標題:電力公司創(chuàng)新黨建工作匯報 |
這些年電力公司對企業(yè)黨建工作進行創(chuàng)新實踐,無論是上下聯(lián)動的機制創(chuàng)新、還是靈活多樣的形式演繹,無論是人才培訓的蓬勃發(fā)展,還是作風建設的強化執(zhí)行,陜西省電力公司的黨建創(chuàng)新一刻也沒有停步,在經(jīng)歷了由探索到完善、由雛形到系統(tǒng)、由試點到推行的耕耘過程后,一個覆蓋全面、上下對接、運轉有序的黨建工作模式,在企業(yè)科學發(fā)展新時期的方方面面,不斷煥發(fā)出別樣的精彩光芒。 一、管理模式在創(chuàng)新中堅固堡壘 黨的十七 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字,正式會員可完整閱讀)…… 為了整合黨建管理的基本要素,優(yōu)化業(yè)務流程,規(guī)范黨建管理制度,陜西省電力公司還充分運用現(xiàn)代信息技術、網(wǎng)絡信息平臺等手段,構建了網(wǎng)絡黨建工作體系。 流暢的網(wǎng)絡工作信息平臺,一方面將黨建資料數(shù)字化,分別建立黨員數(shù)據(jù)庫、干部數(shù)據(jù)庫和人才數(shù)據(jù)庫,隨時可對各級組織和黨員干部進行分析、查詢,另一方面根據(jù)各基層黨支部的工作職責,形成月度工作計劃的報送、審核及考核評價,以定量管理與定性管理相結合的方法,將軟指標轉化為硬任務,建立起黨支部工作點評制度、黨支部標準化建設的評價考核機制和基層黨組織負責人考核方式。 這種自上而下的考核評價,不僅成為各級領導班子及其成員年度考核及獎懲的重要依據(jù),也使公司黨建管理的精益化程度大幅度提高,黨組織已成為生產(chǎn)經(jīng)營工作拓新實踐的“引航者”。 二、基層組織在創(chuàng)新中永葆活力 在推動企業(yè)改革發(fā)展的過程中,要將黨建工作落到實處,必須強化黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、圍繞“以人為本”、圍繞大局工作進行實質(zhì)性運轉的能力。 怎樣才能深刻把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律,為推動科學發(fā)展、促進和諧進步提供堅強的組織保證?陜西省電力公司黨建工作不斷適應形勢任務的變化,緊跟企業(yè)改革發(fā)展的節(jié) ……(未完,全文共3730字,當前只顯示898字,請閱讀下面提示信息。收藏電力公司創(chuàng)新黨建工作匯報) 上一篇:使用“比較法”進行寫作 下一篇:關于殘疾人社會工作內(nèi)容分析 相關欄目:電力 公司 企業(yè)講話 民營招商 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報 個人總結 |