標(biāo)題：2010年集團(tuán)公司干事干凈管理法匯報(bào)材料

中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中要求：大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)公司把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》、不斷推進(jìn)反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，大力開(kāi)展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極探索廉潔文化落地的新方法、新途徑，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成了“干事干凈”管理法，并進(jìn)行了一些探索與實(shí)踐。 　　一、“干事干凈”管理法提出的背景 　　加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是建立健全懲治和　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略396字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：2010年集團(tuán)公司干事干凈管   科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)集團(tuán)公司黨建工作研究   礦業(yè)集團(tuán)公司職工個(gè)人典型事跡材料   以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)集團(tuán)公司黨建工作研究   集團(tuán)公司優(yōu)秀員工述職報(bào)告   2011年集團(tuán)公司總經(jīng)理職工會(huì)議作行政工作報(bào)告   集團(tuán)公司董事長(zhǎng)2011年在先進(jìn)代表大會(huì)上的講話   集團(tuán)公司職工暨會(huì)員代表大會(huì)開(kāi)幕詞   高速集團(tuán)公司愛(ài)崗敬業(yè)，放飛青春演講稿   在集團(tuán)公司2011年迎新春年會(huì)上的講話   2011集團(tuán)公司迎春晚會(huì)主持詞   2010年集團(tuán)公司優(yōu)秀員工述職報(bào)告   2010年集團(tuán)公司黨委述職述廉報(bào)告   2010年集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告   2011年度集團(tuán)公司行政部工作計(jì)劃 ，實(shí)現(xiàn)廉潔文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合，不斷增強(qiáng)廣大員工廉潔從業(yè)意識(shí)�；�于這個(gè)目的，我們著眼于集團(tuán)公司改革發(fā)展的實(shí)際需求，在深入調(diào)查研究、廣泛征詢意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，抽調(diào)專門人員圍繞如何使廉潔文化建設(shè)與崗位工作實(shí)際相結(jié)合，使廣大員工“勤”與“廉”相結(jié)合等問(wèn)題進(jìn)行了多次的專題研討。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的研討和探索，于2007年年初提出了推行“干事干凈”管理法的設(shè)想。隨后在深層次的研討中，又經(jīng)過(guò)幾上幾下，反復(fù)修改完善，形成了“干事干凈”管理法，并對(duì)實(shí)施“干事干凈”管理法的目的、意義、推進(jìn)方式和主要方法措施等進(jìn)行了初步定位，制定下發(fā)了“干事干凈”管理法實(shí)施意見(jiàn)。這個(gè)意見(jiàn)明確了“干事干凈”管理法的主要做法是：突出勤政與廉政并舉，強(qiáng)調(diào)自律與他律相結(jié)合，通過(guò)理念深化、自省修身、建制立標(biāo)、季清年結(jié)、典型選樹、誡勉問(wèn)責(zé)，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與管理人員的行為，也就是要建立一個(gè)能夠把上級(jí)和集團(tuán)公司有關(guān)廉潔從業(yè)的要求具體化到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要管理崗位進(jìn)行考核的方法，并以此推動(dòng)廉潔文化落地，促進(jìn)廣大員工廉潔從業(yè)，推動(dòng)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。 　　二、“干事干凈”管理法的實(shí)踐情況 　　“干事干凈”管理法實(shí)施意見(jiàn)下發(fā)后，為切實(shí)把這項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作 　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。今年年初集團(tuán)公司召開(kāi)了實(shí)施“干事干凈”管理法推進(jìn)會(huì)，對(duì)這項(xiàng)工作提出了具體要求，為了以點(diǎn)帶面地推進(jìn)工作，還將古書院礦和風(fēng)凰山礦作為推行“干事干凈”管理法工作的聯(lián)系點(diǎn)單位，并積極發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)單位的示范作用。各單位根據(jù)集團(tuán)公司《“干事干凈”管理法實(shí)施意見(jiàn)》要求，認(rèn)真研究，并制定了符合本單位實(shí)際情況的實(shí)施方案，就實(shí)施“干事干凈”管理法的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和考核進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部室配合抓的總體聯(lián)動(dòng)格局，為“干事干凈”管理法的實(shí)施 ……（未完，全文共4278字，當(dāng)前只顯示1030字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2010年集團(tuán)公司干事干凈管理法匯報(bào)材料） 上一篇：人力資源管理：企業(yè)績(jī)效考核調(diào)研報(bào)告 下一篇：2010年新改進(jìn)申報(bào)制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)專題 公司 建筑 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 管理 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料