標題:衛(wèi)生局干部管理實施細則

  為了貫徹落實中共中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》結合我局實際特制訂本細則:
  一、要自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致,不犯_主義,不傳不信小道消息,不對黨的路線方針政策亂發(fā)議論。
  二、要自覺維護黨委、機關的團結合作,不得在領導或同志之間談論閑話、撥弄是非,不準泄露黨委未公開的決議或領導同志之間的不同意見。
  三、要正確行使民主權利,實事求是地向上反映問題,不準無根據地夸大或捏造“事實”誣陷他人;對無中生有亂告狀的,一經查出,要追究其黨紀責任。
  四、嚴格考核,切實加強干部隊伍管理。
  一是要繼續(xù)堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭”的原則 ……(快文網http://m.hoachina.com省略492字,正式會員可完整閱讀)…… 
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務意識,提高服務質量。在干部隊伍中大力推廣政務公開和社會服務承諾制,把實行政務公開、增強工作透明度做為轉變作風、讓?si獾撓行問劍惺底ソ糇ズ茫皇敵姓窆殖じ涸鷸,与业务工作同安艛Q⑼涫怠⑼觳欏=⒄窆嶂貧齲ㄆ諮芯空窆泄厥亂,抓住各个时浦R褐詮刈⒌摹⒂敫剎恐骯で猩砝媼得芮械摹叭鵲恪蔽侍夂拖蟶緇、群衷彨开掉[卮笫孿,将工作职责、闹G杌,政策易幨n焓魯絳頡⒈曜、规穬丢求等公开,采取设种i窆、眹隆主要工作办属斀{頡⑿攣琶教逍、召开会覚澧稻l白裳、絾妖来访等多譁径侯^絞較蟶緇帷⑷褐詮,给群终浕个明白,金t褐諞環(huán)菀苫,还群终浕歌庍婜的代兊ANVふ窆淶絞蕩Γ氐愎ぷ髦鞫爰圖旒嗖、人大、政协等部弥Z牧斕技觳櫓傅、紘D劍⒐儔ǖ緇,洁]莧褐諞約叭緇峒嘍健6猿杉ㄍ懷、群衷枏某好的工作人詡澍予表彰奖励。同时通过《xx報》等新聞媒體將服務態(tài)度和辦事時限面向廣大群眾做出承諾,并予以公開。增強了工作的透明度,有效地糾正了各種不正之風,杜絕了腐敗現象的發(fā)生,受到群眾的歡迎和贊揚,用高質量的服務和人民滿意的工作成效,樹立了公務員的良好形象。
  六、搞好經常性思想教育。
  必須做好經常性的思想工作,科長要準確掌握本科人員的思想狀況,各科要廣泛開展好經常性地談心交心活動,摸清職工的思想底數,除專題集中教育外,黨辦科還要負責好對全局人員的思想情況,適時確定教育的內容,每月不少于一課,以法規(guī)學習、警示教育為主。教育的方法手段要多種多樣,充分借用現代教育手段,采取參觀見學、交流座談、觀看錄相、現身說法等形式,變自我教育和封閉式教育為社會教育和開放式教育。每月最后一周五的下午為教育學習時間。
  七、加強對干部的管理和監(jiān)督。
  人員的管理:主要突出“兩個以外”的管理,院內和上班時間的人員管理,由各科科長負責,無特殊情況,上班時間一般不得外出,辦公時間一般不準因私會客,確需臨時外出的,由各科科長批準,外出超過市區(qū)或請假超過一日以上的,由科長上報領導批準。八小時以外和課余時間的管理,以自我管理為主,實施群眾監(jiān)督和家庭監(jiān)督、領導監(jiān)督三結合的管理方式。課余時間,值班領導要加強對全局人員活動情況的掌握和管理,不定期地通過多種方式,隨時檢查人員在位情況,遇有緊急情況,全體人員必須隨叫隨到,確保自己的行動隨時隨地在 ……(未完,全文共2126字,當前只顯示1280字,請閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)生局干部管理實施細則

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