標題:我的十年秘書路:走出不稱職 | ||
我的十年秘書路:走出不稱職 李國樣 工作十年,換了三個單位,但都與秘書科工作有緣。我現(xiàn)在所在的市委政策研究室是這個極其特殊的部門:他實際上就是一個大的秘書機構,主要工作職責圍繞市委、市政府的中心工作,對全市國民經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的重大問題進行調(diào)查研究,提出意見和建議,供市委、市政府決策參考。在這個單位工作的幾年來,我領悟到要成為一個稱職的秘書,我必須克服三個方面的不足:責任心還不夠強,辦事不夠細致、進取的斗志不夠堅定,也正因為這“三不”使得自己與同事相比還有很大的差距。這里我將以自身實例為注腳,目的在于既鞭策自己,也為剛?cè)朊貢袠I(yè)的同志們提供前車之鑒。 表現(xiàn)之一:責任心不夠強,做事拖拉 有一次,領導為了全面掌握我市所轄各地在應對金融危 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略568字,正式會員可完整閱讀)……
表現(xiàn)之三:進取的斗志不夠堅定,工作不主動 說起這個不主動,就會想起領導說的一句話“當秘書的一定要有主動性,要在領導給出的時間之前把工作完成。千萬不能等領導來催你,更不用說多次催了!笔前,自己平時要求不高,工作標準低,對沒完成的任務總是去找理由,找借口。有時領導交辦的事沒有及時辦理,辦理了又沒有及時匯報,總覺得辦完了就行了。有時工作中牽涉到與別人的配合,而別人配合不力,又不去催促,怕得罪人,電話打得多了還擔心別人會煩自己,結果考慮來考慮去,就是沒有考慮到工作任務沒完成,影響了領導工作。歸根結底,就是因為自己工作不主動,缺乏上進心,存在著混日子的不良思想,工作作風不實,心浮氣躁,極大地影響到各項工作的開展。 當然,發(fā)現(xiàn)問題就要改正,碰到困難就去克服。于是經(jīng)常向領導請教,確實是受益匪淺。領導們都是從秘書崗位上走過來的,必然有自己的獨到之處,所以在得到領導的耐心指點后,我給自己開了三劑藥方,效果還真不錯。 一是強化責任感從每天上班的第一件事開始。我的第一件事,就是坐在辦公桌前花幾分鐘在筆記本上列出今天要做的事情,然后對照這些事情,分清輕重緩急去辦理就行了。責任感實際上就是自覺做好自己分內(nèi)的工作。只有具備了這樣一種責任感,才能算是真正的職業(yè)秘書。當你把做好分內(nèi)的工作作為自己的責任之后,你就會把這種責任當做一種價值尺度,隨時用它約束自己的行為,不在乎有沒有外在的監(jiān)督。因此,這種責任感是對自己負責的表現(xiàn),是尊重自己事業(yè)的表現(xiàn)?梢哉f,這是自己做自己的主人。 二是克服做事粗心就從隨身帶一個小筆記本開始。知道自己經(jīng)常是丟三落四,所以但凡有領導交辦的事情,立即記錄在筆記本上,回到自己辦公室時在抄寫到工作記錄本上,再按照第一步的辦法去做就行了。而且時刻提醒自己,不要存有“僥幸”,僥幸心理是一種極其不負責的工作態(tài)度,對秘書來說是相當危險的,“僥幸”不會光顧你第二次的,于是我養(yǎng)成做事留有余地的習慣,對領導的一些重要工作的安排,每次都要像放電影一樣在自己腦子里過了一遍,看是否還有什么疏忽遺漏的地方。當然,秘書的這種縝密不是天生 ……(未完,全文共2453字,當前只顯示1476字,請閱讀下面提示信息。收藏我的十年秘書路:走出不稱職) 上一篇:如何促進潛力生發(fā)展 下一篇:在2010年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作座談會上的講話 相關欄目:中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 文秘 |