立退休 ……（未完，全文共2680字，當(dāng)前只顯示1613字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作總結(jié)） 上一篇：五四國(guó)旗下講話稿 下一篇：開(kāi)展“大走訪”開(kāi)門評(píng)警工作心得體會(huì) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 老干 管理 服務(wù) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié)