| 標題：我的十年秘書路：走出不稱職 | ||
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我的十年秘書路：走出不稱職 李國樣 工作十年，換了三個單位，但都與秘書科工作有緣。我現(xiàn)在所在的市委政策研究室是這個極其特殊的部門：他實際上就是一個大的秘書機構，主要工作職責圍繞市委、市政府的中心工作，對全市國民經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的重大問題進行調(diào)查研究，提出意見和建議，供市委、市政府決策參考。在這個單位工作的幾年來，我領悟到要成為一個稱職的秘書，我必須克服三個方面的不足：責任心還不夠強，辦事不夠細致、進取的斗志不夠堅定，也正因為這“三不”使得自己與同事相比還有很大的差距。這里我將以自身實例為注腳，目的在于既鞭策自己，也為剛?cè)朊貢袠I(yè)的同志們提供前車之鑒。 表現(xiàn)之一：責任心不夠強，做事拖拉 有一次，領導為了全面掌握我市所轄各地在應對金融危 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略568字，正式會員可完整閱讀）……
表現(xiàn)之三：進取的斗志不夠堅定，工作不主動 說起這個不主動，就會想起領導說的一句話“當秘書的一定要有主動性，要在領導給出的時間之前把工作完成。千萬不能等領導來催你，更不用說多次催了�！笔前�，自己平時要求不高，工作標準低，對沒完成的任務總是去找理由，找借口。有時領導交辦的事沒有及時辦理，辦理了又沒有及時匯報，總覺得辦完了就行了。有時工作中牽涉到與別人的配合，而別人配合不力，又不去催促，怕得罪人，電話打得多了還擔心別人會煩自己，結果考慮來考慮去，就是沒有考慮到工作任務沒完成，影響了領導工作。歸根結底，就是因為自己工作不主動，缺乏上進心，存在著混日子的不良思想，工作作風不實，心浮氣躁，極大地影響到各項工作的開展。 當然，發(fā)現(xiàn)問題就要改正，碰到困難就去克服。于是經(jīng)常向領導請教，確實是受益匪淺。領導們都是從秘書崗位上走過來的，必然有自己的獨到之處，所以在得到領導的耐心指點后，我給自己開了三劑藥方，效果還真不錯。 一是強化責任感從每天上班的第一件事開始。我的第一件事，就是坐在辦公桌前花幾分鐘在筆記本上列出今天要做的事情，然后對照這些事情，分清輕重緩急去辦理就行了。責任感實際上就是自覺做好自己分內(nèi)的工作。只有具備了這樣一種責任感，才能算是真正的職業(yè)秘書。當你把做好分內(nèi)的工作作為自己的責任之后，你就會把這種責任當做一種價值尺度，隨時用它約束自己的行為，不在乎有沒有外在的監(jiān)督。因此，這種責任感是對自己負責的表現(xiàn)，是尊重自己事業(yè)的表現(xiàn)�？梢哉f，這是自己做自己的主人。 二是克服做事粗心就從隨身帶一個小筆記本開始。知道自己經(jīng)常是丟三落四，所以但凡有領導交辦的事情，立即記錄在筆記本上，回到自己辦公室時在抄寫到工作記錄本上，再按照第一步的辦法去做就行了。而且時刻提醒自己，不要存有“僥幸”，僥幸心理是一種極其不負責的工作態(tài)度，對秘書來說是相當危險的，“僥幸”不會光顧你第二次的，于是我養(yǎng)成做事留有余地的習慣，對領導的一些重要工作的安排，每次都要像放電影一樣在自己腦子里過了一遍，看是否還有什么疏忽遺漏的地方。當然，秘書的這種縝密不是天生 ……（未完，全文共2453字，當前只顯示1476字，請閱讀下面提示信息。收藏我的十年秘書路：走出不稱職） 上一篇：如何促進潛力生發(fā)展 下一篇：在2010年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作座談會上的講話 相關欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 文秘 |